НИПИСТРОЙТЭК отзывы сотрудников

Положительные стороны:
До 2014 года была неплохая компания!

Отрицательные стороны:
С 2014 года постоянные задержки заработной платы на 2-3 месяца. Отсутствие перспектив.

Положительные стороны:
Адекватный коллектив и начальство (за некоторыми исключениями, как и везде), ЗП полностью белая, хороший соц пакет и ДМС после испытательного срока. После переезда в Свиблово все сидят в одном здании - так что больше нет разделения на "господ" в особняке и "работяг", как комментировал предыдущий автор, правда само здание совок совком - но работать можно, условия вполне комфортные. Больше нет "оупен спейса", все по кабинетам. Зарплату выплачивают по возможности вовремя, что вообще огромный плюс.

Отрицательные стороны:
Сложная система документооборота, долгие согласования, четкая иерархия - простой манагер не может . Расти в рамках компании можно, за счет уволившихся сотрудников после смены руководства. Других вариантов почти нет.

Положительные стороны:
Прочитал первый отзыв, оказывается у кого-то премии в нашей конторе? Вот это плюс! А я ни разу не получал. И объекты у кого-то интересные, а мы один уже три года делаем, ничего интересного.

Отрицательные стороны:
У проектировщиков волгоградская мафия. Остальные работают.

Положительные стороны:
Белая на 100 % компания, интересные проекты, большие финансы, ДМС после испытательного срока, премии.

Отрицательные стороны:
Не отрегулированы элементарные бизнес-процессы, в итоге даже самая простая подготовка отчета превращается в бесконечное хождение по мукам, то бишь по кабинетам руководства, ибо адекватно ставить задачи там способны весьма немногие. И, кстати, весьма примечательный факт - в компании четкое иерархическое разделение на элиту и работяг - соответственно, "элитная" верхушка размещается в отдельном, 3-этажном здании - особняке, с презентабельными интерьерами, кабинетной системой планировки и прочими удобствами. А остальная "рабсила" сидит в "консервной банке" через дорогу - переделанных под офисы цехах с опен-спейсами, насквозь продуваемыми всеми сквозняками. в постоянном шуме, где даже собеседника по телефону услышать сложно. И в таких условиях предлагается не только сидеть по 8 и более часов пять дней в неделю, но еще и показывать отличные результаты, иначе останешься без премии. А руководство может еще и праведный гнев изрыгать: типа что-то медленно работаете. И невдомек им, дорогим, что работать в этой халтупе можно только лишь или придя раньше всех на работу, или оставшись на несколько часов позже. А, может, уважаемые, уже пойдете навстречу трудящимся и поменяетесь-таки с ними рабочими местами - так сказать, окунетесь в рабочий процесс? Ибо плох тот мастер, кто сам к станку встать не может. Или уже хотя б перегородки поставьте нормальные, чтоб люди с ума не сходили от ежечасного шума и гвалта.