МУК отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Платят вовремя и без задержек

Отрицательные стороны:
Отсутствие корпоративной культуры - относятся по скотски к людям. Управление - руководство старперы и живет в совке, за деревьями не видят леса. Компания держится на плаву только из больших оборотных средств.

Положительные стороны:
Неплохая школа.
В основном зарплата выплачивалась вовремя. На моей памяти было лишь пару "задержек".
Бонусы неплохие, если продаешь. По крайней мере, так было в МУК-сервисе, пока продавал сервис на ЦОДы. С переходом в сам МУК все поменялось в худшую сторону.
Мне попадались только хорошие рядовые сотрудники. (о руководстве в соседней колонке).
Бывают веселые корпоративы (но очень редко!).

Отрицательные стороны:
Итак, приступим. Постараюсь объяснить свои оценки:
Мук-Сервис:
1. Руководство: Я считаю, что Алексей Пушкарев сидит не на своем месте. У меня сложилось впечатление, что Алексей попал в какую-то "халэпу" под названием "должность директора" и в связи с этим вынужден играть роль директора (не лидера, а именно директора. Тот кто знает, тот поймет). Вместо того, чтобы зарабатывать деньги, увеличивать обороты, сплотить коллектив и развивать сервис, занимается совсем не тем. Существует за счет уменьшения затратной части сервиса любыми способами (штрафы, отказы в закупке оборудования для выполнения условий договора, да что тут говорить, мы согласовывали покупку кофеварки в офис 3 месяца или больше, а в итоге сами скинулись и купили, на удивления господин Пушкарев тоже скинулся :). Согласовывать тот или иной контракт перед подписанием равносильно семи кругам ада. Особенно любит залезть глубоко в суть дела, хоть в этом и не понимает, но с умным видом что-то кому-то доказывать. Пример: Контракт на 12к у.е. в год (поддержка), для выполнения договоренностей надо потратить 6к на закупку недостающего подменного фонда... ну моих бонусов было бы там еще чуть-чуть... согласовывали всем нашим отделом чуть ли не месяц.

МУК:
Перешел сюда с проектом который удалось презентовать на правлении. С интересом к проекту отнеслись все руководство, кроме господина Астанина. Собственно из-за того, что все согласования шли только через него, а в связи с этим - отсутствия поддержки со стороны руководства, проект просто загнулся.
Руководство:
Александр Астанин (зам. директор) - очень сложный, алчный человек. На тебя, как на личность просто наплевать. У него есть только его мнение и оно единственное правильное.
Дмитрий Седнев (директор) - я думаю, что мужик хороший, но его, к сожалению, сожрали... он ничего уже не решает, а компанией по большому счету руководит Астанин (урезая зп, повышая планы, делая непонятные перестановки). По большей части именно из-за Астанина и поуходили все ценные сотрудники МУКа, даже целыми отделами.

Положительные стороны:
Коллектив очень хороший и профессиональный

Отрицательные стороны:
ЗП маленькая

Положительные стороны:
Отличный коллектив в сервисе

Отрицательные стороны:
В компании отсутствует какое либо развитие и дальнейшие перспективы. Компания теряет квалифицированных специалистов.
Директор не разбирается в сервисе и специфике работы сервисных инженеров, пытается любыми способами штрафовать, дабы урезать зарплату, на контакт с коллективом не идёт.
Руководство, зная что перспективы роста в компании отсутствуют, а опыт с каждым годом растёт, ни разу за семь лет не подняло зарплату.

Положительные стороны:
при желании можно получить хороший опыт

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к сотрудникам. Зарплату специально задерживают, чтобы при увольнении не выдавать.

Положительные стороны:
четко по времени

Отрицательные стороны:
скотское неуважительное отношение к людям, во всем. я такого ранее не видел. соковыжималка. е бите друг друга господа.

Положительные стороны:
Сильно "надувают" щеки. Все слава ОРСИ не дает им спокою.

Отрицательные стороны:
ПОЛНЫЕ БАЛАБОЛЫ!!! Если уже два директора не держат свои обещания - ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ!

Положительные стороны:
Уютный офис.

Отрицательные стороны:
Небрежное и хамское отношение на последнем этапе. Крайне неприятное впечатление о руководстве компании.

Положительные стороны:
стабильная оплата без задержек

Отрицательные стороны:
руководство не дает продохнуть, постоянно требует, отдохнуть или заняться своим делом не получается.

Положительные стороны:
Платят стабильно

Отрицательные стороны:
Руководство до смешного алчное и неадекватно жлобское. Ничего страшного, но работать в такой обстановке проблематично. Перспектив никаких, только временно "перекантоваться".