Мой офис отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Да, действительно можно чему то научится.

Отрицательные стороны:
Коллектив и руководство очень корыстное. Отношение к товару не аккуратное, халатное.

Положительные стороны:
Работал в компании 5 лет. Получил много опыта, знаний, навыков. В компании можно вырасти карьерно и отчасти материально. В руководстве хорошие Руководители с большой буквы! Если проявлять лояльность к компании и показывать результат, то можно достичь многого. Все в ваших руках. Подход демократичный

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны называть не хочется ввиду того,что для каждого они индивидуальны. Скорее опишу зоны для развития:
- Необходимо осваивать новые рынки. Ввиду серьезной конкуренции на рынке канцтоваров, методы 2010-2011г уже не работают
- Необходимо не только растить профессионалов, но и удерживать
- Необходимы новые идеи и инновации
- Пересмотреть систему мотивации для продающих менеджеров. Не забывайте, они Ваш рост и развитие.

Удачи!

Положительные стороны:
Работа очень интересная. Для активных людей, любящих не сидеть на одном месте, работать одновременно руками и головой лучше не придумать работы. Личностный, профессиональный и карьерный рост. Коллектив состоит из адекватных и приятных людей. Хорошая компания, любят трудолюбивых. Ленивых нигде не любят. В зарплате - стабильность. Все условия для обучения. Берут без опыта работы, научат всему.
Руководство (Голубцов А., Шабанов Д.) с западным менталитетом. Редко таких можно встретить на высоких позициях в украинских компаниях. Открытые для идей и предложений, всегда идут навстречу.

Отрицательные стороны:
Бывают сложные периоды и надо поработать подольше, но никто никого не заставляет сидеть в офисе от рассвета до заката, все добровольно, на основании чувства ответственности перед компанией.

Положительные стороны:
Люди, которые там работают! Благодаря им можно совершенствоваться как личность и как человек!!! Личная благодарность Сергею Юрьевичу за новые знания и за стремление привить дисциплину в работе))

Отрицательные стороны:
Уровень ЗП остался со времён доллара по 8.0, из-за чего снизилась отдача сотрудников к работе. Пока руководство этого не поймёт, будут уходить специалисты своих отделов и будут приходить неопытные ребята либо для начала своей трудовой деятельности, либо для получения опыта и перехода на другую, более прибыльную работу.

Положительные стороны:
Отличный коллектив, руководитель идёт на контакт и умеет слушать (Голубцов). Очень Вас ждали....хорошо, что Вы вернулись
Тёплая и дружеская атмосфера в офисе.
Развитие сотрудников в проф. плане.
Чеботарёву спасибо за понимание и умение решить сложные ситуации. Да и просто поддержать.
Мотивация на нормальном уровне. Кто хочет заработать- бегает, а не сидит в офисе и в носу ковыряется, а потом ноет, продаж нет, зарплата слёзы. Жаль, Тимур ушёл.
Отделу кадров респект, все чётко.

Отрицательные стороны:
Это отдел бухгалтерии. Вечно занятые особи, только не понятно чем? Поеданием печенья, батонов и планированием очередного день рождения в стиле чего то там?
С вопросом по бухгалтерии подходить бесполезно, никто ничего не знает, разве что к Тарасенко, да и то, лишний раз не особо обращаешся, так как включается режим "принцесса", царица полей -кукуруза.
Некоторые вообще ничего не делают, а только топчут, топчут да и музыку слушают. Скоро не влезите в офисные кресла, дамочкм.Бесит. Работаете а не жрите!
Да, соц пакет слабоват, но некоторые конторы и этого не дают.
Начальник отдела закупок с гнильцой. Эх, хорошых людей выжыла. Жополизов своих оставила...посмотрим.

Положительные стороны:
Нет таких

Отрицательные стороны:
Я бывший сотрудник компании ООО Мой Офис, работающая на предприятии с ноября 2014 г по июль 2015.В связи с полным не согласием политики компании (пол. года необходимо ждать подписания договора с согласованием всех существующих руководителей компании,а их хочу сказать больше чем самих сотрудников.,обещали офиц. оформления но только обещания и остались.,в компании приветствуются жополизы и стучащие крысы.т.д... Приняла решение уйти из компании еще в первых числах июня, но так как руководство попросило подождать до того как мне не найдут замену, согласилась. Поиск нового сотрудника продлился месяц (до конца июня)после чего от руководителя поступила новая просьба, качественно передать исполняемые мною обязанности на протяжении трех недель в июле,на что я снова согласилась и до указанного срока отработала в компании. В конце августа, узнав от бывших коллег что им заработная плата за июль уже была выдана, связалась со своими уже бывшими руководителями в недоумении почему мне не поступил расчет. В ответ получила объяснения, что отдел кадров не верно рассчитал мне з.п. и за три недели работы начислено только 300 грн, что мне не доплатили некую такую же мизерную сумму согласно новой мотивации о которой я не была проинформирована (стиль компании информировать сотрудников о новой мотивации в конце уже отработанного месяца). Но на сегодня никакой доплаты я так и не получила и за то что я три недели обучала нового сотрудника мне заплатили 300 грн, при чем с жалобами обращалась даже к генеральному директору, который так же как и все включил полный мороз. По этому,Всем, очень не рекомендую идти в Демис Канц он же ООО Мой офис!!!

Положительные стороны:
нет ничего хорошего

Отрицательные стороны:
В компании отвратительно обращаются с людьми, при увольнении тебе зарплату выплачивают мизерную, наставив кучу штрафов. Еще здесь нельзя улыбаться, если увидят что с кем-то заговорила или улыбнулась,сходу:
-у тебя что работы мало, СМОТРИ В МОНИТОР!!!
Или
-Я тебя головой об стол сейчас ударю.
Так же есть нач. отдела Загребельный, который делает вид что работает, а сам не пойми чем там занимается, и когда при нем унижают сотрудников, он всегда отмалчивается.Чеботарев, который после уезда Голубцова стал гнуть компанию под себя вместе с Колинько (и показатели они дают не верные), себе ожимают все...их впервую очередь нужно детектор отправить.
На собрании каждую пятницу тебе дают понять что ты говно (хоть делаешь ты план или нет), зато своих любимчиков они всегда гладят по головке. Не дай Бог кому-то туда попасть...это лишь пустая трата времени.

Положительные стороны:
Стабильно выплачивают зп. Неплохой коллектив менеджеров.

Отрицательные стороны:
Ничего мега-плохого, но и ничего привлекательного в компании нет, все как и в других торговых конторах - наплевательское отношение к людям, минимальная зп, слоганы и жополизтво. В принципе, если бы Киев работал независимо от Днепропетровка - было бы неплохо. Но в Днепре вакансий не так много как в столице, и зп пониже, вот "спецы" и сидят в главном офисе по 10 лет, поростая мхом и полизывая Ж руководства, дабы не уволили. Зарплату платят вовремя, но 2 месяца спустя отработаного, естественно "в конверте". Неплохой отдел HR. Руководитель киевского филиала интересный чувак. Вроде, неплохой специалист, но 100% карьерист. При любом удобном случае пытается упомянуть о своей работе в мега известной международной компании, но умалчивает почему его карьера там не сложилась, и он поменял такой престиж на такой мусор как мой офис. Вобщем, за компанией скучать не буду

Положительные стороны:
При должном усердии можно заработать нормальную ЗП - если заработал - платят. При желании можно получить богатый опыт в различных сферах. Нормальный коллектив.

Отрицательные стороны:
Офиц.оформление - минималка, соц. пакет - его нет, отпуск - 14 дней, больничный - не оплачивается. В общем - как и многие украинские компании.

Положительные стороны:
-красивый вид и неплохое месторасположение
-попадаются нормальные и отзывчивые люди
-отличное место для того,чтобы понять как выглядит работа,которой ты точно не хочешь

Отрицательные стороны:
все остальное:
-мотивация не мотивирует
-на деньги пытаются развести (при приеме обещают одно по факту другое)
-экономят как могут,как на сотрудниках так и на всем
-отсутствие нормального соц.пакета (ни тебе отпуска полноценного,ни страховки)
- выжмут с тебя все соки и спасибо не скажут
- при всем этом думают,что они перспективная компания, сотрудники которой должны быть благодарны за возможность работать там и страшно этим гордится