Мобильная карта отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Приятный коллектив, все профессионалы в своём деле, очень приятно было работать, со многими до сих пор дружим.
Руководство весьма адекватное, если есть какое-то недовольство, то оно всегда обосновано.
Офис в центре города, очень удобно добираться. Сам офис просторный, удобные рабочие места, обустроенная кухня.
Работа интересная, жалко, что пришлось уехать из города, так бы еще проработала кучу времени.

Отрицательные стороны:
В кабинете не было кондиционера, было жарковато, но дали вентилятор, стало терпимо.
Глобальных минусов нет.

Положительные стороны:
Коллектив! Адекватный и дружелюбный . В разработке - много молодых и есть у кого поучиться.
Месторасположение- супер. Возможность изменять режим работы в широком диапазоне. Получил ДМС, радуют конфетки-бараночки-печенюшки-чай-кофе. Но это уже норм для разработки. так же как и кресло-пуфики).
Классный начальник - профи, с подчиненными - режим "папы"., справедливый однозначно, в обиду своих не дает.
Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме.

Отрицательные стороны:
Хочется более продвинутой бонусной системы - говорят в процессе разработки.
Хочется чуть побольше жизненного пространства и спортивный уголок.
Темп работы - достаточно высокий

Положительные стороны:
Приятный коллектив. Вообще по жизни замечено, что чем неприятнее начальство, тем приятнее подбирается коллектив. Офис в центре, от метро легко добираться.

Отрицательные стороны:
З/п моя, как вы могли заметить, от старта до финиша не подвинулась ни на рубль, хотя завтраками кормили регулярно ("вот сейчас у тебя испытательный кончится", "не, испытательный мы не сокращаем", "вот сейчас мы развернёмся и кааак начнём зарабатывать", "тогда сразу всем поднимем"). Кончился. Не сократили. Не развернулись. Не подняли.
Вообще, з/п состояла из двух частей: оклад (что-то около 50%) и премиальная. А это даёт широчайшие возможности для манипулирования. При мне за провинности (масштабность их определялась самим гендиром) премиальная часть у сотрудников без предупреждения списывалась. Представьте себе картину: в понедельник платить за жильё, а в пятницу тебе вместо сорока на карту пришло двадцать — очень удобно. И поделать ничего нельзя. Все пострадавшие после этой практики уволились. Вообще, увольнялись непрерывно из разных отделов, но предваряло этот процесс неизменно скотское отношение. Людей набирали, потом они кого-то чем-то не устраивали и их просили написать заявление, тем, кто сразу не соглашался, грозили "административным ресурсом" — бодаться, насколько мне известно, никто не рисковал.
Длина рабочего дня, в целом, зависела от отдела, но неоплачиваемые переработки из-за самодурства начальства могли случаться, в том числе, и ежедневно.
Нынче у них гладенький сайт и полностью обновлённое руководство и штат, но не знаю поменялась ли от этого суть.