марко фарм лтд отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Я консультант по красоте в компании Марко Фарм. Работа мне нравится, ведь приходится с людьми общаться, что мне и близко по духу. Никаких казусов впринципе я не замечала в работе. Помощь со стороны коллектива может прийти неожиданно, что очень приятно. Начальство у нас вполне адекватное - входит в понимание, если есть какие-то проблемы или еще что...

Отрицательные стороны:
такие моменты есть в каждой компании, но если не придераться к мелочам, то можно жить более ярко.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Руководитель Дордоль Ольга - богиня глупости, с красным обезьяньим задом и головой интеллектуала, приверженека абстрактных построений. Все время пытается придать своей глупости видимость гениальности. Она Мерзавка – этакая казачка, попирающая груду трупов, с хлыстом в руке, в меховой шапке, надвинутой на глаза, и с хохочущей гримасой. Это старая госпожа и хозяйка марко Фарм , она так давно...»

Положительные стороны:
Парк

Отрицательные стороны:
Руководитель Дордоль Ольга - богиня глупости, с красным обезьяньим задом и головой интеллектуала, приверженека абстрактных построений. Вса время пытается придать серей глупости видимость гениальности. Она Мерзавка – этакая казачка, попирающая груду трупов, с хлыстом в руке, в меховой шапке, надвинутой на глаза, и с хохочущей гримасой. Это старая госпожа и хозяйка марко Фарм , она так давно...»

Положительные стороны:
А они действительно есть?

Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы!! Запланировано было придти на собеседование, но после причитанного... Компании необходимо развиваться, а не деградировать.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Одно вранье со стороны руководства, больная на голову руководитель Дордоль О.Г. Все время нужно работать в не рабочее время заполняя кучу ненужных таблиц. Каждый месяц приходят новые сотрудники в офис и каждый вводит новые правила. Все время обманываю врачей и фармацевтов на мотивацию. Постоянная задержка и без того маленькой зп. И да,последнюю зп не выплачивают,это факт.

Положительные стороны:
На роботу, як на свято - це точно про мене. Тут в мене є прекрасний керівник, хороші колеги, затишний офіс і завдання, які хочеться робити, особливо, коли ти працюєш з такими якісними продуктами брендів Eau Thermale Avene, A-Derma, Ducray, Klorane. Я дуже рада, що знайшла цю компанію, я тут точно надовго.

Отрицательные стороны:
Локація офісу не близька до метро, чи інших маршрутів наземного громадського транспорту, але ж ходити парком щодня така приємність у великому місті.

Положительные стороны:
Положительные впечатления от продукции нивелируются всем остальным.

Отрицательные стороны:
Ольга Григорьевна, как жаль, что совесть не продается. Вам она жизненно необходима. Вы вообще в курсе, что каждому воздается по заслугам и отвечать придется за все свои поступки? Пора задуматься. И как же жаль, что на присвоенные деньги сотрудников Вы ничего, кроме лекарств, купить себе не сможете.

Положительные стороны:
1) Косметика хорошая, пользуюсь до сих пор. Интересно, а французы в курсе о том, что происходит на Украине???

Отрицательные стороны:
Любопытно, но большинство людей, которые оставили положительные отзывы, уже в компании не работают, при чем ушли оттуда в крайне депрессивном состоянии))). Работа в компании психологически изводит даже сильных людей. Это рано или поздно происходит с каждым. Зарплата не платится вовремя. Никогда (!). При чем, даже белая. Речь идет о задержке не на день и не на два, а на пару месяцев. Ты никогда не знаешь дату наступления светлого праздника, в связи с чем постоянно находишься в долгах. При увольнении большинство сотрудников з/п не получают под разными предлогами. Это говорит о том, что компания крайне непорядочная. Бесспорен также и тот факт, что план периодически меняют (естественно, в сторону увеличения) на протяжении квартала. Происходит это именно в тот момент, когда регион приближается к его выполнению. Практикуется работа вечером и на выходных, а также в ночное время. Какие-то безумные и бесполезные отчеты, таблички и планограммы. Делаешь их сегодня, а назавтра — те же Фаберже, но вид сбоку. Письма из офиса всегда негативные. Под гнетом этого прессинга работать не хочется вообще!
Обещания перед врачами, аптеками, офисами аптечных сетей и дистрибьюторами очень часто не выполняются. Результат — соответствующий. Хотя ресурсов достаточно. Склад полон всяких подарков, которые вполне могли бы служить достойной мотивацией. Постоянно и очень резко меняется стратегия работы (если ее можно назвать таковой). Порядочному человеку работать крайне сложно, так как за свои слова необходимо нести ответ, а с учетом несвоевременной выплаты зарплаты, погасить долги практически невозможно (иногда приходится рассчитываться самостоятельно, что в корне неправильно).
Всегда сочувствовала офисным сотрудникам. Это просто какой-то филиал психиатрической больницы. Безумная суета периодически сменяется слезами и полным ступором. Работать в такой атмосфере просто невозможно… Шизофрения полная. И еще замечен один неприятный факт. Те, кто в фаворе (временно, не обольщайтесь) «облизываются» офисным руководством со всех сторон, но… стоит тебе попасть в опалу (а это неизбежно), как все, в том числе и мелкие шавки, начинают тебя мешать с грязью на ровном месте. Поощряется стукачество, в каждом сотруднике тщательно ищут слабые стороны, чтоб потом. при случае, на них надавить. Иногда опускаются до прямых оскорблений, к счастью, сия участь меня миновала. Всех сотрудников в полях подозревают во всех смертных грехах — во вранье, воровстве, лени, и прочее. Зачастую на ровном месте. В результате — такой ротации кадров я не видела никогда и нигде. Поля, от консультантов до МП сникают. Срок увольнения — от 1 месяца, до 2х лет (самые крепкие). Есть еще особая категория сотрудников — мазохисты. Они работаю долго, но периодически плачут и депрессируют. Видимо, их это устраивает, другого объяснения нет. В регионах очень сложно найти сотрудников в принципе, а компетентных — так и подавно. В офисе — тем более))) Ведь именно там расположен эпицентр). Сколько вот таких, активных и идейных, приходили в компанию! Ассистенты, продакты, руководители отделов, помощники помощников, наблюдающие за наблюдающими… Грузили поля своими искрометными идеями. заданиями, табличками. Звонишь неделю спустя, а очередного гения уже нет.
А еще вот эти проверки сотрудников — отдельная тема! Все это направлено было на обнаружение недочетов, негатива. Настоящие собиратели дерьма! Такое ощущение, что для этого необходимо было заканчивать специализированные курсы, не иначе.
Вообщем, я хочу поздравить всех ушедших из компании с началом новой жизни. Новичкам совет — уносите ноги! Соискателям — даже не смотрите в эту сторону! Не верите — найдите в своем городе человека, который работал в компании. Он вам все расскажет.
Вот вам и вся правда, без прикрас

Положительные стороны:
1) Продолжаю пользоваться качественной косметикой, о которой узнала много интересного, благодаря компетентным продакт менеджерам и тренеру. Эти люди, к слову, уже не работают в компании.
2) Благодаря негативу здесь, ценю работу в новой компании
3) Познакомилась с несколькими хорошими людьми
4) Убедилась в том, что не все то золото, что, на первый взгляд, блестит

Отрицательные стороны:
Любопытно, но большинство людей, которые оставили положительные отзывы, уже в компании не работают, при чем ушли оттуда в крайне депрессивном состоянии))). Работа в компании психологически изводит даже сильных людей. Это рано или поздно происходит с каждым. Зарплата не платится вовремя. Никогда (!). При чем, даже белая. Речь идет о задержке не на день и не на два, а на пару месяцев. Ты никогда не знаешь дату наступления светлого праздника, в связи с чем постоянно находишься в долгах. При увольнении большинство сотрудников з/п не получают под разными предлогами. Это говорит о том, что компания крайне непорядочная. Бесспорен также и тот факт, что план периодически меняют (естественно, в сторону увеличения) на протяжении квартала. Происходит это именно в тот момент, когда регион приближается к его выполнению. Практикуется работа вечером и на выходных, а также в ночное время. Какие-то безумные и бесполезные отчеты, таблички и планограммы. Делаешь их сегодня, а назавтра — те же Фаберже, но вид сбоку. Письма из офиса всегда негативные. Под гнетом этого прессинга работать не хочется вообще!
Обещания перед врачами, аптеками, офисами аптечных сетей и дистрибьюторами очень часто не выполняются. Результат — соответствующий. Хотя ресурсов достаточно. Склад полон всяких подарков, которые вполне могли бы служить достойной мотивацией. Постоянно и очень резко меняется стратегия работы (если ее можно назвать таковой). Порядочному человеку работать крайне сложно, так как за свои слова необходимо нести ответ, а с учетом несвоевременной выплаты зарплаты, погасить долги практически невозможно (иногда приходится рассчитываться самостоятельно, что в корне неправильно).
Всегда сочувствовала офисным сотрудникам. Это просто какой-то филиал психиатрической больницы. Безумная суета периодически сменяется слезами и полным ступором. Работать в такой атмосфере просто невозможно… Шизофрения полная. И еще замечен один неприятный факт. Те, кто в фаворе (временно, не обольщайтесь) «облизываются» офисным руководством со всех сторон, но… стоит тебе попасть в опалу (а это неизбежно), как все, в том числе и мелкие шавки, начинают тебя мешать с грязью на ровном месте. Поощряется стукачество, в каждом сотруднике тщательно ищут слабые стороны, чтоб потом. при случае, на них надавить. Иногда опускаются до прямых оскорблений, к счастью, сия участь меня миновала. Всех сотрудников в полях подозревают во всех смертных грехах — во вранье, воровстве, лени, и прочее. Зачастую на ровном месте. В результате — такой ротации кадров я не видела никогда и нигде. Поля, от консультантов до МП сникают. Срок увольнения — от 1 месяца, до 2х лет (самые крепкие). Есть еще особая категория сотрудников — мазохисты. Они работаю долго, но периодически плачут и депрессируют. Видимо, их это устраивает, другого объяснения нет. В регионах очень сложно найти сотрудников в принципе, а компетентных — так и подавно. В офисе — тем более))) Ведь именно там расположен эпицентр). Сколько вот таких, активных и идейных, приходили в компанию! Ассистенты, продакты, руководители отделов, помощники помощников, наблюдающие за наблюдающими… Грузили поля своими искрометными идеями. заданиями, табличками. Звонишь неделю спустя, а очередного гения уже нет.
А еще вот эти проверки сотрудников — отдельная тема! Все это направлено было на обнаружение недочетов, негатива. Настоящие собиратели дерьма! Такое ощущение, что для этого необходимо было заканчивать специализированные курсы, не иначе.
Вообщем, я хочу поздравить всех ушедших из компании с началом новой жизни. Новичкам совет — уносите ноги! Соискателям — даже не смотрите в эту сторону! Не верите — найдите в своем городе человека, который работал в компании. Он вам все расскажет.
Вот вам и вся правда, без прикрас

Положительные стороны:
отличные препараты. продукция на высоте-это да.

Отрицательные стороны:
все положительные отзывы написаны подхалимами, которые остались работать на МФ-и это правда, и это все они знают-как ни прискорбно-но факт остается фактом. Все что писали отрицательного-все правда!! увы, и это понимаешь как проработаешь там:(( не платят, обманывают, кидают на деньги, штрафуют, не понятно за что?? последнюю зарплату не платят никому никогда, промо расходы-за свои деньги,..бензин -за свои, амортизации-нет. Хамское отношение к персоналу, А ВООБЩЕ НЕ НУЖНО СТРОГО СУДИТЬ ДИРЕКТОРА-ОНА ПРАВДА БОЛЬНАЯ- И ЭТО НЕ ОБЗЫВАТЕЛЬСТВО, А ПРОСТО ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ ЖАЛОСТЬ. будьте аккуратнее и стороной обходите эту компанию.