Магнолия (сеть магазинов) отзывы сотрудников

Положительные стороны:
15.02.2017г. Была на обучении в отделе персонала по адресу:ул. Алабяна 27/35. Диана, молодец! Грамотная, вежливая, высокообразованная, умеет найти общий язык с каждым человеком! Девочки тоже молодцы, которые документы принимают! Моментально все вопросы решают! Действительно, профессионалы работают!!!

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, уважаемые работодатели!!! 8 февраля 2017г., была на собеседовании ЗАО ТиК продукты, по адресу :ул. Ивовая д.6. У директора в лице, Аляутдинова Л.З. дальше с заявлением поехала в отдел кадров по адресу:новикова прибоя д.10. После 1,5ч очереди, сотрудница взяла мои документы и на завышенном тоне стала меня приучать, хамить, чуть ли не сделала из меня аферистку! Хорошо, говорю, в...»

Положительные стороны:
Вовремя перечисляется заработная плата.

Отрицательные стороны:
Магазин на Маленковской, в здании бывшей химчистки.
По трудовому договору пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, а фактически вынуждают то работать вообще без выходных, то лишь три-четыре рабочих дня в неделю.
График работы не составляется, нужно каждый вечер выяснять выходишь ты завтра на работу или нет, из-за этого невозможно например записаться на прием к врачу и т.п.
Вынуждают начинать работу на кассе не принимая последнюю согласно регламенту, образовавшиеся при этом якобы "недостачи" требуют немедленно покрыть из личных средств.
Режим труда не обеспечивается, вынуждают работать без перерыва, питание не предоставляется (хотя деньги на это обещали выделять).
Аванс и зарплата перечисляются на банковскую карту, а "премия" выдается почему-то наличными и без ведомости, требования выдать расчетный лист игнорируются.
При увольнении требуют от увольняющегося найти себе замену, отказываются принимать заявление, вернуть трудовую и медицинскую книжки, отправляют в отдел персонала, а оттуда отправляют обратно в магазин, и так без конца.
Охрана шоплифтеров предпочитает "не замечать", а от пьяных и буйных посетителей вовсе прячется.
Под ночную кражу, согласно полицейскому протоколу совершенную тремя посетителями прямо из торгового зала, списали товара на десятки тысяч рублей, сотрудники смеются что втроем столько и в рюкзаках не унести.
Директор магазина постоянно отсутствует на рабочем месте, если и появляется то всегда в состоянии алкогольного опьянения, ходит по магазину прихлебывая пиво из бутылки. Заместитель директора решать какие-либо вопросы попросту отказывается.
Так называемый региональный управляющий - родственник директора и покрывает все эти безобразия.

Положительные стороны:
Коллектив.

Отрицательные стороны:
Ребята, ищу замов и операторов, попавших в феврале - марте 2016 года под волну сокращения. Тех, кого уволили "по собственному" или перевели на нижестоящие должности. Отзовитесь.

Положительные стороны:
Коллектив старый (женщины), но хороший, много кто из СНГ. ЗП вовремя.

Отрицательные стороны:
ЗП крайне маленькая, настолько маленькая, что не осмеливаются уменьшать ее. Другим сотрудникам, либо платят меньше, либо уменьшают часы. Это сейчас так стало. Много сотрудников из регионов, в основном. КТЗ предыдущие алкаши их уволили. Алкашка портит всем жизнь. Бывает работаешь 1/1 когда такого пациента вышвырнут. А так 1/2 график. Экономия на сотрудниках в ЗП и на обедах. Раньше лучше обеды были, списанка просроченная. Администрация и коллектив отличные, человечные. Хотя, не без негативных моментов. Но это мелочи. Работа КТЗ отстой, деградация, нищенство. Можно отупеть, тупая и никчемная работа. Общага - клоповник и мусорка. Клопов травят для вида. Травят людей, а не клопов. Очень крайний вариант. Если с голода помираешь, то можно поработать.

Положительные стороны:
НЕТ!

Отрицательные стороны:
Первый раз пишу отзыв,думала не придется этого делать ,но эмоции зашкаливают ! Решилась ,потому что если кто нибудь читает отзывы перед тем как пойти на собеседование любая информация пригодиться ,я к своему сожалению этого не сделал перед тем как ехать в эту контору ! Пригласили на должность "Помощник менеджера по закупкам", в отдел закупок в ихнем офисе .Приехала на собеседование в назначенное время,приветливо встретила девушка по персоналу ( все это перед тем как просидела 3 часа в общем зале полный народу,ну это не главное) ,немного рассказала о должности и отправила менеджерам на вторичное собеседование,там просидела еще 1 час в холле. Соизволили выйти ко мне 2 девушки ,не представились ,долго смотрели в мое резюме и смеялись между собой,наверное у них был обеденный перерыв решили поразвлекаться с очередным кандидатом или просто были не в "адеквате" ,сложно было понять что на самом деле происходит . Одна девушка постоянно сидела в телефоне при разговоре ,вторая задавала вопросы не по существу .Не понятно кого они вообще ищут в свою такую "веселую" компанию . Я сама решила закончить этот цирк и мы разошлись в разные стороны,чему я была очень рада. !Не советую тратить свое драгоценное время на этих неадекватных людей ,может в других отделах все по другому ,но я рассказала про . PS:в отделе персонала план стоит ,вот и набирают людей не важно с оптом или нет для своей галочки ,так что не попадайтесь в этот конвейер ..

Положительные стороны:
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть

Отрицательные стороны:
1 Родина

Положительные стороны:
Положительных отзывов не будет и не ждите !!!!

Отрицательные стороны:
Здравствуйте , товарищи в данную сеть ни ногой потому что :я Был на собеседовании в отделе персонала но чуть не устроился в отдел производство в этот гадюшник тот что на кастанаевской ,В обьявлении конечно красиво написано , не верьте .В отделе песонала говорят одно , в самом отделе производство ,все наоборот,кому верить , С разу начинают напрягать свои быдливо настроением , Конечно сао производство (цеха грязь сплошная,вонь)как будь то век не убиралось , работники ходят грязные не опрятные с злыми лицами .А то что они предоставляют жилье , может они кому то предоставляют , на тот момент небыло ни одного места Често сказатьо предприятии , там надо провести проверку РОСПОТРЕБНАДЗОРУ .готовая продукция стоит в холодильных камерах не с какими то фальшивыми накоейками . то есть ни числа ,даты и время там нету , А еще сами требуют контроль и качество и соблюдения всех норм санитарии .У что говорить о цехах , санитарная обработка цехов можно даже не мечтать они там поди и не поются .Так что Давно б надо это предприятие закрыть или заменить полностью весь офисный штат .Так что ТОВАРИЩИ ВЫ в пролете !!!!!!

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Очень хочется чтобы вышестоящее руководство обратило внимание на директора магазина в г.Дубна.Сотрудники магазина получают мизерную зарплату(в среднем 20 тыс.руб.),только брат директора,который раза 2 в неделю рубит мясо и печёт лепёшки в тандыре получает 45-50 тыс.рублей.

Положительные стороны:
PUI VAM!

Отрицательные стороны:
ДИРЕКТОР олеся александровна НА ПОДСОСЕНСКОМ ПЕРЕУЛКЕ 3 МНИТ СЕБЯ ДИРЕКТОРОМ ВСЕХ ДИРЕКТОРОВ....ЧЕЛОВЕК Г_ОВНО ОДНИМ СЛОВОМ В ЛЮБУЮ КРУПНУЮ СЕТЬ ТАКУЮ КАК OBI ИЛИ METRO ЕЕ ЕСЛИ РТЗ-НИКОМ ВОЗЬМУТ ИТО ХОРОШО!!! ЭТА СТАРУХА БАЛЬЗАКОВСКОГО ВОЗРАСТА ТАКОГО МНЕНИЯ О СЕБЕ ЧТО СОТРУДНИКИ ЧУТЬ ЛИ НЕ ПОЛЗУЮТ КАК ЖО_ПА ЛИЗЫ ПЕРЕД ЭТОЙ КАРГОЙ! ЧТОБ ВСЯ ТВОЯ СЕМЬЯ С_ДОХЛА КАРГА !

Положительные стороны:
НЕТ!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны:
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КИРГИСКИЙ ГАДЕШНИК!!!! ЕСЛИ ХОТИТЕ ЗАПОРОТЬ ТРУДОВУЮ С 3 -Х ДНЕВНОЙ ИЛИ МЕСЯЧНОЙ ЗАПИСЬЮ В ТРУДОВОЙ ТО ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГАДЕШНИК КИРГИСКИЙ! ТАКОГО СКОТСКОГО ОТНОШЕНИЯ НЕТ НИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ "!!!!!!!