ЛІГА Группа компаний отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Я с недавнего времени работаю в продажах, у меня отличный коллектив и руководитель. Сейчас в компании прозрачные условия по пересмотру ставки от 4000 до 8000 грн. так что сколько ты будешь зарабатывать зависит от тебя и премии ограничены только твоим результатами это может быть 10% так что про то что нельзя заработать неправда:). И про переработки пишут не правду я всегда ухожу вовремя ну может...»

Отрицательные стороны:
Чай и кофе нужно приносить самостоятельно, компания не организовывает.

Положительные стороны:
громкое имя компании

Отрицательные стороны:
почитала и решила таки написать. работала там давно и не долго, но осадок остался до сих пор))))) 1. вездесущее лицемерие. все вроди бы должны уходить в 18, но уходит в 18.00 не принято, нужно делать видимость что работаешь но уходить позже. 2. написала заявления об уходе (нереально работать в атмосфере лицемерия) пока спустилась в свой кабинет - вынесли уже компьютер и все , видимо боялись что буду информацию у них красть какую-то. )))))) команды нет, все смотрят когда же ты уйдешь. каждый сам за себя и пытается подставить что бы выглядеть лучше на фоне твоей неудачи. Постоянные совещания ни о чем, хотя думаю это форма самоутверждения руководства. если вы открытый, искренний человек - вы там не выживете. иннициатива ваша никому не нужна, все что нужно это быть рабом, сидеть хоть на 10 минут но позже 18.00 даже если ты сидишь и ничего не делаешь, ты все равно молодец и не важно что ты ходишь чай пьешь....а если ты все сделал вовремя и уехал в 18.00 то все, ты не лояльный сотрудник. Оценка строится не на результате работы, на эмоциональном настрое руководства по типу "нравится-не нравится". В общем не советую туда адекватным людям

Положительные стороны:
Не далеко от метро, хорошо организованно рабочее место

Отрицательные стороны:
Ставка 4000 и она не менялась 8 лет !!!! Чтобы выйти на бонусы нужно очень много работать , в то время как 4 ведущих менеджера ничего не делают! Не умеют ни потребность нормально выяснить ни возражение пройти , ничего не умеют , продажниками их не назовешь и этим людям одна Аня балан бросает заявки на покупку, потому что видешь ли они долго работают там , лучше бы пример подавали как работать нужно , а не сериалы смотрели и туфли выбирали по сто раз на месяц !! Дальше , на каждом этаже есть типа кухня , но на той кухне кроме кулера , мусорки и вонючего крана нет. В туалетах чисто и всегда есть горячая вода ! Столовая , после того как ты прошел испытательный срок 3 мес, тебе дают скидку на обед , 25 грн , при этом один биток там стоит 25 грн ! Еда отвратительная , люди неоднократно травились , а руководителю компании бондаре нег Марине и ее мужу с сыном срать на это хотелось , обратила она внимание на столовую только тогда , когда травле уложит одновременно 8 человек , и в картошка нашли таракана и выложили на всеобщее обозрение всей компании. Еще бондаре нет срать хотели на сотрудников и на их мотивацию , несколько лет тренера просят что то поменять и единственное что они поменяли это взяли неадекватного и не расспологаещего к себе руководителя отдела обучения и адаптации вместо того чтобы повысить человека который работает 9 лет в отдели обучения !! Какого черта вообще ? Так о каком продвижении по службе можно говорить!?!?! 80% людей в компании двуличные , сплетники и зависники , не здороваются (даже в ответ на твое приветствие ), также в бизнес информ работает дочь какого то министра С когда хочет тогда и валит с Украины и плевать она хотела на работу , но директора не могут ее уволить , как это !? Кто лигу потом крыть будет и т.д. !? Также компания не идет на встречу клиенту , отчего менеджер теряет продажи! Нет корпоративной этики вообще ! Соц пакеты раз в год дают , пришел позже , значит не получишь ничего , да и соц покате слабые - всего 50% дают , на зал, на англ и еще на что то там , компания получает очень много денег , а даже соц пакет нормальный не может сделать Не идите сюда кароче работать !! Тут текучка дикая , все бегут

Положительные стороны:
Компания позиционирует себя как стабильная, и это действительно так, за время работы в компании ни разу не было задержки ЗП, приятно когда в праздничные дни не нужно на работу (есть с чем сравнить...) не мало важно что рабочий день до 18:00 и это соответствует действительности, максимум что задерживался это на 30 мин. и то очень редко, также в компании с пониманием относятся если необходимо отсутствовать несколько часов на месте.
Есть соц. пакет на выбор страховка, питание, изучение английского или занятия в спорт зале
Не нужно искать клиентов, база клиентов предоставляется это очень важно

Отрицательные стороны:
Как и везде есть свои минусы, здесь это ставка, при выполнении плана меньше 10000 не было, но нужно было работать за посидеть никто ничего не давал,

Положительные стороны:
Достойные люди

Отрицательные стороны:
Если вы профессионал, имеете чувство собственного достоинства, в этой организации в сфере охраны вам делать нечего. Начальник Службы охраны Шестаков А. на собеседовании скрывает достаточно огромный массив информации, все радости вы узнаете в процессе работы. Впечатление вначале неплохое, позже вы поймете, что перед вами чванливый, высокомерный человек, котрого не интересует ни ваша точка зрения, ни ваш опыт в сфере безопасности.
Вы интересны до тех пор, пока молчите и со всем соглашаетесь. На диалог можете не надеятся, только монолог этого человека, пафосный, с элементами самолюбования.
Начнем с людей, которые идут работать в качестве офисного водителя. В 2016 году в компании «Лига» их было пока три. Схема примитивная и мерзкая: водитель работает на испытательном сроке три месяца, за 6000 гривен, график с 7:00 до 19:00, шестидневка. Перед концом испытательного срока неожиданно находится причина, из-за которой его увольняют, причем очень быстро- вечером ты еще на работе, а утром тебя рассчитали.
Чем не повод не платить обещанные 12000 гривен?
Со вторым прокручивается такая же схема, на очереди следующий. Все свободное время вы будете учить инструкции и посещать спорные занятия по стрельбе.
Работая в охране, вы будете носить бронежилет, учить инструкции на 80!!! cтраниц, которые к слову не знает сам супер-начальник Шестаков, по каждому телодвижению отправлять смс, тут же дублируя в рабочем журнале. Испытательный срок тоже три месяца.
Убирать с территории ужей, выступать в качестве грузчика, носильщика, чистить территорию от снега, работать в режиме через сутки несколько месяцев подряд, при этом посещая в обязательном порядке стрельбы, где за промах нужно отжиматься!, тобишь человек искренне считает, что от этого улучшатся результаты. Любая попытка показать абсурдность ситуации упирается в пафосные речи Шестакова о его гениальности практически во всех сферах.
Нередко прийдется оставаться на вторые сутки, при этом нужно не попадаться на глаза хозяину охраняемого объекта, видимо Шестакову есть что скрывать…
Больничные как таковые отсутствуют, выход на работу с высокой температурой является обыденностью, еще нужно подыскать самому себе замену.
А еще есть штрафы за притянутые за уши провинности в размере 500 гривен, которыми он тут же награждает приближенных лизоблюдов. Зарплата у всех разная, интересоваться ее уровнем запрещено!!!
Так как везде камеры, вы будете отчитываться даже за время, проведенное в туалете.
Настроения в коллективе упаднические, на работу люди идут как на каторгу, отношение к Шестакову в общей массе пренебрежительное и насмешливое. Рисковать жизнью за охраняемых лиц никто не собирается. И все это благодаря деятельности Начальника службы охраны Шестакова. К слову за период от начала и до конца 2016 года поменялось 8 охранников, текучка огромная.
Еслы вы любите унижения или хотите протестировать свою нервную систему – добро пожаловать в службу охраны компании «Лига».

Положительные стороны:
Из плюсов: зарплата всегда вовремя, коллектив с которым приятно провести время после работы; продукт который приятно продавать, компания имеет довольно сильный бренд и в общем то является бесспорным лидером.

Отрицательные стороны:
Староватые отзывы, я проходил довольно много этапов собеседований, честно говоря, меня это немного смутило, потом я понял, компания подходит серьезно к выбору сотрудников. Это из минусов + Вы встретите довольно много бюрократии, на каждый запрос в другой отдел пиши заявку и подтверждай выполнение, хотя выдать канцелярию и перенести мебель могут быстро.

Положительные стороны:
Единственное что могу сказать, так спасибо компании, что смогла встретить нескольких хороших людей...

Отрицательные стороны:
В каком месте у компнаии есть проекты!? они есть, но они не для того чтобы колектив сплотить, а просто заработать деньги для директоров. соц пакет ?! хах на него можно попасть 1 раз в год после нового года, если ты пришел на работу позже, о нем можешь забыть, и что там за пакет !? 25 грн в день на хавку в столой - а она там такая себе. можно получить 50% на англ и 50% на зал и все.
Зарплата не рыночная, а нищебродная! ставка 4000 уже 8 лет!
чтобы получить бонус, нужно пахать круче чем в колл центрах. получают бонусы только те, кто работают по несколько лет - потому что база у них уже наработанная, остальные просто продают- не выполнил план и твои продажи просто уходят твоему руководителю и он получает за тебя твое бабло... в каждом отделе есть крысы, которые пускают какие то сплетни, смотрят на тябя как на г.... даже рот свой открыть не могут чтобы сказать добрый день в ответ... новый год празднует только директора на своем 9этаже. никаких совмесных поседелок нет. скукота. можно работать хоть 5 лет и все равно не всех знать! а текучка тут вообще жесткая - и знаетете что говорят учредители компании ? не вы так кто-то другой., то есть плевать они на тебя хотели, удерживать тебя никто не будет, даже если ты очень крутой специалист. . не компания, а прям мечта хахах бегиииитееее отсюда!!!!!!

Положительные стороны:
ЛИГА:ЗАКОН - хороший современный офис, мини-кухня на каждом этаже, обеспечение фильтрированной водой для питья, соцпакет, питание на месте. Из плюсов работы - множество разнообразных интересных проектов, как внутренних, так и внешних. Это стимулирует к постоянному повышению комтепенции и саморазвитию. Но это все при условии, если человек сам захочет развиваться и идти вперед, никто за руку его тянуть не будет. Зарплата рыночная, плюс есть возможность по результатам работы заработать дополнительные бонусы к ставке . Еще мне очень повезло с дружным коллективом и адекватным и профессиональным руководством, у которого было чему поучиться. Как раз перед приходом на работу и в первые месяцы весь штат отдела поменялся, и поэтому у все была одинаковая степень погруженности в среду. А это поспособствовало в свою очередь последующей быстрой, слаженной и продуктивной работе всего отдела.

Отрицательные стороны:
15 мин. пешком до м. Берестейская

Положительные стороны:
Все жалуются на отсутствие карьерного роста, что много своих приводят в компанию, это кого как наверное, думаю компания заинтересована в подборе качественного и профессионального персонала. Со своей стороны могу сказать, что меня  нашли через Интернет и пригласили на собеседование, (его правда было 4 аж этапа). Но что удивило, что очень вежливые люди работают, как по работе с персоналом, так и во всей компании (когда заходишь в лифт, все здороваются и желаю хорошего дня). Чувствуется уровень компании. Что еще интересно, тебя как потенциального сотрудника или просто как гостя, обязательно встречают и провожают,  независимо от результатов собеседования. Хороший офис.

Отрицательные стороны:
Нагрузка на каждого довольно большая. Регламентированный рабочий день.

Положительные стороны:
Хорошие условия работы, профеccиональные HR (например, мне организовали все три этапа собеседования за один день, а оффер был на следующий), спокойные и быстрые админы, беспроблемная бухгалтерия - все, что зависит от работодателя, Лига Закон делает хорошо.Но еще больше зависит от проекта: вплоть до наличия медстраховки, конфигурации компьютера. Проекты очень разные и интересные, есть и ниже среднего. Но собеседование идет на конкретный проект - так что выбор только за соискателем, нет типичного для аутсорса подхода " Какой проект найдем, над таким и будешь работать". Бенча тоже нет, но при закрытии проекта HR активно помогают найти новый.

Отрицательные стороны:
Для меня нет отрицательных сторон, считаю, что у кого они есть, это просто не соответствие ожиданий.