КСК Фуд Сервис отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
коллектив более менее.
Отрицательные стороны:
работаешь за 10,всегда просят задержатся,не какого трудоустройства,уволили когда ушла на больничный не выплатили зарплату одним словом шарашкина контора.пусть с ними работает прокуратура.
Положительные стороны:
их просто нет.
Отрицательные стороны:
работаешь за 10,всегда просят задержатся,не какого трудоустройства,уволили когда ушла на больничный не выплатили зарплату одним словом шарашкина контора.пусть с ними работает прокуратура.
Положительные стороны:
Получили "лучшая производственная столовая Санкт-Петербурга" - только усилиями персонала.
Отрицательные стороны:
Самый главный минус - это "серая" зарплата. Вас примут на официальный оклад 14000 руб, при этом получать вы будите 25000-28000-32000 руб. Отпускные !!!! - платят исключительно от оклада, указанного в трудовом договоре, т.е. идя в отпуск на 2 недели вы получите максимум 7-8 т.р., соответственно на 4 недели - 14т.р.-это потолок! Народ весь покорно молчит, дабы не потерять работу в наше непростое время!
Вместо поварской формы выдают пекарские б/у костюмы, форму повара с логотипом компании придется покупать у работодателя!!! Стиральная машина и утюг также в вашем распоряжении-прачки нет. Поэтому большинство возит форму домой для стирки и глажки.
Менеджер по персоналу Анжелика (фото на сайте компании присутствует) слабо владеет вопросами кадров, не отличается знанием законов и исполняет сугубо волю хозяйки - самодура, Елены Александровны. Она же дама из 90х -думаю дальше все понятно. Беспредел полный.
Положительные стороны:
Нормальный коллектив.
Отрицательные стороны:
Если Ваш возраст подходит к пенсионному или Вы еще молоды и не опытны в профессиональной области то Вам сюда. Самое плохое, что компания позволяет себе играть с зарплатой сотрудников. Принимают на одну сумму, а потом говорят: "Извините мы не можем столько Вам дать..." Повара работают на старом оборудовании. Санитарные условия труда оставляют желать лучшего... В управлении не четкой структуры. Все начальство мечется в разные стороны, а менеджеры на объектах всегда крайние. Программное обеспечение только Exсel. На некоторых объектах есть R-keeper. Ощущение, что ты находишься в конце 90-х. Из всей "верхушки" можно назвать профессионалом только директора по производству.
P.S. Если Вы хотите развития, в своей профессиональной деятельности, то это точно не Ваше место. Скорее в этой компании можно все навыки растерять и "тупо" заполнять таблички.
