КровТрейд отзывы сотрудников

Положительные стороны:
сами производят материалы, а не просто перекупы - продавать проще, можно заработать. проводят тренинги, обучение. получил много знаний и по материалам, и как продавать коллектив дружный, классный

Отрицательные стороны:
оклад маленький. чтобы заработать приходиться много звонить, ездить на встречи. а так, как у всех, мне кажется, есть проблемы то с одним, то с другим. То сам накосячу )

Положительные стороны:
Хороший опыт работы с ограниченными ресурсами. Опыт переговорщика с поставщиками и перевозчиками при просроченных платежах. Есть сотрудники преданные своему делу, но основная масса бездельники и интриганы.

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров. Задержки зп, по разным причинам. Кинули на черную зп при увольнении и ещё написали письмо - с выдуманными фактами в организацию которую устроился позже. Руководство действует исходя из правила "Хороший сотрудник - дешёвый сотрудник". Сотрудники пытаясь выслужиться перед руководством. поливают грязью своих же коллег, в итоге каждый сам за себя. НЕ советую хорошим специалистам там работать, потеряете время зря. А приживалам, бездельникам и прочей шушаре там самое место.

Положительные стороны:
Мне кажется нужно иметь определенную усидчивость и терпение, чтобы запомнить весь этот перечень материалов, ведь компания не носками торгует – КровТрейд ведет продажи строительных материалов. Я отработал 2,5 года, просто понял, что я телефонный менеджер, а в этой компании нужно проявлять инициативу и работать на результат. Сейчас я так же работаю в продажах, но здесь нет той литературы и тех людей, которые помогут адаптироваться в новых условиях, а КровТрейд – новому сотруднику определенно помогают. Спасибо коллективу и руководству компании за полученный опыт и своевременную заработную плату.

Отрицательные стороны:
Иногда приходилось без обеда работать.

Положительные стороны:
Замечено не было

Отрицательные стороны:
Абсолютно согласна со всеми предыдущими отзывами про руководство, на редкость поганое место, всем соискателям следует держаться как можно дальше, если только вы не любитель лизать задницы руководству. Слова словами - но постоянно висящие на сайтах вакансии говорят сами за себя. Квалифицированные специалисты там не требуются, требуются только те, на ком руководство будет вымещать свою неудовлетворённость.

Положительные стороны:
Отсутствуют

Отрицательные стороны:
Руководство полная ж...па!!! Никому не советую туда идти.

Положительные стороны:
Положительная сторона - а люди работают в этой Компании и Компания работает.
Положительная сторона - здесь дают реализовать свой потенциал, но у каждого он свой.
Я против коммунизма, в котором сотрудник с низкими возможностями получал бы столько же, сколько и сотрудник с высокими.
В настоящее время можно в интернете прочитать статьи по профессиональной деятельности и ходить их пересказывать. И за это требовать высокую зарплату, а фактически дохода в Компанию не приносить. И если Компания освобождается от таких сотрудников, то это только положительная сторона Компании.

Отрицательные стороны:
Компания прошла через разделение бизнеса, этим можно удивить только уснувшего человека в 60 года и только, что проснувшегося. В результате необходимы сотрудники, которые имели бы опыт работы в крупных организациях с уже построенной системой менеджмента и самое главное , участвовавшие в этом построении. И сейчас это единственный недостаток, так как заказы на наш продукт только растут.

И еще , тот кто работает с нами, а сам под анонимом пишет "чушь" - зачем работаешь с нами? Не нравится - освободи рабочее место для того, кто ищет работу, хочет работать, умеет работать. Скорее всего в глаза нам улыбаешься, заискиваешь, а сам так боишься, что скоро обнаружится, а работать-то не умеешь и в других организациях не нужен.

Положительные стороны:
Компания постоянно развивается. Появляются новые продукты, направления, которые УСПЕШНО работают. У компании большое количество крупных строительных объектов. В компании для сотрудников всегда делают праздники. Сотрудникам дают все инструменты для работы. Проводят обучение и по техническим моментам и по продажам за счет компании.
Мотивация по зарплате зависит от результатов работы. И меня это устраивает. Оклад ,по сути, нужен на первое время, когда ты только нарабатываешь себе клиентов и т д. А дальше он становится незначительной частью зарплаты. На мой взгляд, компания к сотрудникам лояльна! Потому как многим дают шансы, учат, возятся, ездят на встречи с ними, даже... Я работала в др компаниях, где было все намного жестче . И шансов никаких не давали. Не получается- вали, значит, не наш.
Перспективы повышения в компании замечательные. Оч многие из рядовых сотрудников стали руководителями. Зарабатывают хорошие деньги.

Отрицательные стороны:
Для меня отрицательные стороны у КТ незначительны.

Положительные стороны:
Отличный коллектив, всегда готовые помочь коллеги(рядовые сотрудники), ни руководство!!!! Был хороший офис пока не перебрались на Крестинского 46а.

Отрицательные стороны:
В компании одна огромная проблема - директор Шуняев Сергей.
Переобувается по 5 раз в день, нет четкого плана работы, нет мотивации сотрудников, ничего нет!!! Только говорит, говорит, говорит.... а до дела ничего не доводит. Надо отдать ему должное, "заливать" он умеет. Может так вдохновить, что пойдешь рвать себе одно место для общей светлой цели с мечтой получить хороший бонус или премию за качественную отработку объекта. НО, когда доходит до выплаты зп выяснятся, что бонусы и проценты не согласованны, планы продаж изменились, и он ничего такого не помнит. Человек, который загрызет любого за копейку.
ЗП всегда задерживается, выплачивается частями по 5-7000, официал всего 7000р. Отпуск рассчитывается из оклада в 15-20 000. больничный оплачивается только из "белой" зп. Если вы попадете в немилость босса, то ждите рассчет только по официальной части. Финансовый директор Шестакова Т.В, выживает всех сотрудников женского пола, недавно она вернулась в компанию после того как ушла в 2010году, все это время сергей поливал её грязью, винил в том, что она развалила компанию, а сейчас взял на прежнию должность. РЕшайте сами какой он лицимер. После возвращения в КТ Шестакова продолжает выживать сотрудниц компании, которые ей не угодили. На складе разруха, клиентов ни во что не ставят, главная зада получить деньги от клиента, а уж сколько они отгружать будут это неизвестно. Кидают всех, сотрудников, поставщиков, партнеров. Из компании даже кадровики бегут, потому что не могут врать людям в глаза, что там все хорошо.
Всех предостерегаю от работы в этом болоте!!

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
А Сергей Николаевич плевать хотел на все Ваши отзывы....Мясо(персонал) было...есть.. и будет всегда))))))

Положительные стороны:
Люди оптимисты !!!

Отрицательные стороны:
Компания во главе с самодуром просто по определению не может быть успешной. Кидаловом в компании занимаются во всех направлениях: поставки, заработные платы, обещания, мотивации, качество продукции - все это может меняться каждый день на усмотрение настроения руководства. А если нет стабильности - нет адекватности.