Компания «Дикси» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Положительные стороны:
Были раньше, год назад.

Отрицательные стороны:
Данная организация не считает сотрудников магазинов за людей. Начнем сразу про 15 часовой рабочий день все уже давно молчат и смирились , но то что происходит сейчас бросто безумие. Постоянно урезают штат сотрудников и рабочие часы. Год назад в смене было 3 кассира,1грузчик,1 Зум, Ум и уборщица, а теперь нас всего трое 2 кассира и зум которая вечно ничего не успевает, а Ум просто нечего делать...»

Положительные стороны:
Не увидел.

Отрицательные стороны:
Работал грузчиком в магазине Дикси. Работа поганая при зарплате в 17 тр рубликов ты ГККУДО - тоесть Грузчик,Контроллер кассир,уборщик,дворник,охранник. Работа с 8 до 23 00. Зумы неодекваты конечно не во всех магазинах , но намоем точно . Один вобще придурок малолетний как его назначили сам в шоке. Ум высасывает деньги за все начиная. Ревизия , списанка за которую платят Линейки. Ум и Зумы только...»

Положительные стороны:
Рядом с домом

Отрицательные стороны:
Все слишком высокого о себе мнения, не Газпром все же, попроще надо быть. Эйчары отдельная история. Во-первых, не дозвонишься до них. Во-вторых, не могут прямо сказать претенденту на должность, что он не подходит, им проще бросить трубку. Детский сад, аж смешно)) можно подумать с ними начнут ругаться) ну а вообще все произвели впечатление высокомерных павлинов. Нет доброжелательности,...»

Положительные стороны:
ну нет их в этом магазине, хоть говорят что есть еще одна мигера и сегодня мне еще повезло что ее не было

Отрицательные стороны:
Сразу адрес СУПЕРМАГА. КАНТЕМИРОВСКАЯ УЛИЦА 12 К1. Пришла на стажировку, настроение приподнятое...
Встреча со старшим адм персоналом оказалась первым неприятным впечатлением о магазине. Я оптимист, и не считаю что перед кассиром пришедшим на стажировку должны выстилать ковровые дорожки, но слово "здравствуйте" (которого я не услышала в ответ на свое приветствие)... меня не удостоили даже взглядом...все пренебрежительно, глядя в сторону типа "поставишь эту к этой пусть стоит и смотрит, потом отчитаешь эту посадишь эту" Двое ХОЗЯЙЧИКОВ (муж и жена) Серёжа и Яна (он маленький Наполеончик, она доярка из Хоцепетовки (после коровника даже волосы не удосужилась помыть) позавчера приехали в МОСКВУ из колхоза Новое Дышло и теперь они здесь в магазине ДИКСИ СУПЕРХОЗЯЕВА В МОСКВЕ,,,, обалдеть.... На мои редкие обращения пренебрежительный ответ или жест. В конце работы на мое "до свидания" ни звука. зато когда выходила из магазина конкретно пригласил меня на свободную кассу, вывернул мою сумку и пакет наизнанку практически, всё содержимое моей сумки просмотрел даже прокладки запасные и таблетки. Единственное что сказал по человечески нужна ли мне от них отметка о проведенном здесь дне и кажется очень расстроился когда я сказала "НЕТ"

Положительные стороны:
Зарплата вовремя, и коллектив хороший

Отрицательные стороны:
Ишачим два кассира на смене. Один на кассе, второй по залу работает, и за грузчика, и за уборщика , и за Зума и на посту успеть по стоять. Сократили штат, не хотят брать ни кассиров ни грузчиков. Зато работать должны за гроши но по 15 часов.Отношение к сотрудникам магазина и вообще компании свинское. Абсолютно не уважают, и не поддерживают. По 15 часов работаем, табелируется всего 13 часов, а зарплату вообще начисляют за 12 часов. Куда уходят наши часы... на обед мы просто физически не успеваем их тратить. Полчаса, и то через силу...Я буду жаловаться в прокуратуру и в трудовую инспекцию пусть там разбираются что к чему. Мы тоже люди, и тоже хотим работать в нормальных человеческих условиях, с нормальной справедливой оплатой труда.

Положительные стороны:
Работа тяжелая,так как штат маленький ,но жалоб не было ,справлялясь

Отрицательные стороны:
Не адекватная РГМ(Кротова Оксана Викторовна) сама нулевая,доводит своей тупостью и гонором толковых УМ и ЗУМ до увольнения . Думаю,что на ее кусту все ее ненавидят,по каким причина она еще на этой должности никто не может понять (ее куст самый плохой)

Положительные стороны:
Белая зарплата

Отрицательные стороны:
Объём работы , официально работаем до 23 , но уходим в два ночи и эти часы не оплачиваются , работаем за всех начиная от грузчика , кассира , уборщицы и т.д. в смене два кассира которые должны выставлять товар , выкидывать коробки , следить за просрочкой и в это же время сидеть на кассе, помогаеиюм в выкладке товара, пирием товара , выгрузка, списание просроченного , мытье полов и стелажей всемна нас, работа каторжная , отношение ужасное, но в нашем городе работу найти сложно , приходится терпеть все эти издевательства , график два два но это сказки работаем без выходных просто.

Положительные стороны:
Плюс только белая зарплата.Зарплата не ахти.А ну еще поржать над безграмотностью вышестоящего начальства в корпоративной почте.Сотрудникам ДИКСИ пора устраивать экзамен на знание русского языка прежде чем допускать до работы.Сельские дипломы нынче легко купить, а ценники напечатать и правильно написать письмо не могут.

Отрицательные стороны:
Меня не видели дома, работала по 15 часов в сутки в должности ЗУМ за грузчика, уборщицу, охранника и кассира. Часто вне графика 2/2 ,так как другие сменщики (ЗУМы) не выдерживают таких прелестей. Контингент персонала: дикая провинция национальных меньшинств (кабардинцы ,киргизы,дагестанцы, балкарцы, татары).Одним словом те, кого в Москве даже с дипломами в/о не взяли в офис. Атмосфера рынка присутствует в общении с территориальным руководством. Давят дабы задницу свою прикрыть. Для лиц с высшим гос.образованием не советую, да и вообще не советую у кого мозги на месте и опыт в этой сфере есть.Испортите трудовую.Тут любая дама из аула строит из себя королеву овощного с купленным дипломом;)

Положительные стороны:
Вовремя выдают зарплату и причем под подпись.

Отрицательные стороны:
Несоблюдение трудового законодательства, нарушение прав работников, условия трудового договора не соответствуют действительности. По закону российского трудового законодательства работник должен работать не более 160 часов в месяц. В итоге в компании АО "Дикси юг" это условие не соблюдают, оплачивают 11 часов, а по факту рабочий день составляет 14 часов с перерывом 30 минут в рабочую смену. Обед не в каждой организации оплачивается, но где оплата за 2 переработанных часа в день, а за месяц получается неоплаченная переработка , которая составляет 30 часов при графике 2 на 2 . Есть еще момент, у организации существует лимит списаний и недостач в размере 30000 рублей. Магазин отчитался в пределах данного лимита, а управляющая требует персоналу скинуться на якобы какую-то недостачу. В общем организация занимается беспределом, вымогательством, не показывает инвентаризационную опись, но при этом требует возместить убытки, эксплуатирует персонал, заставляет выходить на подработки в приказном порядке, задерживает после работы персонал на все 30 минут, чтобы зум проверил сумки, и все его ждут пока он доделает свои дела и только потом спуститься. Работника не вправе задерживать после окончания рабочей смены. Уважаемые граждане, подумайте, нужна ли Вам работа с таким отношением руководства и рабскими условиями труда. Уважаемая компания Дикси, проанализируйте все достатки, недостатки зумов, умов , будьте лояльнее к линейному персоналу, без них не было бы и Вас. Тогда и не будет текучести кадров и организация будет намного престижнее, дела улучшаться. Ведь намного лучше работать с постоянными кадрами, а не временными. Всего Вам доброго.