Клиника Альтравита отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Во-первых, я не считаю, что взять отгул за свой счёт или взять больничный, а уж тем более написать заявление- это что-то страшное и неразумное. Если вы не понимаете таких моментов, что организация за вас несёт ответственность, в случае если вас нет на рабочем месте, то вы не будете уважать ЛЮБОЕ место работы. Если вы, к примеру, пошли по своим делам, в рабочее время, и вам упал на голову билдорд,...»

Отрицательные стороны:
Не выявлено

Положительные стороны:
НЕТ.

Отрицательные стороны:
Не врите "милая" девушка из кадров про "все замечательно" в этой конторе. Чтобы отпроситься и уйти необходимо написать заявление, заверить у кадровички, предоставить оправдательный документ (талон записи к врачу с ребенком, например), а далее либо отработать это время, либо за свой счет взять день. Сплетни, стукачество, все сидят по своим кабинетикам ,как крысы и боятся слово правдивое...»

Положительные стороны:
Если бы не Лариса Валерьевна! Дай Бог ей здоровья! Если бы не она, я бы до сих пор сидела бы дома и не узнала бы ничего нового о своей работе, и о суррогатном материнстве. Она сама нашла меня на сайте SuperJob. Собеседование прошло быстро, вопросы задавали по делу, сразу согласились на желаемую зарплату. Начальство лояльное, и отгул дадут и предложения выслушают, цитирую : " Предлагай самые...»

Отрицательные стороны:
Сижу в отделе кадров, беготня почти каждый день, немного шумно. На этом всё.

Положительные стороны:
Положительных впечатлений не испытал.

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование, нашёл "кадровичку". Кабинет, в котором собеседуют соискателей, довольно большой. По обеим сторонам кабинета столы с компьютерами. Если не ошибаюсь, шесть рабочих мест. Все они оказались заняты соискателями. Кто-то показывал кадровикам своё умение работать на компьютере, кто-то заполнял анкеты. По количеству соискателей, наверное, можно судить о текучке кадров.

Мне предложили заполнить анкету в коридоре. Потом специалист по кадрам сказала, что сейчас подойдёт руководитель, с которым будет проходить моё собеседование. Разговор этот происходил в коридоре, и как раз в это время подошёл руководитель. Не здороваясь со мной, он взял у "кадровички" моё резюме и принялся изучать. Через несколько минут "руководитель" начал задавать мне вопросы. Я оценил формат собеседования - не здороваясь, стоя в узком коридоре, постоянно вжимаясь в стену, чтобы пропустить идущих людей. Поэтому на вопросы отвечал кратко, чтобы поскорей уйти. Жаль потраченного времени. Но, надеюсь, своим отзывом я кому-то это время сэкономил.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Одновременно пригласили 5 сотрудников. Правда на разные специальности. Сплошная беготня ,неорганизованность. На портала висит более сотни вакансий данной конторы. Естественно не перезвонили ,хотя устраивался совместителем на 1 раз в неделю . Не тратьте свое время , собеседование проводят ради развлечения.

Положительные стороны:
Положительных сторон нет!!!!

Отрицательные стороны:
Устроилась многое обещали, коллектив ужасный, все друг друга готовы подставить и сожрать при первой возможности! За 3 мес работы не получила обещанных денег ( объяснили так что мол надо больше смен брать ) а не работать только как обещали 2/2 по 12ч (оплачивается только 11 ч, час обеда вычитают) Смотрю за 6 лет ничего не изменилось судя по отзывам и постоянно висящим вакансиям в интернете! Зря устраивалась туда только потеряла медицинский стаж и потрепала себе нервы.

Положительные стороны:
Увы, оказались ложными

Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование к хозяйке клиники. Я была в полном восторге: наобещала мне зп от 40000 минимум... И то, что берет меня без особого опыта работы, а уже-клиническим психологом! Оказалось, что этот "психолог" не должен говорить, что он психолог своим пациентам. Более того, это даже надо скрывать. Так как пациенты пугливые и истеричные-пациентов они там ругают жутко: и рыдают.. и истеричные..не буду вдаваться в эти эпитеты. Моя работа-быть им другом, слушателем, а не психологом.. И что звонить они мне будут и вне рабочего времени.. Цель-успокоить пациентов и не спугнуть их в другие клиники, а убеждать в том, что есть иные методы и варианты в этой. И, если не устроил врач, то я рекомендую другого, записываю к нему сама, чтобы помочь и т д и т п в таком духе. Но это меня не особо смутило - зарплата нормальная да и директор на первый взгляд мне очень понравилась. Осталась формальность - визит к директору по развитию... Я пришла к ней в назначенное время, но у нее случилось срочное собрание. Я ждала ее часок, общаясь при этом с другим потенциальным "психологом", которая, как оказалось, учится в каком-то коммерческом сомнительном учебном заведении, откуда выходят недоучки, ничего не знающие о психологии--уж поверьте, знамо дело.. Да и она еще продолжает обучение (отучилась на данный момент всего годик)...Поговорив с ней, я поняла, что человек совершенно не психолог.. Мне сделалось как-то странно... Что берут людей без диплома из непонятных заведений... Просто у меня за плечами престижное образование)))).. Ну да ладно.. Пришла я таки к директору по развитию... которая мне заявляет: "Говорите, какую хотите зп, а то потом чтоб не смели требовать повышения, не бегали тут к нам!". Я немного, так сказать, ошалела от сказанного. Это как? Далее она мне читала лекцию на тему того, что я должна делать. Красиво и завуалированно сначала, но потом и прямым текстом сказала, что я должна впаривать ЭКО истеричным пациенткам, так как они не понимают, что у них нет других вариантов... Вы им должны популярно объяснять это им просто необходимо и вариантов просто быть не может.. Короче говоря, навязывать. Я медленно удивлялась сказанному, так как владелица клиники (первая директор) меня уверяла, что я им буду "другом". Я спросила у директора по развитию: "А как моя должность будет называться для пациентов?" На что последовал ответ: "Да как угодно! Это неважно! Скорее всего... Менеджер по ... (не помню конкретной классификации манагёра)!"... Менеджер?? По впариванию ЭКО наивным пациенткам и навязываниям разного рода других услуг, не давая им права выбора? Директор по развитию сказала, что как только женщина зарыдает от плохих новостей в кабинете врача, я ее увожу и впариваю в своем кабинете их услуги, объясняя их необходимость, успокаиваю и в то же время рассказываю о том, какие тут все волшебные доктора и аппаратура у них не старая, а новая, универсальная и заграничная. Я сначала немного в шоке была... Не было эмоций никаких, кроме зарождающегося разочарования... Но потом поняла, что эта клиника-самое обычное разводилово женщин на кучу анализов, услуг и т д и т п... Ищут психолога в маске менеджера... мрак. Ни один образованный психолог никогда не пойдет на эту должность (кроме недоучек из разных частных школ и контор психологии), т.к. у психолога (в идеале) чувствующая, понимающая и интуитивная натура... На эту должность подойдет какой-нибудь торгаш без стыда и без совести... Ну и об условиях труда.. Работа с 8 до 20.. 2 через 2... ЗП далеко не от 40000 тыс. Там еле 18000-20000 получается-вопрос про мою желаемую зп был неизвестно зачем задан. Но судя по тому, как вакансия "Психолог в альтравиту" постоянно появляется на сайте работы, могу смело предположить, что эти люди, которые устраивались на работу, могли даже и не увидеть этих денег.. и быть уволенными.. но это лишь мое предположение. В общем, если хотите быть лжецами, обманщиками и пахать как папа карло, то бегом в альтравиту.

Положительные стороны:
Только от самой вакансии.

Отрицательные стороны:
Хамство и неуважение - это, видимо, местный корпоративный стиль. Поднявшая трубку, видимо, Орлова Алла (такое контактное лицо указано на сайте), с первых же слов проявляя нетерпение (может, замучили звонками или просто не на своем месте человек), буквально взорвалась, узнав, что я из области. Я привыкла к тому, что многих работодателей это смущает, но объяснишь, что, мол, вся интеллигентная часть Подмосковья так живет, что и училась и работала всегда в Москве, и не до 20 часов, а до 23, и в солидных компаниях, - берут. А тут... Только начала, в ответ: "Нет, и не уговаривайте! Переедете - тогда и звоните! Нам не надо, чтоб по два часа. Нам надо чтоб дорога не больше 15 минут занимала." И бросила трубку не прощаясь. И все резким, грубым тоном. Словно я тут провинциальный нищеброд милостыню у нее прошу. Чуть не ответила: "Да кто тебя уговаривает, истеричка?" Требуете стрессоустойчивости от соискателя, а сами-то? Учитесь разговаривать! И о таких категоричных вещах надо в вакансии предупреждать, а не людей унижать ни за что.

Положительные стороны:
У большинства сотрудников белая зарплата и, практически, без задержки выплачивается.

Отрицательные стороны:
Скотское отношение руководства клиники к сотрудникам. Регулярно уменьшают зарплату под разными предлогами. Сумасшедшая текучка кадров из-за полного неуважения к работникам. При приеме на работу много обещают, а потом делают вид, что этого не было. А если обратишься за разъяснениями, то ответ один: " Вас здесь никто не держит!" и увольняют. В общем, всем на вас наплевать от руководителей подразделения до учредителя. Главное, чтоб ишачил и не вякал, когда недополучишь з/п.

Положительные стороны:
Приглашают всех, кого не лень!

Отрицательные стороны:
Берут на испытательный срок. После того, как им закроешь парочку вакансий, говорят, что не подходишь. Отработанные дни не оплачивают.