Киноцентр.Ком отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Могу только отметить, главного бухгалтера - Ирина) адекватный, справедливый и просто хороший человек)
Занимая эту должность- она остается понимающим человеком)

Отрицательные стороны:
Коллектив, просто гамно! Админы сильно высокомерны, наверно из-за того что получали зп 1020,00))
Руководство в лице управляющего К.Д.А. контролирует в плоть до того сколько раз ты сходила по нужде) все время бдит в камеры наблюдения и использует свое рабочее время не по назначению (был замечен на сайте знакомств, в режиме онлайн)
Девочки-кассиры сразу предупреждают, что с ним лучше не скандалить, может мстить, хуже того выгнать по статье)
Такси везет в ночное время весь коллектив из 5 человек, при чем не все живут в одном районе)
Зимой в кассе холодно!
Работая там, через месяц появилась недоработка по часам.
Отрабатывать выходишь в свой выходной и мало того еще могут отослать в другой кинотеатр!

Положительные стороны:
Хороший график работы.2/2. Работа для студентов Ночью возят на такси.

Отрицательные стороны:
Если у вас богатый муж и наскучило сидеть дома, то можно пойти поработать в кинотеатр за 1000 грн. Сами понимаете, что за эти деньги не прожить в Харькове. Праздничные дни, ночные смены не оплачиваются. Контролеры для начальства самое низкое звено, за все прорехи независимо от обязанностей отвечают они.

Положительные стороны:
Дружный коллектив.

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, ночные смены не оплачиваются. Во многом согласна с первым отзывом. Добавлю только то что управляющая и бухгалтер (там где работала я) специально распускают сплетни о работниках в общем накручивают обстановку. По поводу второго отзыва несогласна с тем что все конфликты разбирают и все так хорошо и безоблачно. Это не правда, просто увольняют без разбирательств!!

Положительные стороны:
Зарплата выплачивается стабильно, сокращений нет, полный соц пакет. Удобное расположение, хороший руководящий состав.

Отрицательные стороны:
нет, писали в предыдущем отзыве что разные зарплаты, так это зависит от фактически отработанного времени (на работу нужно ходить), что выговоры получают если не виноваты - это неправда, потому что при каждом случае рассматриваются все стороны случившегося, и просто к работе нужно относится ответственно, а не халатно, тогда в работе будет сопутствовать успех. Руководство понимающее и лояльное - это бесспорный плюс.