Киевгаз отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Нельзя сказать что вся компания плохая, и там есть хорошие отделы и люди.

Отрицательные стороны:
В связи с появлением новых людей, пришедших к нам из регионов, появились и новые правила приема на работу и отношение к работникам. Ранее привлекательная компания превратилась в что попало, мягко говоря. На работу берут таких как сами, или даже хуже, чтобы на их фоне выглядеть более прилично. А те редкие профессионалы, случайно попавшие, приходят не на долго. Уходят, понимая что работать не с кем... Принимают на работу теперь по договору ГПХ, в регионах это модно, на месяц с последующим помесячным продлением, за мизерную заработную плату. Вы находитесь даже не в штате компании. Заваливают всем и сразу, так как сами не знают как что делать. Из разряда "поди туда-не знаю куда, принеси то-не знаю что". Нагружают разной чужой работой, не по должностной инструкции, за себя и того парня. Итак, работа по договору ГПХ, что это. А это отсутствие отпуска, отсутствие больничного и других социальных гарантий. А также вас могут выставить через месяц без заработной платы не подписав с вами акт выполненных работ. Есть конечно и плюс, вы не подчиняетесь трудовой дисциплины, в принципе на работу можно не ходить, с работы не отпрашиватся и т.д. Итог, не ходите в "Киевгаз", не тратьте времени зря, не занижайтесь свою самооценку, не опускайтесь к уровню глупых людей за мизерную заработную плату. Перспектива отсутствует. Потерянное время не вернешь. Хотя все что нас не убивает, делает нас сильнее.

Положительные стороны:
Нельзя сказать что вся компания плохая, и там есть хорошие отделы и люди.

Отрицательные стороны:
В связи с появлением новых людей, пришедших к нам из регионов, появились и новые правила приема на работу и отношение к работникам. Ранее привлекательная компания превратилась в что попало, мягко говоря. На работу берут таких как сами, или даже хуже, чтобы на их фоне выглядеть более прилично. А те редкие профессионалы, случайно попавшие, приходят не на долго. Уходят, понимая что работать не с кем... Принимают на работу теперь по договору ГПХ, в регионах это модно, на месяц с последующим помесячным продлением, за мизерную заработную плату. Вы находитесь даже не в штате компании. Заваливают всем и сразу, так как сами не знают как что делать. Из разряда "поди туда-не знаю куда, принеси то-не знаю что". Нагружают разной чужой работой, не по должностной инструкции, за себя и того парня. Итак, работа по договору ГПХ, что это. А это отсутствие отпуска, отсутствие больничного и других социальных гарантий. А также вас могут выставить через месяц без заработной платы не подписав с вами акт выполненных работ. Есть конечно и плюс, вы не подчиняетесь трудовой дисциплины, в принципе на работу можно не ходить, с работы не отпрашиватся и т.д. Итог, не ходите в "Киевагаз", не тратьте времени зря, не занижайтесь свою самооценку, не опускайтесь к уровню глупых людей за мизерную заработную плату. Перспектива отсутствует. Потерянное время не вернешь. Хотя все что нас не убивает, делает нас сильнее.

Положительные стороны:
Нельзя сказать что вся компания плохая, и там есть хорошие отделы и люди.

Отрицательные стороны:
В связи с появлением новых людей, пришедших к нам из регионов, появились и новые правила приема на работу и отношение к работникам. Ранее привлекательная компания превратилась в что попало, мягко говоря. На работу берут таких как сами, или даже хуже, чтобы на их фоне выглядеть более прилично. А те редкие профессионалы, случайно попавшие, приходят не на долго. Уходят, понимая что работать не с кем... Принимают на работу теперь по договору ГПХ, в регионах это модно, на месяц с последующим помесячным продлением, за мизерную заработную плату. Вы находитесь даже не в штате компании. Заваливают всем и сразу, так как сами не знают как что делать. Из разряда "поди туда-не знаю куда, принеси то-не знаю что". Нагружают разной чужой работой, не по должностной инструкции, за себя и того парня. Итак, работа по договору ГПХ, что это. А это отсутствие отпуска, отсутствие больничного и других социальных гарантий. А также вас могут выставить через месяц без заработной платы не подписав с вами акт выполненных работ. Есть конечно и плюс, вы не подчиняетесь трудовой дисциплины, в принципе на работу можно не ходить, с работы не отпрашиватся и т.д. Итог, не ходите в "Кивеагаз", не тратьте времени зря, не занижайтесь свою самооценку, не опускайтесь к уровню глупых людей за мизерную заработную плату. Перспектива отсутствует. Потерянное время не вернешь. Хотя все что нас не убивает, делает нас сильнее.

Положительные стороны:
В контактном - центре ПАТ " Київгаз" работаю полгода. Работа интересная, по - своему сложная, но зато очень хорошо развиваются такие качества как: стрессоустойчивость и коммуникабельность. Очень нравится коллектив - дружный, приветливый, всегда помогут и подскажут. Удобный график, посменный. Есть возможность выспаться! Оплата своевременная, никогда не задерживали, а также есть система премирования за качественную работу. Для меня так же большой плюс - удобное месторасположение офиса, сразу возле метро. Одним словом рекомендую: удобно, комфортно и перспективно!

Отрицательные стороны:
немного моннотоная робота

Положительные стороны:
Дружный коллектив, а Кристина Стецкая, менеджер по подбору персонала - настоящий профессионал. С первой минуты разговора было понятно, что и как. Никаких неадекватных вопросов не заметила. Было бы классно работать в такой компании.

Отрицательные стороны:
Не обнаружено

Положительные стороны:
Красивый офис, удобная гарнитура. Обучение проходит быстро.

Отрицательные стороны:
Руководитель колл-центра достаточно строгая дама. Во время стажировки поняла, что нужно искать другую работу - очень много информации для изучения. Молодым девочкам будет гораздо легче все усвоить...

Положительные стороны:
Молодой коллектив

Отрицательные стороны:
Изучил информацию на сайте-не поверил. Пришёл на собеседование, рекрутер - молодая девушка позадавала вопросы (даже удивился, что понимает суть моей работы и владеет проф.сленгом), следующий этап общение с руководителем (такой нормальный, понятный мужик) и вроде бы впечатление произвёл хорошее на него, ну и собственно с ТЗ справился....спустя полторы недели получил отказ от рекрутера. Обидно и неожиданно. Потому что опыт у меня хороший.....пусть ещё поищут спеца лучше меня..!!!!!

Положительные стороны:
Приезжал 4 раза, задавали разные вопросы. Hr-общие, спец.-профильные. Вполне доброжелательные люди. Предлагали чай, наелся конфет пока ждал руководителя)))

Отрицательные стороны:
Много этапов собеседования и длительная процедура согласования....На все про все ушёл месяц.

Положительные стороны:
Комфортабельный офис

Отрицательные стороны:
В первую неделю работы HR сделала замечание, что каждый час выходить курить не стоит. Корпоративная культура компании жильём приветствует. Позвал новоиспеченных коллег в пятницу погудеть в бар выпить - отказались, мол все спортсмЭны... Понял, что не хочу работать там...

Положительные стороны:
Компания с именем. Большие перспективы.

Отрицательные стороны:
Причину отказа не сообщили. Это нормально? Я считаю себя хорошим специалистом и заслуживаю, что бы мне объяснили чем я хуже остальных кандидатов.