КГ Ермак отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Недалеко от метро площадь Ильича

Отрицательные стороны:
Объявления об условиях работы, которые размещает служба персонала компании "Ермак" заведомо не соответствуют действительности.
Обещают (это цитата из размещённой вакансии):
"Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
Совокупный доход в месяц на испытательный срок от 40.000 рублей (окладная часть +%);
После испытательного срока совокупный доход в месяц от 50.000 рублей (окладная часть +%)".

На практике оклад на испытательный срок вам вообще не положен- только стипендия 18000 руб. Об этом вы узнаете из предлагаемого вам на подпись ученического договора. При этом и эти 18000 руб. облагаются штрафами и , более того!, - если вы проработаете меньше года (а таких более 95%), то с вас вычтут 10000 руб. "за обучение".
Девочки из службы персонала- вам не стыдно врать? Неужели вас не учили в школе, что обманывать это плохо?
Никакого соц. пакета не вообще- болеете за свой счет, т.е. "стипендия" пропорционально уменьшается на число дней болезни.
На деле ещё печальней- мне при увольнении насчтали за последний отработанный месяц аш 300 рублей- имела несчастье заболеть в январе. И это при том, что я все-таки сумела в этом месяце сделать одну продажу, но увы!, никакого % с неё мне полагалось, ибо по финансовым условиям учитываются тлько две продажи и более.
Короче, только увидив этот "ученический договор" 90% потенциальных "учеников" сразу разворачиваются и уходят.
Оставшиеся 10% рассчитывают заработать на % от продаж.
Но и тут на практике всё гораздо сложнее. Даже если вы супер- продавец по телефону, можете выговаривать в день в среднем по 3 часа (в этом случае вам положена ежемесячная премия в 10000 руб.), не имеете штрафов, не болеете, то совокупный доход в самый сезон продаж всё- равно будет что- то около 50 тыс. в месяц. Это из расчета одна продажа в неделю, при средней цене одного договора в 50 тыс. рублей.
Сразу скажу- я таких успешных сотрудников не знаю, хотя за время моей работы "учеников менеджера" промелькнуло мног.о.
Большинство "учеников" увольняется сразу после получения первой стипендии. Кстати, зарлату выплачивают не два раза в месяц, как положено по ТК РФ, а один. Ну и разумеется, в конверте, без всякого расчета. А с учетом мутной системы штрафов, на руки "ученики" получают копейки.
Такова сермяжная правда.

Положительные стороны:
Нет. Не рекомендую уж точно этого РАБОтодателя. Почитайте мой отзыв, если хотите понять как там обстоят дела.

Отрицательные стороны:
Начиная с приема и мутной системы оплаты, ладно я согласился и решился там работать, деньги уж срочно нужны были. Место работы показывают только после того как проходишь обучение, обучение проходит неподалеку в другом здании. На вопрос почему туда нельзя сходить, мне сказали: "Бухгалтер наша не разрешает ходить туда, постоянно толпами ходят и мешают работать"... Смешно! Прошел обучение 10 дней , обучение пустоте. Потом пришел на работу и офигел. Понял почему раньше не пускаю, потому что все бы бежали оттуда. Работать приходится в комнате 10кв. метров на 8 человек, душно, очень шумно, т.к. все звонят. Руководитель полный бездарь и хамло, дослужился до руководителя, а навыков управления видимо у него не было, да и новому видно он не учится. Звать его Евгений! Быстрей бежит выпить пивка после работы. ДАлее самое смешное, мне принесли договор в котором оплата белыми 4500р, все остальное черное и то через месяц, дополнительно нужно подписать заявление в котором указано, что если я увольняюсь раньше чем 2 месяца, я должен выплатить 10тр за свое обучение. Мало того что они от налогов уходят, так еще и требуют с работника денег за фиктивное обучение. Эта наглость меня удивляет. Ушел я оттуда, понял что там только потеряю время и деньги. Никому не рекомендую работать в компании которая настолько прогнила.

Положительные стороны:
Офис и коллектив

Отрицательные стороны:
При увольнении заплатили за месяц 4500. 10000 забрали типа за обучение, и то пришлось полицию вызывать, чтобы забрать эти копейки. Меня просто выкинули из офиса когда пришёл за расчетом. Компания чёрная, нарушают ТК.

Положительные стороны:
почти центр

Отрицательные стороны:
Выдержки из ученического договора, который подписывается в первый день работы вместо трудового договора.
2.2 Ученик обязуется возместить обществу затраты произведенные за обучение
-если ученик после окончания обучения отказывается от заключения трудового договора с Обществом
-если ученик после заключения трудового договор не отрабатывает в Обществе один год
3.1 Ученику в период обучения выплачивается стипендия. Период обучения два месяца .
5.1 Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон. Если стороной инициатором выступает
ученик, стипендия ему не выплачивается. Если стороной инициатором выступает Общество стипендия
выплачивается за вычетом понесенных Обществом расходов на обучение в течении 30 дней с момента
расторжения Договора.
Комментарии. Стипендия 20000. Расходы на обучение 10000 Первая стипендии через 2 мес. В конверте.
Читайте внимательно и считайте.

Положительные стороны:
-молодой коллектив в отделах, можно найти новых друзей

Отрицательные стороны:
-зп в конверте
-работа на телефоне( не отдел продаж причём !) , 2 часа в день общаться с клиентами , которые шлют тебя на 3 веселых буквы, бросают трубки и тд
-новый офис на ул.Рабочая ужасен, в дамской уборной нет зеркал, застревала в лифте( он часто вставал между этажей) в этом "новом офисе" шёл ремонт, т.е ходят рабочии , пожарная лестница выглядит недоделанной , не оборудованная кухня! Рядом нет нормальных магазинов и приличных кафе для обеда
- самое ужасное это 1С , она вообще не функционирует как нужно, зависает, если висит она , то и звонить ты не сможешь, значит норматив по звонкам не сделаешь, значит оштрафуют
- однажды выполнив план по оплатам от клиентов , мне влепили штраф за недобор в часах по звонкам ( бред, деньги я в компанию Ермак привлекла, а меня за это и оштрафовали)

Положительные стороны:
В первую очередь хочу отметить что пишу именно о филиале в городе Казань. Во всех городах условия работы разные, разные руководители и даже помещения. Самый большой плюс в Казани это коллектив, спасибо Вам ребята за все эти годы работы. Я буду сильно скучать по Вам. Отдельно хотела бы отметить руководителя филиала, спасибо за все чему меня научили, хотя первые месяцы работы я не понимала важность этих знаний, но сейчас работая на руководящей должности, я понимаю на сколько это дорогой и важный опыт.

Отрицательные стороны:
Всем кто ищет работу и хочет прочитать отзыв об этой компании хочу сказать, если ищете место что бы отсидеться то наверное это не лучшее место, но если вы реально хотите построить карьеру, как я, или получить бесценный опыт в коммерции и открыть свой бизнес, однозначно сходите на собеседование

Положительные стороны:
Вы что, откуда????

Отрицательные стороны:
Вообщем очередная контора Никанора, которую советую за версту обходить. От сотрудников требуют соблюдение дисциплины и пр, при этом себя соблюдением законов не утруждают. Зарплата вся черная, с большими задержками, один раз в месяц (за прошедший месяц зарплату получите только 25 числа а то и позже) При увольнении сразу вам тоже никто ничего не отдаст как обязаны (и хорошо если еще вообще отдадут). Планы нереальные, если вы новенький, помогать вам никто не будет, только понукать будут. Так что даже не тратьте зря время на эту шарагу.

Положительные стороны:
Их нет как уже было сказано многими.

Отрицательные стороны:
И вдобавок к общему мнению еще пару слов о коллективе компании, ибо где-то это называли единственным плюсом компании, где-то вообще не упоминали, то есть по большому счету обошли вопрос стороной, в основном освещая экономический вопрос и вопрос руководства. Так вот, по крайней мере в Екатеринбурге коллектив КРАЙНЕ неприветлив и агрессивен. Новичков вообще за людей не считают, такое ощущения, как будто дедовщина в армии - чтобы с тобой хотя бы здороваться начали нужно проработать хотя бы несколько месяцев. Помогать новичкам никто не хочет (разве что руководитель отдела продаж, ну так удивительно ли? это их непосредственный хлеб), отвечают на вопросы резко и грубо, высоким уровнем культуры тоже не отличаются, в офисе жутко матерятся, обращаются грубо. Это не есть полноценный отзыв, просто дополнение ко всему, что уже написано во многих и многих комментариях.

Положительные стороны:
Отличная компания! великолепное руководство. проводят первичное обучение. Проводят обучение для опытных продавцов (Тренинги Филиппова С- лучшего тренера) Отличный коллектив! Продажи конечно жесткие, но если пройдешь период адаптации, то будешь работать долго. Все что обещали - выполнили.

Отрицательные стороны:
Жесткая дисциплина. за регулярные опоздания штрафуют. требуют выполнять трафик времени работы на телефоне. заставляют все фиксировать в срм системе. Заставляют работать)))

Положительные стороны:
Кондер

Отрицательные стороны:
С таким скотским отношением верхнего руководства к сотрудникам, хочется пожелать ЮП освежить в памяти техники продаж, так как продавать она скоро будет сама. При приёме говорят, что сотрудники - самая важная ценность в компании, а по факту не ценнее мешка картошки. Не тратьте время. Ни денег, ни уважения не получите.