Кафе Конфаэль отзывы сотрудников

Положительные стороны:
опыт в торговле.

Отрицательные стороны:
Реальные факты о работе в компании "Конфаэль":
Длительное время работала в БУТИКЕ этой организации.Бутики- одно название.В так называемых бутиках мебель старая,вся разваливается,холодильники для конфет ручной работы не работают, причем сроки годности данных конфет 18 дней.Сроки хранения никогда не соблюдаются , продавцы трут перчатками конфеты, снимая с просроченных конфет белый налет и продают в таком виде покупателю.Списание просроченной продукции трактуется в данной фирме как плохая работа коллектива и не приветствуется вовсе. Перчатки стирают сотрудники так же как и моют полы. Это все без доплаты - вы же не хотите работать в грязном БУТИКЕ. значит мойте пол .
Персонал в БУТИКАХ( не во всех , но во многих) не имеет зачастую ни подсобного помещения, ни шкафчика для хранения личных вещей.Едят прямо на рабочем месте , так как экономия на сотрудниках приводит к тому ,что продавец просто не может выйти на перерыв. В сезон и во время отпусков да и практически всегда постоянная нехватка персонала , как следствие, подработки в добровольно принудительном порядке. Подработки оплачиваются по обычной ставке, без доплаты.Если отказался-негатив со стороны руководства.
Заработная плата часть белая, часть серая. Ни расчетных листов ,ни подписи своей вы не увидите.Зарплата выдается из кассы в зависимости от выручки, не в сезон можно забирать свою зарплату 2,3 недели.
Работа "творческая" , заключается в том, что из коробок с конфетами собираются подарочные наборы, те не просто продаете товар с полок. В сезон на голове, в ушах , на одежде куча блесток от ленточек , руки в скотче и порезах от ножниц( до свидания маникюр!).
Особо хочется отметить владельцев компании-это семья Эльдархановых во главе с младшим сыном, который не проработав в своей жизни и дня , устраивает рейды по Бутикам, подсылая своих друзей и знакомых,и увольняет всех кто не понравился. Всех подозревают в мошенничестве, кражах , сговоре и всех смертных грехах.
Уважаемое руководство компании, платите людям достойную зарплату и создайте условия для работы и будет Вам счастье!!

Положительные стороны:
Красивая упаковка и ужасный шоколад внутри.

Отрицательные стороны:
Отношение начальства просто ужасное. За людей не считают.Романова Ю. считает себя вершителем судеб. Условий в бутиках никаких. Ни пообедать, ни в туалет отойти. Зарплату постоянно задерживают.Штрафы ни за что.Планы нереальные, чтобы премию вообще не платить.На фабрике Эльдарханова И.вообще на улице перед входом на фабрику поставила ящики для личных вещей. На фабрику наверно даже без верхней одежды входить нужно. Какое то оскорбительное недоверие к рабочим. Как только вообще на фабрике работают за три копейки в таких условиях.

Положительные стороны:
Немного

Отрицательные стороны:
Коллектив не добросовестный, склочный,сильно сплетничает между собой и о друг друге (очень сильно,в аду чище отношения), имелось место поощрения и защиты недобросовестного работника который воровал и подставлял .Занимаются отсевом ненужных работников, в основном берут своих на места или людей которые будут подчиняться и помалкивать.Реально хорошего сотрудника с дипломами,наградами, сертификатами и своим мнением не заметят,такие не нужны , будут мешать кое-как работать.

Положительные стороны:
Не вижу ничего положительного.

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зар. платы! Есть заказы! Есть заявки которые , выполняются! А денег НЕТ!

Положительные стороны:
Легко добраться

Отрицательные стороны:
Полная неорганизованность, вранье сотрудницы по подбору персонала, после прохождения собеседования из 7 человек , в маленькой душной комнате, от кого то сииииильно смердело неприятным запахом! (групповом!!), написали что было принято решение о наборе трех человек и не в мою пользу, а спустя пару дней вакансию обновили!!! Вам что, трудно было сказать, что человек на собеседовании не понравился???!!! Некрасиво сделали! Фу!но спасибо вам большое! Прочитав отзывы стало ясно , что ничего путного не вышло бы)))

Положительные стороны:
А нечего писать ,один негатив ,хочется поскорее забыть эту фирму.

Отрицательные стороны:
Неприятный осадок в душе о компании.первый месяц з/п18000, далее 23900 .никаких премий,мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите.Со стороны руководства одни претензии и штрафы...Обратите внимание на фартук мясника -это вообще полный капец и ужас.Программа на кассе сырая ,постоянно вылетает ,долго грузится ,висит...а когда идут акции это вообще кошмар.Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2,3 а если повезет 4,5 тысяч и руководство это не волнует что вам надо кормить семью.В компании ты раб...ты только всем должен....Подарок на новый год подарили в марте...Рассчитывают з/п с ошибками в свою пользу увольняясь - опять обсчет в свою пользу.Даже за выполнение плана не дали премию.не тратьте свое время и здоровье .

Положительные стороны:
ничего положительного для себя не выявила!

Отрицательные стороны:
Полностью женский коллектив,скандала интриги....и все за спиной! Глупые проверки во время сезона,которые в принципе ни к чему! Работала в этой компании 7 месяцев,Зарплата так и была на отметке 23 тыс.рублей так и до последнего осталась! Нет карьерного роста...тебе просто не дают расти....берут администраторов с улицы...на собеседовании же золотые горы! Старые сотруднии....но это вообще полный "финиш" сказать могут только плохое,сделав все хорошо и не заметят!!!! Руководителю сменить бы полностью администраторов в бутиках....они не дают реализоватьс продавцам!!!!

Положительные стороны:
Масса хороших умных людей
С первого момента мне помогали те , кто окружают ,огромное спасибо.ухожу на другой проект оставляя друзей.надеюсь ненадолго спасибо Лена,Максим,Алексей и остальные.Прочитала. Негативные отзывы о компании .все понятно кто пишет . Васюков нормальный директор , он жестко спрашивает, но по делу и никогда не цепляется просто так.Игорь Владимирович спасибо , будем общаться.

Отрицательные стороны:
С момента как пришла чувствовала жесткий негатив тех кто работает давно .проверяла лично : по любому вопросу игнор и подставы. особенно ненавидят новеньких так называемые бывшие пониженные в должности и этим униженные руководитель по маркетингу и ее подружки.Даже не здороваются и не прощаются никогда.приходят только деньги просить на д/р .

Положительные стороны:
Есть группа молодых ребят, которые умеют грамотно и креативно работать, с ними всегда приятно сотрудничать или просто общаться. Директор в офисе всеми силами помогает новым людям и верит в них, такая поддержка очень заряжает и подбадривает.

Отрицательные стороны:
Гнилой коллектив так называемых "старых сотрудников", которые мало того, что сами работают на крайне низком уровне, но еще и занимаются лживыми доносами самой владелице компании. Новым менеджерам реализовываться не дают, постоянно тормозят работу под разными предлогами, лишь бы вы не показали, что можно работать лучше чем старые сотрудники. Есть несколько человек, которые всегда помогут, и которые горят желанием развивать эту компанию, но к ним идет жесткий негатив со стороны все тех же "старичков-бездельников". Большая часть офиса занимается ежедневными сплетнями и перемыванием костей всех, от секретарей до директоров. На фабрике была всего пару раз, но с сотрудниками, которые там находятся приходилось общаться ежедневно, уровень профессиональной квалификации равен -2. Зп всегда задерживают и не считают нужным предупреждать об этом сотрудников, вместо этого владелица компании привозит пирожки и фрукты, как знак внимания.

Положительные стороны:
В компании есть несколько "старожил", которые горят работой.
С этими людьми было приятно общаться и сотрудничать.

Отрицательные стороны:
Фабрика и офис - это два лютых противника, каждый из которых пытается потопить другого! Нет поддержки новых сотрудников. Каждый считает своим долгом написать инцидент на коллегу. Жуткая текучка кадров - что в офисе, что в магазинах. Люди бегут из бутиков и из офиса. В отделе маркетинга (где мне пришлось поработать) за 2 года пришло и ушло около 15 маркетологов! Никто не выдерживает работы с руководством (Васюков И.В.). На собеседовании обещают золотые горы, а в итоге получаешь на 30% меньше, чем было указано в резюме (так было в моем случае). Про обещанные бонусы можно даже не мечтать - руководство их никогда не дает. К непосредственным обязанностям могут прибавить дополнительные, которые финансово не будут компенсированы. Если рассматриваете предложение поработать в "Конфаэль" - миллион раз подумайте (а потом подумайте еще 100 раз...)!!! Не стоит надеяться на улучшение условий труда, пока не будет смены руководства!