Иннотэк отзывы сотрудников

Положительные стороны:
А я один из руководителей, на которого тут обиженные жалуются!
Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя - работает у нас долго, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве и маркетинге не жалуется.
Если же мед.представитель не ходит на визиты, лукавит с отчетностью, обманывает с представительскими и глубоко верит в то, что компания просто обязана предоставить ему достойную зарплату, компьютер, машину и кучу компенсаций, просто потому что он хороший человек и у него много своих личных дел. То с такими работниками мы прощаемся быстро и без сожаления, они очень обижаются, люди ведь хорошие, чувствительные и пишут обиженные комментарии в разных форумах, обвиняя всех вокруг, кроме самого себя!

Отрицательные стороны:
не нахожу

Положительные стороны:
можно научиться всему

Отрицательные стороны:
много, но писать не буду тесный офис

Положительные стороны:
Близко к метро

Отрицательные стороны:
всё остальное

Положительные стороны:
В принцие для начинающего специалиста - работа подойдёт. Научится можно, получить навыки работы в режиме многозадачности и цейтноте.

Отрицательные стороны:
Минусов больше, чем плюсов, к сожалению.
Первый минус -это обилие ненужной работы, тк нет чёткого функционала у каждого сотрудника, принцип работы "один за всех, мастер на все руки", часто вставляют клизмы (с) - это любимое выражение руководства: "Вставить клизьму сотруднику".
Второй минус - текучка кадров, работа на 1 год, либо, если низкая самооценка, то лет на 5-7, дольше выдержить уже нельзя. Соцпакета нет, страховка только для руководства, рядовым сотрудникам не предлагают оформить. Командировок, если кому они нужны, тоже нет.
Третий минус - всем постоянно внушают, что ты недостоин получать нормальную заработную плату.
Четвертый минус - придирки по несуществующим поводам. Например, говорят, что ты допускаешь много грамматических ошибок. Ок, идёшь смотришь, какие ошибки...тк отродясь их не было. В итоге не находишь ни одной! И к чему это было сказано? К тому же, обычно замечания делают при всех, в очень негативной форме и ужасной гримасой отвращения на лице.
Пятый минус - сколько бы ты ни проработал в компании - год, пять лет, одиннадцать лет - в случае увольнения с тобой НИКОГДА не попрощаются достойно, не пожелают удачи. Просто: ушёл? ну и хрен с тобой, катись, предатель... После ухода сочиняют ещё множество нелицепритных историй-небылиц о том "какой плохой сотрудник у нас работал и как хорошо, что он уволился". Это большой минус руководству... они везде ищут предателей и врагов, там, где их нет и быть не могло, а так поступать нельзя.

Положительные стороны:
приятный Алексей Михайлович есть переговорные

Отрицательные стороны:
предложили з.п. (у меня МГИМО+ свободный язык) 25 тысяч гросс мне стало не смешно и я больше к ним не ходила.

Положительные стороны:
стабильно выплачивали заработанные коп. предлагали оформить полис медицинский за свои деньги, но со скидкой.

Отрицательные стороны:
видимо, по отзывам, с 2008 года ничего не изменилось по з.п., хуже стало с отношением (раньше тоже было не сахар).

Положительные стороны:
коллектив

Отрицательные стороны:
огромная текучка хамское поведение мизерные заработные платы подчиненные -неучи и лохи для партнеров компании неуважение к труду неуважение к людям отсутствие корпоративов отсутствие какихлибо доп.благ

Положительные стороны:
хороший коллектив, зарплата вовремя

Отрицательные стороны:
Начальство, низкая заработная плата у всех сотрудников, большое комличество ненужной работы
нет ДМС, нет соцпакета, нет оплаты больничных, нет никаких плюшек
начальство может позвонит тебе в выходной на личный мобильник, а если не подойдёшь к телефону то в первый рабочий день получишь выговор
1) Низкие зарплаты
2) хамоватое начальство которое заботится только о своём кармане
3) компенсаций и соцпакета нет, если куда поехать по работе - только за свои деньги!
4) карьерного роста тоже нет, там просто некуда расти.
5) сотрудники все возрастные - средний возраст 50 лет. молодеж есть, но она не в приоритете, большая текучка