Издательский дом «Феникс» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Нет!

Отрицательные стороны:
Работал на складе, на Доватора (Ростов). Текучка бешенная, рабочий день может длиться бесконечно (могут и ночью оставить работать). В зарплату обязательно штраф, от 3000 и выше. Владелица бесчеловечная дрянь. Постоянно требуются работники. Персонал ворует, за что опять же приходиться платить. Жалею потерянного времени на эту работу.

Положительные стороны:
нету

Отрицательные стороны:
Издательство набирает удаленных редакторов. Обещают платить процент от стоимости тиража + проценты с продаж. По изначально оговоренным условиям обязуются начать использовать произведения в определенные сроки. На деле они имеют права вообще не издавать книги, а соответственно не оплачивать ваш труд! И это не смотря на то, что они контролируют весь процесс создания, утверждают на всех этапах. Внимание, редакторы, которым предлагает посотрудничать Феникс, дважды подумайте, хотите ли вы работать БЕСПЛАТНО?!

Положительные стороны:
Очень адекватное и человечное руководство. Есть с чем сравнивать, так что тут могу поставить сразу несколько плюсов только за этот пункт.
Хороший коллектив.
Зарплату платят стабильно. Рассчитывают честно.
Офис в центре города, есть своя огороженная территория с беседкой ("бонус" для курильщиков).
Зарабатывать здесь можно очень неплохо при должном опыте и складе характера. В других случаях как минимум можно получить очень ценный опыт.

Отрицательные стороны:
Рабочий день по договору - с 9 до 18. На самом деле - с 9 до 19 (кому-то об этом говорят на собеседовании, кому-то почему-то нет). Бывает, приходится и подзадержаться. Отпроситься в первые месяцы почти нереально, если и удастся, будь добр отработай время своего отсутствия (а рабочий день и без того, напомню, с 9 до 19). Но это дело договоренностей и, возможно, настроения руководителя (мне отпрашиваться не приходилось, сужу по рассказам коллег).
Единственная уважительная причина неявки на работу - смерть. Видимо, так, потому что как бы ты ни болел, если ты в сознании, ты должен работать. Больничных тут не существует. Можно договориться об удаленной работе на такие случаи, но это уже после того, как укрепите свое положение в компании.
"Белый" только оклад. Остальное - в конверте. Об этом тоже говорят на собеседовании не всем (мне откровенно соврали, сказав, что вся зп - официальная). Да, также на собеседовании обещали повышение оклада по окончании испытательного срока 3 мес, однако же при оформлении на должность выяснилось, что оклад может быть повышен только спустя год работы.
На отпуск в "бархатный сезон" даже не надейтесь - это самый сезон продаж.
Кстати, насчет сезонности. Будьте готовы сидеть на окладе с мая по сентябрь, а то и больше, ибо бОльшая часть заработка состоит из продаж новогоднего товара.
Нет никакого плана ввода нового сотрудника, так что потребуются навыки "ориентирования на местности" :)
Текучка. Сначала это напрягает, но потом просто становится понятно, кто и почему уходит. Эта работа подходит не всем.

В целом впечатление от компании хорошее. Не было бы другого предложения, от которого невозможно было отказаться, и мысли бы не возникло отсюда уходить.

Положительные стороны:
Хороший офис поблизости с центром города

Отрицательные стороны:
Обманули, кинули на деньги. Не заплатили за отработанные 2 месяца. Обещали оформить по ТК с 1 дня, пришёл на рабочее место, спустился в отдел кадров, там меня мило переубедили, что пройдите 1 мес всего лишь, потерпите и оформим. Мерзкая компания с текучкой кадров over 89% штата.

Положительные стороны:
Я понимаю всех тех, кто пишет отрицательные отзывы. Но скажу от себя, что и положительных сторон, как ни крути, было не мало. Могу сказать, правда, только о розничном направлении.
Зарплату платили ту, которую обещали, причем наш шеф не жадничал - копейки мы не получали. Пару лет назад обещал хорошо повысить зарплату - слово сдержал. Люди ему за это были благодарны.
Также мне посчастливилось работать с ОЧЕНЬ хорошими, честными людьми, но это скорее вопрос везения. Неприятных тоже хватало, в том числе и среди директоров, ведущих розницу, но и не страшно, пережили.
Также карьерный рост в этой компании вполне реален, просто не будь ленивым дураком.
Феникс - это сложная школа, где надо выкладываться по полной программе. Но взамен дается хороший опыт. Вспоминать буду с теплотой и благодарностью.

Отрицательные стороны:
Последние несколько месяцев перебои с зарплатой - платят с опозданием.

Положительные стороны:
не узрел такого

Отрицательные стороны:
Гоняли на собеседование "стопяцот" раз, то к одному, то к другому, затем тишина и ни звонка, что говорит о неуважении к соискателю. з/п серая, ненормированный рабочий день по 9-10 часов (!!!!!!!!!).

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Кал, а не компания. Текучка кадров. Работать в этой компании - не уважать себя.

Положительные стороны:
Нет таких. Ни одного. Начиная от офиса и ПО, заканчивая окончательным расчетом при увольнении.

Отрицательные стороны:
Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Работала в данной компании менеджером по персоналу.
В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней.
График работы нестандартный с 9.00 до 19.00.
В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет.
Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется.
Текучка.
Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали .
Отношения к людям ужасное

Положительные стороны:
Не указаны

Отрицательные стороны:
-отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...
-низкая оплата труда
-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)
-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется
-незаконные и необоснованные штрафы
-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках
-незаконные увольнения.
Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.