Золотая Миля отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Наличие собственного священника.

Отрицательные стороны:
На предприятии создают кадровый резерв. Стажировка от 1.5 до 2-х месяцев не оплачивается. Если сотрудник задает вопрос: "Когда будет выплачена зарплата ", получаешь ответ: " Ваш уровень как менеджера по продажам нас не устраивает". Жизненный цикл менеджера в этой "конторе" 2-3 мес. Не теряйте времени на выслушивание вранья про стабильность, высокие зарплаты, корпоративную культуру и карьерный рост от менеджера по персоналу. Здесь этого нет.

Положительные стороны:
Добрый вечер. Я была намерена работать в этой команде, однако не решилась, не в последнюю очередь по причине отзывов о непорядочности в данной компании. Не могу не отметить, что по моему собственному опыту, HR является уравновешенным, доброжелательным и вполне квалифицированным специалистом; та часть сотрудников, с которыми я успела пообщаться, также производят внушительное впечатление и вызывают доверие. Данный отзыв я пишу скорее для соискателей, которые также начнут испытывать сомнения, читая отзывы, для того, что бы все же поставить под сомнение достоверность комментариев, указанных в негативных отзывах. При прочих равных, данная компания произвела на меня одно из лучших впечатлений.

Отрицательные стороны:
По словам сотрудника, график курения все же есть. Не считаю это минусом, но целесообразность вызывает сомнения.

Положительные стороны:
Устал видеть постоянные вакансии липовые этой конторы!Хватит морочить людям голову и выделываться!

Отрицательные стороны:
Дура-кадровичка взбаламошная и суетливая постоянно отвлекалась на звонки во время собеседования,потом к ней какая то баба пришла -вообще стала общаться с ней ,а меня перекинула к другой-мол пообщайся с ним….Вообщем уважения ноль,заинтересованности ноль,сумбурно так работают.План выполняют,кандидатов просматривают,отчеты пишут-работа видимость создается,зарплатка капает))А нормальным людям голову морочит и время забирает!

Положительные стороны:
Всем доброго времени суток! Хочу отдельно написать про отдел персонала, в отделе персонала работает человек который тянет на себе все один и могу сказать что нагрузка там сумасшедшая, потому когда она ведет себя сумбурно и отвлекается на звонки, то скорее всего она просто не может на них не ответить, еще хочу сказать что ни один менеджер по персоналу или руководитель не заинтересован в текучке и закрытие вакансии на месяц или два, так как это большая и кропотливая работа, а когда человек уходит, то все начинается сначала, потому довольно глупо предполагать что это желание работодателя или тем более отдела персонала. Ирина, которая работает там менеджером по персоналу, большая молодец!!

Отрицательные стороны:
Не нашел!

Положительные стороны:
нет никаких положительных сторон.

Отрицательные стороны:
Из всех моих мест работы - это самое плохое.
Они действительно набирают людей на месяц-два и после этого увольняют или ждут, пока человек сам уйдет.

И, если кто-то думает, что руководство не знает о текучке, то они ошибаются. Оно же само её и стимулирует.
Уважения к сотрудникам - ноль. Рассказы о корпоративной культуре - сказки, потому что она у них отсутствует.

Не рекомендую никому. Трата времени.

Положительные стороны:
Уважаемые соискатели! Ввиду негативных отзывов о компании хотелось бы дать некоторую информацию для Вас. Отдел персонала отбирает для компании сотрудников, которые максимально подходят под требования, под корпоративный стиль нашего предприятия, для того чтобы Вы работали и развивались здесь долгое время, а не уходили на начальном этапе. У руководителей нет лишнего времени и необходимости обучать людей и тут же прощаться с ними. Точно так же и Вы выбираете себе лучшего работодателя. Компания развивается и штат, соответственно, расширяется. Компания дает возможность работать и развиваться. На предприятии работают много сотрудников, со дня его основания. Вывод: некоторые соискатели не подходят компании, некоторым соискателям не подходим мы. Выбор за Вами!

Отрицательные стороны:
Мы не проводим сумбурный отбор. Компания ответственно отбирает своих сотрудников. Это не отрицательная сторона, а нормальный подход системной компании к формированию своего штата.

Положительные стороны:
Не имеется.

Отрицательные стороны:
Большая текучка,липовые вакансии...Имитация бурной деятельности отделом персонала...Просто тупо приглашение массовки на собеседования в хаотичной сумбурной форме.Реально никто не нужен на нормальных условиях.

Положительные стороны:
Производственная компания, своя налаженная логистическая структура, свой импорт товаров

Отрицательные стороны:
Не тратьте свое время на это место, пока руководство компании не обратит внимание на рядовых сотрудников и на сумашедшую текучку кадров - там делать нечего! Обещают все условия для работы и хорошую зп, в конечном итоге получаешь противоположное!

Положительные стороны:
Все-таки отделы дружные. Люди тоже вроде ничего, кроме руководства.

Отрицательные стороны:
Я работал там всего месяц на испыталке в отделе снабжения. Руководитель отдела - замечательная девушка. У меня проблем не было, меня хотели оставить, но я понял, что пищ. пром - не мое и поэтому я искал работу лучше по техническому направлению и нашел. Сказал об этом директору, на это мне этот самый директор ответил, что меня не задерживают, но з/п не выплатят, т.к. рассчитывали, что я не уйду. Это нормальным считается? В итоге оттрубил месяц за спасибо.

Положительные стороны:
Работал здесь не долго. Испытательный срок был, прошел его успешно. Пришлось уволиться по семейным причинам. Сказали, если вернусь в Харьков, могу позвонить насчет работы. Все выплатили. Коллектив нормальный. Условия работы тоже. Планы высокие, но это и толкает их вперед. Но работать там надо, отсиживаться не получится. Оформление по КЗоТ. Кому интересно, пробуйте!

Отрицательные стороны:
Бывало надо выйти в субботу. Курить можно только по графику, надо было за временем следить. Вроде больше нет.