ЗАО «Украинские радиосистемы» (ТМ Beeline), отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Полностью соблюдается КЗоТ. Последний год даже премию полугодичную давали. Медстраховка.
Очень хороший и профессиональный коллектив (техническое подразделение).

Отрицательные стороны:
На руководящих постах стоят недалекие люди, которые абсолютно не соображают как правильно наладить работу. А своими заместителями ставят бездарей, которые лижут им жопу. Все держится за счет инициативы и добропорядочности обычных инженеров. Ну хорошо что хоть начальники не лезут в дела технического подразделения. Наверное потому что не соображают ничего. Ну хоть за это спасибо. А последнее время в связи с поглощением Киевстаром моральный дух у всех очень упал. Поскольку скорее всего большинство людей будет уволено. Очень жаль. Много хороших профи останутся без работы. А если учесть что еще и Укртелеком после приватизации ждут сокращения, то на рынке труда будет очень много свободных связистов. Гос. заказ в ВУЗах по направлению телекоммуникации можно смело отменять. Фиг найдут работу.

Положительные стороны:
из положительного (коего много) в 1-ю очередь отмечу официальное оформление, ПОЛНОСТЬЮ соблюдаемый КЗоТ, все отпуска, больничные, белая з/п - все по закону.
Соц.пакет для штатных сотрудников включает в себя медстраховку, компенсацию спортзала/бассейна, оплачивается также мобильная связь. Довольно неплохие условия на рабочих местах, отличный коллектив - большинство очень душевные люди, и в то же время хорошие молодые специалисты. С начальством всегда можно договориться, если срочный личный форс-мажор. Из плюсов еще развозки утром/вечером от метро/к метро.

Отрицательные стороны:
самый главный на сегодня - не поднимающаяся з/п для работающих сотрудников, ну а для новых нанимающихся на работу - предлагают такой мизер, что в голове не укладывается. Но это было не всегда, а случилось только в кризис - экономия типа. Также сейчас намного меньше командировок, обучения - тоже ибо кризис. И слабая, очень слабая система премирования.

Положительные стороны:
Нормальный коллектив, официальная ЗП, возможность продвижения по карьерной лестнице. Всего не перечислить, положительного больше, чем отрицательного.

Отрицательные стороны:
Отсутствие премирования, экономия на всем и всех, отсутствие обучения, иногда неадекватные цели, кумовства - почти нет, но присутствует.