ЗАО Коммуникации для инноваций отзывы сотрудников

Положительные стороны:
1. Выплата заработной платы без задержек.
2. Возможен рост заработной платы после сдачи экзаменов, но их еще нужно сдать.

Отрицательные стороны:
1. Оформление в Москве, все поездки за свой счет (оформление, увольнение, сдача экзаменов и пр.)
2. Если вы курите, то будете ныкаться от начальства и от камер.
3. Однообразная, унылая и бесперспективная работа.
4. Увольняют одним днем, независимо от опыта и срока работы, если стал неугоден начальству.
5. Зарплата средняя по городу, но при этом работаешь за городом, как на вахте.
6. Высокомерное отношение начальства.
7. Отсутствие инструментов, даже работаешь на собственном ноутбуке.
8. Оплачивается только первая попытка сдачи экзамена.
9. Уборка снега около офиса.
10. Весь стиль работы похож на вечный аврал, "это нужно было еще вчера", т.к. бардак в головах и в делах, нет нормального менеджмента. Отсутствие командного духа и взаимовыручки в коллективе, практикуется сваливание проблем на коллег или найти "крайнего".
11. Вся компания сильно смахивает на секту.

Положительные стороны:
1. Кормят обедами.
2. Есть возможность получить опыт работы в дата-центре (ЦОД).
3. Есть трансфер на маршрутке от города до работы и обратно до АТАКа на Нижней Дуброве, если работаешь 2 через 2.

Отрицательные стороны:
1. Полностью прогнившее руководство компании.
2. Командировки не оплачиваются. Устраиваться и увольняться поедете за свой счет в Москву. Зарплатную карточку получать поедете в Москву за свой счет и скорей всего в свой выходной день.
3. Навешивают много работы, не имеющей никакого отношения к должностной инструкции.
4. Будете работать на своем личном ноутбуке.
5. В так называемом офисе нет ни кулера, ни кондиционера, ни принтера.
6. По заключаемому с вами трудовому договору (дистанционная работа) вы полностью бесправны, трудовая инспекция ничего не сможет сделать.
7. Жуткая экономия и жлобство на всем. Убогое оснащение рабочих мест.
8. Переработку не оплатят.
9. Везде видеокамеры.
10. Отношение как к говну.