ЗАО «Аудиторская фирма «Уральский союз» отзывы сотрудников

Все хорошо во всех аспектах. Какие-то отдельные нюансы не буду трогать. Иногда можно и до стула докопаться. Мне вот например нравится мой стул))) Ну а если по факту, то если есть желание работать, то Уральский союз отличный вариант. И себя поднатаскать можно. Перспективы есть. Все, что обещали на собеседовании, исполняется. Платят стабильно и в срок, задачи ставят разумные. В общем, здесь всегда рады тем, кто не боится проявлять инициативу и продуктивно работать. Лично я довольна, что когда-то сюда пришла. Ах да, коллектив хороший, помогал. Все молодые, веселые, позитивные. К руководителям претензий не было, общий язык с ними нашла. Руководство понимающее и справедливое, бывает строговато, ну а как по-другому)))) Исходя из изложенного, рекомендую Уральский союз !)

Положительные стороны:
Я думаю здравомыслящим людям известно, что первое впечатление бывает ошибочным, и для того, чтобы действительно судить о компании нужно там поработать. Для любого трудоустройства необходимо в принципе иметь желание работать, а не просто отсиживать 8 часов за оклад. Поэтому, проработав несколько лет в АКГ Уральский союз, и увидев сейчас негативные отзывы об этой компании, я бы хотела высказаться....»

Отрицательные стороны:
Безусловно, как и на любой работе есть минусы и возможно, что-то из указанного в других отзывах имеет место быть, однако следует правильно выставлять приоритеты.

Положительные стороны:
Месторасположение

Отрицательные стороны:
Время назначают свободное! Приходите, а там таких как вы еще 5 человек. На собеседовании просят пройти тест. В сущности собеседования и нет, проходите в комнату, где сидят другие сотрудники, вам выдают тест (темы от налогового права, взыскание, аудит и прочее).
При этом в вакансии, юрист - делопроизводитель, указывают минимальные требования: наличие среднего образования, нет опыта работы. И здесь тест! Ок. Прошла тест, благо с опытом работы и все вопросы для меня были знакомы. Девочки, которые рядом сидели с тестами, тупо искали в гугле ответы. И смысл такому тесту??? Потом милая девушка, администратор, которая так и не представилась, говорит, мы вам перезвоним и назначим собеседование с руководителем.
Что это было?!?! Ради 20 вопросов я должна тратить 3 часа своего времени??? Ощущение, что просто собирают резюме, как в сбере, чтоб галочку поставить : работодатель у которого все хотят работать.
Простите, но это не дело. Нужно уважать чужое время.

Положительные стороны:
Есть адекватные люди в коллективе. Расположение офиса.

Отрицательные стороны:
Это не компания, это п*ц! Директор не в себе ! Женщина,которая не следит за тем, что говорит, ей плевать на ваше мнение и мнение кого-либо кроме нее, или ее заместителя (девушка настроения, то улыбается и мило общается, то своим взглядом и словами шлет куда только можно). Компания надеется на лучшее, но творит черт знает что. Обходите стороной данное место!!!

Положительные стороны:
Есть приятные люди в коллективе

Отрицательные стороны:
Беда с руководством. Ген директор неадекват и быдло(женщина с характером мужика), её зам просто быдло (тоже женщина). На собеседовании зп одна, по факту - другая. В трудовом договоре вам сделают зп 15 тысяч, отпуск 2-3 недели в год, про соответствие ТК РФ и речи нет. Развиваться компания не хочет, сидит на былых связях в правительстве Москвы. Если вы зелёный ещё, можете попробовать там поработать, опыт получите, но надеяться на дальнейший рост... Оставьте эти мысли...

Положительные стороны:
Работаю в компании "Уральский союз" три года.Руководство выполняет все договоренности по выплате заработной платы. От клиентов приходят хорошие отзывы, работой аудиторов довольны, многие из них готовы пролонгировать договоры. В отрицательных отзывах часто упоминается отсутствие соц. пакета. Но его никто не обещает на собеседовании. Зачем идти в компанию, если социальный пакет является приоритетом? На рынке немало компаний, где он есть.За время моей работы компания сильно выросла: количественно и качественно, появились новые направления. Мое личное мнение,что если сотрудник хочет дать объективную оценку компании,то он представится. Как видно из остальных отзывов, все пишут инкогнито. И здесь встает вопрос о степени объективности.

Отрицательные стороны:
Не во всех подразделения есть возможность карьерного роста.

Положительные стороны:
Центр, недалеко от метро.

Отрицательные стороны:
Обычная помойка. Если вы там оказались, значит что-то пошло не так. Если вы там задержались, значит вы этого достойны.

Положительные стороны:
Нету.

Отрицательные стороны:
Проводила собеседование директор, и вроде понравилась. по хорошему нужно, чтобы собеседование проводила заместитель директора, тогда сразу все желание работать в этой конторе пропадет. Нервная женщина, вечно недовольная. она полюбому поводу с тобою начинает разговаривать надменным голосом на повышенных тонах. Коллектив явно агрессивно настроенный. Ни о чем никого спросить нельзя, тк сразу на тебя смотрят презрительными взглядами. Офис тесный, находится жилом доме.
аудиторы пашут до последнего уходя оттуда в 9-10 часу. Дают не понятно для чего нужный тест, по большему счету,чтобы убивать ваше время,потому что директор может быть занята, и вам ее еще там полчаса нужно будет прождать.
Обстановка просто поражает. Не теряйте время. Подходите мимо.

Положительные стороны:
Есть возможность набраться опыта в ЖКХ (набираться опыта нужно не более 6 мес., иначе деградадация)

Отрицательные стороны:
Будущим работникам необходимо быть блительными. Постоянные "сюрпризы". В фирме есть система штрафов. Ненормированный рабочий день + работа в выходные. Для состоявшихся специалистов там делать нечего.

Положительные стороны:
Если готовы работать на голом энтузиазме, именно он из вас и сделает специалиста, если вы таковым еще не являетесь. Если вы уже профи, вряд ли вас там задержит надолго.

Отрицательные стороны:
Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя - чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора. Очень высокая текучка кадров, тесное помещение.