ЗАО «Алруд» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хорошее и адекватное руководство, не могу ничего плохого сказать о партнерах. ЗП всегда вовремя, никогда не было задержек.

Отрицательные стороны:
Я не люблю писать негативные отзывы о компании, но есть ситуации, когда это сделать необходимо. Соискатели должны знать "героев", с которыми придется общаться на собеседовании и общаться в дальнейшем . А именно два самых невменяемых человека: Зиновьева Ариша и Емельянова Марина. Я очень рекомендую руководству обратить на это свое внимание, потому что именно этих два человека необходимо отправить...»

Положительные стороны:
Отличный коллектив. Зарплата вполне по рынку (не потолок, но на уровне средних европейских фирм). Четкая структура выплаты премий. Хороший уровень экспертизы.

Отрицательные стороны:
Не самое удачное расположение офиса. Не место для тех, кто не готов к переработкам (все-таки консалтинг).

Положительные стороны:
хороший опыт в коллективе есть интересные люди и действительно грамотные специалисты 2 отгула в месяц без справок, медстраховка, больничные с отпусками идут навстречу - можно согласовать длительный отпуск (больше месяца) за свой счет нет проблем с парковкой

Отрицательные стороны:
низкая зарплата, не соответствующая уровню нагрузки и требований, непрозрачный порядок выплаты премий неоплачиваемые переработки, отказ от которых чреват попаданием в немилость перспектива партнерства туманна морально устаревший, неудобно расположенный офис, в офисе нет нормальной столовой есть "гадюшники"

Положительные стороны:
Белая зарплата, можно брать ограниченное кол-во отгулов без оформления больничного. Допускается приходить на работу не ровно в 9:30 (официальное время начала рабочего дня), я чуть позже. Предоставляется медицинская страховка.

Отрицательные стороны:
Месторасположение крайне неудачное - рядом белорусский вокзал, бомжы и грязь. Обманывают с выплатой премий. Переработки (работа до 12 часов ночи и в выходные) является нормой, но не оплачиваются. Неадекватные партнеры, которые относятся к работникам как к пушечному мясу. Из-за этого огромная текучка. Стать партнером практически невозможно. Качество консультаций бывает низким - как правило, консультации пишутся специалистами младшего и среднего уровня и редко проверяются старшими. Руководство жестко экономит на зп сотрудникам. Львиная доля прибыли идет в карман партнеров и на самопиар.