Домашние Деньги отзывы сотрудников

Положительные стороны:
свободный график

Отрицательные стороны:
Сначала заставляют оформлять всех подряд,потом платить за тех,кто не платит.ПМ должен сначала найти клиента,оформить и ще собрать.а начальство только пальцем по клавиатурке тычет с указаниями кого разрисовать в подъезде,кому дверь заклеить,а не хочешь этого делать -плати за должника.Причем сами никогда не идут.В общем за три копейки пашешь как раб,а начальство только кошельки свои набивают.Мне...»

Положительные стороны:
Девочки всем привет! Делюсь своим опытом, в данной компании работаю телемаркетологом на дому, оплата у нас сдельная, вовремя приходит на карту 2 раза в месяц, можно работать с любого города РФ, свободный график, с 5 утра до 21.00 в любое время, руководитель у нас очень добрая, Мыльникова Дарья! Девочки, пишите мне по скайпу вот логин mr.mardus Расскажу все подробно, может кому-то работа нужна, у нас сейчас идет дополн.набор сотрудников!

Отрицательные стороны:
ЛЮБЛЮ свою работу! Спасибо Дарье Николаевне,что меня "взяли" в данную компанию!

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
Не компетентный ведущий менеджер по подбору персонала Лобачева Евгения. Назначила мне время встречи 10:00, я дабы не опоздать приехала заранее, заполнила анкету для службы безопасности. В общей сложности прождала Евгению 40 минут, три раза подходила к секретарю, что б дать о себе знать, в ответ только " ожидайте, к Вам сейчас подойдут". Считаю это очень не профессионально. Общее впечатление: офис так себе, много народу, при мне собеседование проводили ещё две девушки, внешний вид менеджеров тоже оставляет желать лучшего.

Положительные стороны:
Из положительного могу написать только о руководителях групп:. Юлия Ш., М.Арби, а так же Анна С. руководитель отдела КС и Татьяна Ф. (руководитель отдела ОТО). Очень отзывчивые и понимающие. Могли всегда пойти на встречу. В особенности хотелось выразить благодарность Татьяне, которая всегда с пониманием, а главное с уважением относится к своим сотрудникам. Хотелось бы пожелать им успехов, некоторым из них уже в других организациях.

Отрицательные стороны:
Отрицательных моментов в работе много. Что касается отдела мониторинга, то это действительно тот отдел, который не понимает своей работы. Если и узнаешь у них информацию, то через день она меняется. Каждый говорит по разному, в итоге, с тебя снимают баллы, которые влияют на твою премиальную часть. А чахнет над этим отделом не уважаемая Юлия В. Которая в свою очередь может в действительности изменить инструкции для работы и снимать с Вас баллы. В плане перспективы карьерного роста- то это миф...Перейти на другую должность ты можешь ли ублажая "вышестоящее руководство", в чем преуспел Денис Ч. который получает просто невероятный оргазм от ошибок других специалистов. По своей логике отдел мониторинга должен повышать качество обслуживания сотрудников, но здесь все наоборот. Помимо этого в нем работают глупые и необразованные люди, не все конечно, но большинство. Про Людмилу Г. сказать можно лишь то, что это человек настроения. Может оскорбить тебя, без каких-либо речевых ограничений и культуры языка. Рабочий процесс не реализован совсем.Что касается оплаты труда, то это постоянные задержки. Минимум неделю жди свои копеечки. В общем, это настоящая школа выживания. Ад пуст, все черти в ДД...

Положительные стороны:
нет таких

Отрицательные стороны:
Постоянные вымогательства от сотрудников службы безопасности и бизнесменеджеров.Постоянная текучка,запросто могут лешить зарплаты и премии. Заставляют оформлять всех подрят,выдают даже тем, кто у них уже брал и не выплатил займ. Заставляют менеджеров оформлять кредиты на себя,т.к. есть план по выдаче займов,за выполнение плана директор,безопасники и бизнесменеджеры получают премию,но если этот план не выполняется,то премии их лишают. Менеджеров постоянно шантажируют(если они не заплатят за не плательщиков,то их уволят). Звонки с вымогательствами поступают даже ночью.Выходных нет,отпуска нет,

Положительные стороны:
Ну может от метро не далеко. 13мин

Отрицательные стороны:
Компания идет ко дну, кл не могут получить микрозаймы по 2-3 недели,вам знакомы эти слова" в ближайшее время перенаправят платеж"???ходят инвесторы очень часто, премии нет, или платят очень маленькую. Дай бог чтоб 25тыс получалась зп.Сотрудников мало, по этой причине кл не могут дозвониться по 25 мин в компанию. Работа для студентов вообщем.

Положительные стороны:
Ну может от метро не далеко.

Отрицательные стороны:
Компания идет ко дну, кл не могут получить микрозаймы по 2-3 недели,вам знакомы эти слова" в ближайшее время перенаправят платеж"???ходят инвесторы очень часто, премии нет, или платят очень маленькую. Дай бог чтоб 25тыс получалась зп.Сотрудников мало, по этой причине кл не могут дозвониться по 25 мин в компанию. Работа для студентов вообщем.

Положительные стороны:
Сначала было все хорошо, аванс-получка-премия все день-в день. Лояльность клиентов, отношение руководства. Работа приносила удовольствие. Работа заключалась в консультировании клиентов. А потом всех заставили делать кросс-продажи, а дальше - минусы))))

Отрицательные стороны:
Минусы в том, что свой законный % от продаж ты не получаешь, потому что ты не менеджер по продажам. Твой % от продаж влияет на KPI который с каждым месяцем планово повышается, т.е. обещанных 12тыр премии не ждите - средняя премия в клиентском сервисе 5тыр, максимальная - 7тыр. Премию задерживают, могут задержать надолго. По сути, из-за того, что контактным центром управляет Галкина Людмила - человек без высшего образования и "царя в голове", уровень упал ниже плинтуса. Сотрудники разбежались. Сейчас, придя на позицию Специалиста по работе с клиентами вы будете вынуждены: консультировать клиентов, разрешать конфликтные ситуации, а также совершать продажи (потому что продажники поувольнялись) и работать с сотрудниками (менеджерами "с земли") - потому что отдел, который вел менеджеров, разогнали. Короче, работы будет много, а зарплата будет похожа на зарплату дворника-таджика, не ведитесь на рекламу в 40-70тыр, будет 24-28тыр. Кстати, отдельный привет Васюковой Юле - руководителю отдела обучения и мониторинга, настолько бестолковой и неграмотной, что диву даешься: "Юля, гори в аду! Перед адом купи себе учебник Розенталя, чтоб учить, когда черти жарить будут." Да, и если все же устроитесь в контактный центр ДД, готовьтесь к необоснованным списаниям от Васюковой, этот человек может даже в срочном порядке должностную инструкцию переписать, чтоб у вас с премии дернуть.)

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Люди не ходите туда работать. Долго там из менеджеров ни кто не задерживается,постоянная текучка. Заставляют оформлять алкашей и наркоманов ради выполнения своих планов,потом естественно эти люди не платят займ-эти деньги безопасники и бизнес менеджер вымогают с менеджера,те менеджеры которые отказываются платитьза алкашей увольняют,но ни сразу,а когда найдут им замену,а до этого времени их обратывают всем офисом(вымогают деньги). У менеджеров даже есть записи таких разговоров. Принимают на работу только через своих своих знакомых,чтобы не было утечки информации,т.к.в этой конторе работают много фиктивных лиц. После увольнения зарплату менеджер не получает.Выходных нет,отпуска нет,связь не оплачивается,офис старый обшарпанный-Гадюшник.

Положительные стороны:
Работаю в компании уже 3 года. Очень люблю свою работу и коллег. Хочу сказать одно что компания не будет кормить лентяев, и если ты такой тебе здесь делать нечего. Если ты любишь работать и зарабатывать тогда тебе к нам.

Отрицательные стороны:
Все пишут рыба гниет с головы, так может голова это вы, которые не хотели присутствовать на вебенарах, во время и с пользой проходить обучение. Может быть подумаете и разберетесь в себе, что вы делали не так.