Два Гуся отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
6ти часовой рабочий день, бесплатные обеды. со стороны руководства не было хамства. домой после работы возвращалась совершенно не уставшая. первое впечатление было положительным.
Отрицательные стороны:
как оказалось, руководство не выплачивает обещанную заработную плату своим работникам. при собеседовании мне четко было сказано: зп - 2600 за 20 рабочих дней. когда пришло время получать зарплату, при том, что я отработала больше, чем 20 дней - мне отдали 2000. на вопрос "почему так мало", ответили - "потому, что вот такое количество часов вы отработали. все правильно". в недоумении я стала разбираться, как так получилось - и выяснилось, что мне недосчитали мои отработанные часы. но и с перерасчетом мне не выплатили обещанного. вместо 600, мне отдали 450 грн. каким образом начисляют зарплату - так толком и не обьяснили. после этого неприятного инцидента я сразу же уволилась, через месяц опять пошла по зарплату (т.к. выплачивают там зарплату в следующем месяце за прошлый). и опять мне недосчитали, но на этот раз уже не такое большое кол-во часов :D обманули примерно на 150 грн. наверное подумали, что такую сумму я уже не замечу. многие сотрудники стали рассказывать, что им также систематически недоплачивают зарплату. некоторые уволились, а некоторых, видимо, такой расклад устраивает.
второй раз я уже разбираться с руководством не стала, попрощалась со всеми, про себя подумала "да пусть подавятся".
они говорили, что первый раз просто ошиблись при подсчетах, а что же тогда произошло во второй раз? тоже ошиблись? и остальным сотрудникам тоже ошибочно недоплачивают? тогда что бухгалтер до сих пор делает на своем месте?
+ ко всему этому: неофициальное трудоустройство, задержки выплаты заработной платы на неделю-две, не ценятся добросовестные и трудолюбивые работники.
при всем моем огромном терпении и уважении, руководство этого заведения очень низко упало в моих глазах. по-этому, прежде, чем устраиваться, подумайте - сможете ли вы отдавать часть своей зарплаты в карман тому, на кого вы работаете.
