Даймонд Сфир Груп отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Полезная запись в трудовой

Отрицательные стороны:
Люся Матиюк тупая вездесрущая овца.

Положительные стороны:
Прекрасный коллектив. Сотрудники Николаевского подразделения компании профессионалы в своем деле и представляют собой лучший пример слаженности и взаимодействия в рабочих процессах.

Отрицательные стороны:
Уважаемые Главные бухгалтера, я крайне не рекомендую Вам работать в Николаевском представительстве Компании. Система работы бухгалтерии дается из Киева. Похожа на шалаш из г-на и палок, который три странных финансовых пятачка Оксана Людмила и Елена пытаются строить быстрее чем он разваливается. Молодые специалисты- Вы приобретете навыки учета не совместимые с ПСБУ и здравым смыслом. Опытные специалисты - Вы испортите себе репутацию. На работу принимают с испытательным сроком 3 месяца, зарплата в "конверте" если Вам работа не подойдет, "конверт" не выплатят, если Вы не подойдете, то делайте выводы сами.

Положительные стороны:
Окремо щось виділити не можу

Отрицательные стороны:
Останній час соромно тут працювати

Положительные стороны:
Платят исправно

Отрицательные стороны:
Скучное болото. Коллеги, давайте обсудим перспективы. Исходя из статей в интернетах - Шеф скоро уже все - или на дно заляжет или посадют. Что будет с компанией и со всеми нами - догадаться не сложно. Стоит ли дожидаться или начинать уже сейчас новое место подыскивать?

Положительные стороны:
Для кого-то они точно есть)

Отрицательные стороны:
Уважаемый Игорь Николаевич,
извините, что позволяю обращаться из этого сайта, но молчать больше не могу.
Напишу, как есть, а не так, как Вам это представляет Елена Пухляк (что реально отличается от действительности).
Елена Пухляк –маленькая девочка, которая компенсирует свой комплекс неполноценности образом альфа- самки с железными яйцами. Внутри при этом вечный внутриличностный конфликт, который проявляется в подавлении всего лучшего и живого). Разрушает при этом полностью других и себя.
Дальше по классике жанра – ближайшие подруги альфы, ее руки и агенты влияния: одна из тех, которая вечно скандалит– Людмила Матиюк, вторая – тайный советник – Оксана Гордиенко. На самом деле они ею и рулят, хотя Пухляк наивно думает, что она)). Беты пониже качеством альфы, первая- с признаками психопатии, вторая – вечно заедает чувство несправедливости, от чего вечно толстеет и готова «всех поубивать».
Под ними все «гаммы» – этих большинство. Именно они и создают серую массу, без которой никуда.
Откуда развитие????

Положительные стороны:
С любовью вспоминаю DSG

Отрицательные стороны:
Держитесь! Все будет хорошо!

Положительные стороны:
Все компании нужны, все компании важны: какой-никакой опыт. Уметь разбираться в интригах тоже немалого стоит.

Отрицательные стороны:
Коллектив: не смотря на приличность, некоторые непроходимо тупы (например - Тагир), некоторые - умны (например - Пухляк, Таран). Все как везде.

Начальство: зависит от того - КТО вы? Кому-то лижете вы, кто-то вам. Это закон. Сумеете подняться высоко - будете лизать одному, но глубоко. При должной сноровке можно получить удовольствие в виде $ бонуса. А можно и не получить - как карта ляжет.

Условия работы: бизнес-центр в далеке от транспорта, душный (окна не открываются) опен спэйсик с безвкусным ремонтом.

Соц. пакет: оф з/п небольшая, но регулярная. Остаток - наличкой раз в месяц. Остальное - в рамках законодательства, но ходить в отпуск - признак плохого тона.

Перспективы: их нет, от слова "совсем". На сколько я в курсе - не один бизнес-проект за время существования компании не был реализован от начала и до конца. 90% компаний в группе - убыточные и финансируются собственником постоянными вливаниями. Сложилось впечателение, что компания нужна Янковскому, чтобы красиво тусоваться на Украине, когда приезжает раз в месяц и позиционироваться бизнесменом, а не сыном богатого папы. Управлением компании практически не занимается. Временами - неадекватен. Но лично я часто не сталкивалась - наблюдение со стороны.

Сейчас все компании группы в режиме жесткой экономии. Есть мнение, что управляющую компанию скоро закроют - она уже не нужна в текущей ситации.

Положительные стороны:
Компания,которая выполняет свои обязательства перед работниками,что сейчас на рынке труда встречается не так часто.Коллектив в большинстве своем профессионалы.Среди людей,которые любят и хорошо выполняют свою работу могу выделить:Директора,Главного бухгалтера.Начальника отдела кадров и Начальника планово-экономического отдела.

Отрицательные стороны:
Офис требует ремонта,хромает организованность работы.

Положительные стороны:
На момент моего прихода в компании был замечательный коллектив профессионалов. Со многими коллегами мы стали и остаемся друзьями.

Отрицательные стороны:
Будьте готовы к тому, что независимо от причин вашего увольнения из Даймонда, вы никогда не получите нормальную рекомендацию для нового работодателя. Мироненко будет гадить вам и вашей репутации.

Положительные стороны:
Есть потенциал

Отрицательные стороны:
Управленцы не понимают что рубят сук на котором сидят. Убирают грамотный профессионал, набирают "родственников, знакомых, друзей - а бы було" не умеющий грамотно сформулировать задачи а тем более выполнить ее. Когда руководитель расшивает у рядового сотрудника элементарные вещи или просит научить или рассказать ему - это страшно... Жалко вложенных средств инвестора.