Группа компаний БТЕ отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Очень хороший, веселый и дружный коллектив.

Отрицательные стороны:
Работали в ангаре, который фирма снимала у швейной фабрики, в которой работало несколько таджикских семей. Отсюда и туалет, и запах и так далее. Два-три настоящих специалиста (это начальник отдела, который недолго проработав ушел в более крупную и адекватную компанию, и, пожалуй, электронщик-мегамозг, на котором и держался весь сервис). Ушел в банк подальше от этого бардака.

Положительные стороны:
Интересно было окунуться в эту сферу

Отрицательные стороны:
Отзывы накручивает компания benequire, которая также в собственности Максима. Не скажу, что компания плохая - встречались и похуже. Но накручивать отзывы подло, используя для этого толпу сотрудников))

На момент работы зп была серая. Продажники - Сазонов, Пименов, Крючков - отмороженные на всю голову)) За что Максим их держал - не ясно, целый день балду пинают.

После слияния не известно что как стало.

Положительные стороны:
Молодой и дружный коллектив. Адекватные цели и задачи. З/п вовремя, официальное трудоустройство с первого дня. Адекватное руководство. Здесь надо действительно работать! Все успевать, не лениться. Не стоит приходить сюда, если Вы ранее плевали в потолок и получали за это деньги, ту таких не держат!

Отрицательные стороны:
Удаленность от дома

Положительные стороны:
Начальство нормальное,адекватное Зарплата стабильная Рабочее место чистое,тёплое Хорошее обучение и поощрение подработок

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Впечатления положительные. Сотрудники,что проводили собеседование,впечатлили своим позитивным настроем и уровнем компетенций. Жду положительного решения.хочу там работать.

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
В регионе работу найти трудно,а хорошие деньги ещё труднее. Считаю,что мне повезло. И работа,которую я делать умею,и деньги,которые платят за мой труд,и отношение начальства отличное! Оплачивается все.

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Крутой коллектив, начальство лояльное, зарплата достойная, условия шикарные. Пришел в компанию из схожей по работе. По опыту эта компания пока лучшая, что встречалась.

Отрицательные стороны:
не видел

Положительные стороны:
Положительные впечатления как от самого собеседования,так и от офиса. встретили хорошо. По вакансии все доступно пояснили и озвучили приемлемые для меня условия.ответили на все мои вопросы.вобщем,не смотря на все отзывы о компании ниже,я,скорее всего,соглашусь,если обратная связь будет положительной!

Отрицательные стороны:
Не заметила ничего.

Положительные стороны:
Отличный старт для любого человека без опыта, желающего зарабатывать приличные деньги!
Пришел без опыта, научили всему!
Начальство всегда готово помочь, если надо отпустить и дать возможность отработать.
зарплата всегда вовремя, кормят почти бесплатно, рабочее место на чистом складе!
возможность подработать - еще один плюс. квартальные премии.
кто заинтересован в деньгах и хорошем отношении, тот всегда это найдет.

Отрицательные стороны:
за лень, невнимательность и прогулы штрафуют, но это скорее плюс, чем минус.

Положительные стороны:
Дружный коллектив, всегда помогут советом и выручат в сложной ситуации. (инженеры).

Отрицательные стороны:
Для работника (инженера):
1) Серая зарплата
2) Текучка кадров
3) Свинское, не уважительное, отношение к сотрудникам со стороны руководства.
4) Если вы хотите приезжать домой в 10-12 вечера, вам сюда..! Переработки оплачиваются в 1-кратном размере.. Первый час переработок не оплачивается, до 19:00 вы работает бесплатно, за SLA.
5) Дежурства по выходным при графике 5/2, которые так-же оплачиваются в 1-кратном размере, и являются добровольно-принудительными. Кто будет дежурить, зачастую, решается в пятницу вечером...
6) Обучения новому оборудованию, зачастую являются фикцией или проходят поверхностно. Обучения в повальном большинстве случаев проходят по выходным, причем опять же в добровольно-принудительном порядке. С объявлением о обучение за день-два, а то и в день обучения... Если вы по каким то причинам не прошли обучение, вам все равно будут отправлять по заявкам к данному оборудованию.
7) SLA (план) если вы не делаете 3 заявки в день, вам грозит ай-ай-ай, с выговором, а то и штрафом. Причем никого не волнует, что не ваша обязанность искать клиентов и обеспечивать инженера загрузкой. Каждый повторный выезд вам придется доказывать, что он не по вашей вине.

Для клиента:

1) Отвратное качество ЗИП, не редки случаи, когда инженеру, под заявку, выдают заведомо не рабочий ЗИП. Или ЗИП выданый из рем. центра, работает несколько дней и ломается.
2) Контора гонится за количеством заявок, зачастую качество отходит на второй план, процветает "колхоз". Из-за бардака с организацией выезда, инженер очень часто, решает проблемы подручными средствами, с соответсвующим качеством.