Гринвуд отзывы сотрудников

Отличная международная компания. Дружный молодой коллектив, адекватное, понимающее начальство и достойная оплата труда. Если есть желание, мотивация и стремление работать, то все будет отлично. Есть конечно специфика работы с иностранцами и менталитет разный, но все это мелочи. Есть возможность практиковать китайский и английский язык. Оформление по ТК, своевременная выплата зп, премии . Очень важно, что есть бесплатная парковка, такое сейчас не часто встретишь.
Развитая инфраструктура (\много столовых, кафе, банкоматы разных банков, аптека, цветочный магазин, рядом гипермаркет ОК, фитнес-клуб бесплатный, удобный выезд на МКАД.
В целом скорей рекомендую, чем нет. Средняя зп тут выше процентов на 20%, чем в аналогичных компаниях, плюс вы приобретаете бесценный опыт работы с иностранцами. Это очень ценно для резюме и для общего опыта.

Положительные стороны:
Работала в этой компании. Хорошая компания, уводилась по причине покупки квартиры в другом районе. Мне нравилось работать в Гринвуде.

Отрицательные стороны:
Метро далековато. Ресторанов хороших нет в этом районе.

Положительные стороны:
Работаю в этой компании давно, зарплата выплачивается во время, необходимо работать в этой компании, тогда вы на хорошем счету, а если не можете, то с Вами прощаются. Мне всё нравится! Бывают разные рабочие ситуации, всегда поговорят, всегда поддержат, но это всё рабочая суета. Коллектив очень дружный, а какой корпоратив в этом году был шикарный!!!

Отрицательные стороны:
Метро далеко.

Положительные стороны:
Белая зарплата! Выплата без задержек! Человечный коллектив! Карьерный рост! Адекватное Руководство!!!

Отрицательные стороны:
нет!

Положительные стороны:
Белая зарплата! Зарплата без задержек!

Отрицательные стороны:
Удаленность от метро

Положительные стороны:
Никаких.

Отрицательные стороны:
Опять выставили в этой "развивающейся" компании информацию о привлечении в штат Руководителя склада. Люди - не видитесь на этот лохотрон. Это китайцы пытаются узнать технологию работы крупных интернет магазинов, пытаются выманить из вас информацию о технологии работы. Вас выкинут как котенка не отработав испытательный срок.

Положительные стороны:
если успели прописать в Договоре , то белую ЗП выплачивают без задержек

Отрицательные стороны:
Если Вы стремитесь к развитию, самореализации и росту, и не плетете интриг внутри коллектива и цените себя как сотрудника - ЭТО ТОЧНО НЕ ВАШЕ МЕСТО РАБОТЫ!!! работа в этой компании - это полный кошмар! все точно описано и про китайскую бабульку и про Яну, Ларису......и т.д. - полная правда!!!! Абсолютно глупые и не профессиональные люди, не стремящиеся к развитию!
Один из случаев - бабушка через отдел кадров приказала всем сотрудникам -мужчинам, у кого есть бороды, усы и т.д. - сбрить их !!!! И ведь сбрили же......
Никаких новых знаний Вы здесь не получите, и мало того, Вам постараются внушить, что как сотрудник Вы - полный 0! и тем самым подвести под увольнение. Если Вы уж попали в эту контору - рекомендую все прописать в договоре и в должностных инструкциях, идти только на белую зарплату, учиться наплевать на результат Вашего труда и не обращать внимание на сплетни и интриги внутри коллектива)) а при малейшей возможности - уходить в другое место!!!!

Положительные стороны:
Не обнаружила, разве что стабильная зарплата

Отрицательные стороны:
Устроилась я в Гринвуд , только по причине отличной презентации моего нового рабочего места и перспектив, которую представила мне HR Светлана Широкова, конечно она мастер своего дела!
Первый рабочий день , поставил всё на свои места , началось всё с канцелярии - её просто нет, китайцы на этом экономят и обязанность работника обеспечивать себя ей самостоятельно, дольше больше,абсолютно неадекватное руководство состоящее из китайского и русского сотрудника.
вся работа сводиться к непонятным порой деспотичным решениям некой Яны , которая является рупором решений некой госпожи Цай от которой зависит всё - какая зарплата и когда будет выплачена тому или иному сотруднику, когда кого уволят и прочее и всё это с грубейшим нарушением законодательства РФ.
никакого дополнительного опыта я за 4 месяца работы не получила, только сплошное разочарование, при мне были однодневно уволены 2 российских сотрудника без объяснения причин , которые почему попались под "горячую " руку Яны, с тихого согласия отдела кадров! надеюсь что они всё таки подали на данную шаражку в суд для защиты своих прав.
В общем не верьте ничему , что вам обещают на собеседовании местные HR , всё это лож. Если вы уж решили испытать свою судьбу обязательно все договорённости фиксируйте в трудовом договоре, особенно причину увольнения - иначе вы рискуете одномоментно оказаться на улице без объяснения причин)))..Зарплату мне платили во время хотя на 50% она была в конверте. К русским работникам относятся как второму сорту и вынуждены их брать на работу только потому, что это ширма для проворачивания своих китайских делишек, поэтому за профессионалов не держаться и увольняют пачками.
Будь очень осторожны с данным работодателем и не ведитесь на восточный колорит!!!

Желаю удачи в поисках достойной работы!

Положительные стороны:
Склад рядом с трассой.

Отрицательные стороны:
Сначала вы приедет в офис в отдел кадров, после вас сразу же отправят в деревню Елино (на склад), И здесь начинается самое интересное. Приехав, вы увидите склад с малым кол-ом товара. Проще сказать смышленые китайские предприниматели решили заработать на нашем рынке через размещение рекламы на Али-Экспресс. Но дела у них идут плохо, поэтому при приезде на склад вас встретит некий Василий, встретит без особой заинтересованности. Объясняю почему .. китайцам не нужен начальник склада, все китайцы сидят на стульях ровно, а русские пашут. Они Вас попросят выйти якобы на тестирование на следующий день, после пригласят на второй этаж в переговорную, и попросят написать всю технологию работы склада на будущее. Причем письменно отправив данную документацию им на почту. Проще говоря делают аутсорсинговый опрос среди неработающих сотрудников. Даже если вы отправите данную работу - Вам не ответят, хотя обещали. Одним словом китайцы ищут лохов, и как всегда воруют знания организаций таким образом. Если хотите потерять время, и деньги - то Вам туда. Действующие лица некий Василий Шестаков, и китаец Син Ваньпин.

Положительные стороны:
Работать с китайцами для меня было сначала интересно.

Отрицательные стороны:
В Гринвуде я отработал один год. Это мало. Но по меркам Гринвуда передо мной прошли десятки людей… и уволились. Текучка огромная. За каждым русским закреплен китайский сотрудник. Вам повезет если это будет Кун (тех. отдел) и не повезет во всех остальных случаях. Кстати Кун при моем увольнении при всем уважении к нему ничего не смог для меня сделать. Просто выкинули как санного котенка без объяснения причины. Хотя многим объясняют причину увольнения: пил чай за рабочим столом или на столе лежали документы с которыми в настоящий момент не работаешь. Тут где-то был показательный пример, когда человек пришел на собеседование и застал картину как китайская бабуля (ее все именуют «госпожа») просто орала и швыряла бумаги в лицо сотруднику с его стола. Кстати своих (китайцев) они просто пиз..ят. Это видимо у них норма. Изучайте дзен буддизм.
Многие в отпуск не могут уйти через год работы. Некогда. Завал.
Постоянно заставляют участвовать в массовке каких-то глупых семинаров про Китай. Хорошо если в рабочее время, но часто и в выходные, и где-нибудь в другом городе.
К слову мне было удивительно услышать от самих китайцев, когда русские сотрудники им говорили: «вот бы поехать в Китай». Не х..й там делать – был ответ.
Я бы так ответил и про Гринвуд.