Глобал Климат отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Основные теги
Указывает программе просмотра страниц что это HTML документ.
Определяет место, где помещается различная информация не отображаемая в теле документа. Здесь располагается тег названия документа и теги для поисковых машин.
Определяет видимую часть документа
Теги оглавления
Указание браузеру от какого базового адреса все ссылки (кроме ссылок явно прописанных полностью)
Указание браузеру от какого базового окна в котором открываются все ссылки (кроме ссылок с отдельным указанием данного параметра)
Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу
Указание для поисковых роботов относится ли данная страница к мировым
Указание для поисковых роботов как следует сканировать данную страницу
Указание автора странички
Описание содержащийся информации (для поисковых машин)

Положительные стороны:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Предназначен для создания ссылок (гипертекста).
↑↓
Выделяет в тексте аббревиатуру. Обычно подчеркивается пунктирной линией.
↑↓
Выделяет в тексте акроним. Обычно подчеркивается пунктирной линией.
↑↓
Указывает автора документа и его адрес. Обычно отображается курсивом.
↑↓
Определяет области карты-изображения которые являются ссылками на тот или иной документ. располагается внутри тега
↑↓
Делает текст полужирным. Аналогичен тегу
↑↓
Определяет направление вывода текста. Основное предназначение работа с текстами языковых групп, где чтение происходит справа - налево.
↑↓
Внедряет в документ звуковой файл. Файл проигрывается в качестве фоновой музыки.
↑↓
Делает текст крупным.
↑↓
"Тело" документа указывает содержание видимой части документа.
↑↓
Предназначен для создания цитат.
↑↓
Перенос строки.
↑↓
Горизонтальное выравнивание всех элементов по центру документа.
↑↓
Выделяет в тексте цитату. Обычно курсивом.
↑↓
Отмечает текст как некий программный код. Обычно отображается моноширинным шрифтом.
↑↓
Описание списка определений.
↑↓
Выделяет удалённый текст в новой версии документа. Выделенный текст станет перечёркнутым.
↑↓
Отмечает текст как определение. Обычно отображается курсивом.
↑↓
Определяет блок HTML. Преимущественно используется совместно с CSS.
↑↓
Создаёт список определений.
↑↓
Определение списка определений.
↑↓
Выделяет особенно важный фрагмент текста. Обычно браузерами отображается курсивом.
↑↓
Шрифт.
↑↓
Определяет фрейм в фреймовой структуре документа. Располагается внутри тега .
↑↓
Определяет фреймовую структуру документа. Используется вместо тега .
↑↓
Делает текст заголовоком. Может иметь значение от 1-6.
↑↓
"Голова" определяет место в документе не для отображения видимой его части "тела" может располагать в себе теги предназначенные для поисковых машин, а так же название документа.
↑↓
Рисует горизонтальную линию.
↑↓
Указывает программам просмотра html страниц начало и конец документа.
↑↓
Делает текст наклонным.
↑↓
Вводит на страницу не фреймовой структуры плавающий фрейм.
↑↓
Выводит графическое изображение (рисунок).
↑↓
Выделяет новый текст в новой версии документа. Выделенный текст станет подчёркнутым.
↑↓
От английского keyboard - клавиатура. Указывает текст вводимый с клавиатуры. Обычно отображается моноширинным шрифтом.
↑↓
Обозначает элемент списка. Используется в нумерованных и ненумерованных списках.
↑↓
Указывает на связь документа с каким либо внешним файлом.
↑↓
Определяет место в коде документа в котором создаётся описание карты-изображения с помощью тега/тегов
↑↓
Бегущая строка.
↑↓
Определяет мета теги информация в которых предназначена для браузеров и поисковых систем.
↑↓
Запретить перенос строки. Противоположенный по значению тег
↑↓
Тег выводит текст заключенный в него в том случае если браузер пользователя не поддерживает фреймы или они принудительно выключены в его настройках.
↑↓
Тег выводит текст заключенный в него в том случае если браузер пользователя не поддерживает скрипты или они принудительно выключены в его настройках.
↑↓
Определяет нумерованный (упорядоченный) список.
↑↓
Создаёт параграф.
↑↓
Обрамляет предварительно отформатированный текст. Браузер при выводе текста на экран не удаляет пробелы и переносы строк.
↑↓
Предназначен для создания цитат. От отличается тем что цитата не имеет отступов. А в отличие от тега цитата обозначенная тегом автоматически берётся браузерами в кавычки.
↑↓
Делает текст перечёркнутым. Аналогичент тегу .
↑↓
Выделяет текст как образец. Используется для отметки текста являющемся результатом работы программ.
↑↓
Внедряет на страницу скрипт.
↑↓
Делает текст малым.
↑↓
Определяет контейнер для внутреннего текста. Как правило используется совместно с CSS.
↑↓
Делает текст перечёркнутым. Аналогичент тегу .
↑↓
Выделяет особенно важный фрагмент текста. Обычно браузерами отображается полужирным.
↑↓
Служит для определения стилей элементов страницы. Тег распологается в заголовке страницы между .
↑↓
Нижний индекс.
↑↓
Верхний индекс.
↑↓
Создаёт таблицу.
↑↓
Создаёт отдельную ячейку в таблице.
↑↓
Создаёт ячейку в таблице которая определяется как заголовок.
↑↓
Заголовок и название документа.
↑↓
Создаёт строку в таблице.
↑↓
Делает текст моноширинным.
↑↓
Делает текст подчёркнутым.
↑↓
Определяет ненумерованныый (неупорядоченный)список.
↑↓
Выделяет в тексте переменные. Обычно отображается курсивом.
↑↓
Разрешает перенос строки.
↑↓
Отображает текст в том виде в котором он и был набран.

Положительные стороны:
Нет, компания умирает.

Отрицательные стороны:
В компании руководителей больше, чем менеджеров, это я про отдел продаж, бухгалтеров просто хочется всех декрет отправить, и чтоб не возвращались, вполне и одного хватит, один нормальный есть, правда любит выпить. Желание работать отпадает через месяц в такой компании, руководство не выполняет договоренности и обязательства, каждую копейку считают, бюрократия на высоте, зарплата после 25-го числа второго месяца, за проезд и связь жмутся, хотя обещают, вообщем отличная компания для тех, кто хочет почти бесплатно поработать.

Положительные стороны:
Хорошее место для получения бесценного опыта и с реальной возможностью карьерного роста. Хорошо развитая инфраструктура(склады, автопарк, монтажный отдел), хорошие отношения с поставщиками почти всех климатических брендов, что дает возможность хорошо и много продавать.

Отрицательные стороны:
В связи с очень быстрым развитием компании бывают "запинки" об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.

Положительные стороны:
Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. )))

Отрицательные стороны:
Из отрицательного - оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.

Положительные стороны:
Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. )))

Отрицательные стороны:
Из отрицательного - з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы

Положительные стороны:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО "Глобал Климат" - это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.