ГК «Раздолье» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
На собеседовании, милая менеджер по подбору персонала Анна всё подробно и адекватно рассказала, объяснила какие требования у компании и какие возможности она может предоставить). Была приглашена на презентацию их направления 1с, где выступали руководители и генеральный директор. В очень легкой атмосфере мы все познакомились. Мне очень понравилось, что можно было визуально все посмотреть и...»

Отрицательные стороны:
очень много информации в первые дни, безумно много. Человеку без опыта в 1с – безусловно трудно все это дается. На мой взгляд, лучше бы давали больше практики, чем чтива.

Положительные стороны:
Из раздолья мне позвонили сами, предложили должность программиста-консультанта 1С. Первое собеседование проводила hr-менеджер по телефону удаленно из другого города! Задавала много вопросов начиная от образования, опыта работы и закончилась беседа разговором про личные качества моих близких друзей. В целом все по делу, общение было приятным. На элетронную почту прислали задание, отправил решение на следующий день. Через 2 дня перезвонили и пригласили на собеседование к руководителю в офис. Собеседование с руководителем проходило в дружеской атмосфере, требования конечно высокие и вопросы не простые, но думаю , что справился! Жду звонка. Всем удачи!

Отрицательные стороны:
Пока добирался до офиса, успел почитать отзывы о ГК Раздолье, увидел несколько негативных отзывов….немного смутило.

Положительные стороны:
Уважаемый Сергей, работаю в московском офисе Раздолья приличный срок …и в августе месяце(как Вы указали) не было такого факта увольнения сотров за такой период, как и сотрудника с именем Сергей… :)
Кроме того, все эти фразы «обещали одно –оказалось другое» …. Вы же выбирали место работы сами! Вам явно не обещали радугу, которая приведет Вас к котелку с золотом. Все четко и ясно говорили – будете заниматься привлечением клиентов. А если уж Вам отказывают…то явно проблема не в компании! Бардака в компании нет, есть люди, которые прижились, а есть те, кому нужны особые условия. Это бизнес, в наше время работать нужно! И я считаю эта компания для тех, кто хочет всему научиться быстро и самостоятельно, окунуться в этот темп и сферу. Коллектив – действительно отличный, как и многие до этого отмечали. Для меня это один из главных критериев – чтобы мне было комфортно.

Отрицательные стороны:
Хорошо там, где нас нет…всегда будет то, что нас не устраивает. По началу меня жутко бесила неразбериха, но потом я въехал во всю структуру. Это же нормально, что первое время все дико….пишут негативные отзывы те, кто проработал месяц . Те, кто отработал там долго – не скажут ничего плохого.

Положительные стороны:
Работа в Раздолье бывает порой не простой, но если есть цель карьерного роста и хорошо зарабатывать, то здесь есть всё для этого. Из плюсов - стабильная зарплата, во многих отделах адекватное руководство, есть карьерный рост - если себя проявляешь как хороший сотрудник, в каких-то отделах смотрят на показатели. В целом компания ориентирована на своих сотрудников и готова их обучать ,а так же предоставлять различные поощрения (например коллега выиграл поездку на турбазу)

Отрицательные стороны:
Иногда бывает некоторая не согласованность, быстро все меняется.
Часто переводят сотрудников в разные отделы

Положительные стороны:
Устроилась в Раздолье в конце лета, хотелось бы поделиться впечатлениями. Проходила групповое собеседование. Отбор прошла, взяли на должность менеджера по продажам. В работу вникла, все получается! В этом месяце выхожу на выполнение плана. Официально оформили после сдачи аттестации, спустя 2 недели работы. Вначале были опасения, заплатят ли деньги за время обучения, в итоге все выплатили, по зп нареканий никаких нет.

Отрицательные стороны:
Первое время приходилось много учить, честно говоря в голове была каша, но аттестацию прошла успешно с первого раза. Какие-то серьезные выводы делать думаю еще рано, пока что все устраивает!

Положительные стороны:
Отрабатываю последние деньки В Раздолье. Очень противоречивые чувства связанные с уходом из компании побудили меня написать здесь отзыв. Честно говоря, совесть замучила. Жаль покидать компанию, которая вырастила из меня хорошего специалиста. Но жизненные обстоятельства диктуют свои условия, приходиться выбирать. Замечательный коллектив, мудрые и справедливые наставники, особенно хочу отметить отдел Электронной отчетности. Многое мы с Вами пережили и преодолели, спасибо Вам!

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Понравилось тестовое задание на собеседовании: благодаря таким заданиям повышается самооценка. Приблизительно после 3-го дня его выполнения. :) Замечаний к исполнению не было.

Отрицательные стороны:
Это совершенно такая же компания как и все остальные компании франчайзи-интеграторы, хвастающиеся, что они там в ТОП-5 или ТОП-10. Даже не в смысле, что они плохие или они хорошие. Просто бизнес в сфере автоматизации так строится, что например на внедрении, чтобы иметь возможность взять проект, они должны это делать за меньшие, чем у конкурентов деньги; те - в свою очередь - тоже снижают и т.д. И потом за "крохи" происходит внедрении, а дальше? Дальше надо платить З/П сотрудникам из каких-нибудь денег? И вот тут начинается процесс "легального выцыганивания из заказчика". Вы же не сможете прити и сказать заказчику, что мол: " - Знаете, если хотите, что бы у вас все было хорошо Вам надо бы увеличить ценник за тех. поддержку -> в результате мы сможем выделить вам хорошего программиста -> который будет заниматься только вами -> и делать все это профессионально -> и не сбежит:) " От этого, собственно вся возня и начинается, возня показывает заказчику, что люди работают, стараются понимаешь ли, т.е. много чего делают и за это много-чего желательно бы заплатить. по часовому тарифу. А проблемы заказчика так и не решаться. Парам-парам-пам!!!
Лично мое мнение: Никому не рекомендую работать в таком режиме, потому что именно при таком режиме работы происходит деградация программиста, специалиста и человека, т.е. работая в таких условиях, ты как бы соглашаешься делать не на профессиональный результат, а на отработанные часы: "Больше закрыл -> больше получил". А если вдруг ты решил поступить по-нормально, т.е. разобраться в проблеме и решить её так, чтобы к ней никогда более не возвращаться -> "то ничего не получил". Но самая большая опасность подстерегает человека как раз там, что некоторые любят называть "кармой" :) Привыкая делать работы "на отвяжись" или "как можно больше закрыл часов", мы неосознанно воспитываем в себе "Белку в колесе". Т.е. с одной стороны эта белка учиться много зарабатывать, а с другой совершенно не осознанно разучивается решать элементарные проблемы, что называется "решить раз и навсегда". С годами эта белка разгоняется все быстрее и быстрее, но по законам "кармы" рано или поздно наступает момент, когда проблемы начинают бежать быстрее белки, т.е. проблемы начинаются не у заказчика, к которым была безразлична Белка при таких условиях работы, а у самой белки. Парам-парам-пам. Щи-и-И-ТЬ!!! :)))

Положительные стороны:
Коллектив

Отрицательные стороны:
Ужасная компания! На собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое. Люди бегут. За 2 недели уволились 3 сотрудника. Бардак в компании страшный. За отработанное время не заплатили. Более того руководитель отдела Алена просто испарилась на момент моего увольнения. Входа нет. Сиди и по миллионному разу ковыряй многострадальную базу. Клиенты вместо "здрасте" говорят "опять новый менеджер?".

Положительные стороны:
Пригласили на собеседование, проводила его сама руководитель отдела,все рассказала и объяснила, было приятно общаться. Согласилась на работу. Дружный коллектив, к любому можно обратиться за советом или помощью.

Отрицательные стороны:
Пока нет.

Положительные стороны:
В принципе, все было нормально. Работал удаленно (живу в Твери). С зарплатой - как договаривались. Консультанты грамотные, в основном. Ставили и принимали задачи адекватно. Порадовало, что позвали на Новый год, хоть и удаленщик. Уволился по семейным обстоятельствам. В нормальном случае ещё бы поработал.

Отрицательные стороны:
Был конфликт с одним консультантом. Пытался свои ошибки за мой счёт решить. РП вмешался. Порешали, но запомнилось. Все-таки удаленно работать не особо комфортно.