Гипродорнии отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Положительные стороны тают с каждым годом, месяцем, днем

Отрицательные стороны:
Отрицательная сторона Уральского филиала - директор. Уволила всех уборщиц, не платит охране, перестала оплачивать городскую телефонную связь и даже такие мелочи, как канцтовары. Замылила три копейки у сокращенных пенсионеров. Пользуется невыплаченной им заработной платой за декабрь 2015 г. уже полгода, наверное копит на ковер-самолет. Стыд и срам - тырить заработанный рубль у социально слабо защищенных слоев населения. Жизненное кредо "Москва во всем виновата" - уже воспринимается как бред с инфантильным уклоном. На самом деле дурим и Москву, и своих. В результате ведем Команду в Конкурсное производство. Но пока подчиненные верят в светлое будущее, мы важно сидим и ждем пенсию. Потому что пока верят - копеечка к пенсии директора капает и капает. Главное, важности побольше - и все будет хорошо - дольше просидим.

Положительные стороны:
Когда-то это был уважаемый институт с многолетним стажем и дружнейшим коллективом, где с уважением относились к сотрудникам, соблюдая все соц.гарантии.

Отрицательные стороны:
Теперь из Уральского филиала ушли все лучшие специалисты. Остались только несколько пенсионеров а также те, кому до пенсии осталось совсем ничего, дирекция, бывшие рядовые инженеры, которым предложили должности нач. отделов и желторотики без опыта под их руководством. Филиал в полной ж..пе.

Положительные стороны:
До 2011 г. Премия и регулярные плюшки.

Отрицательные стороны:
Нет адекватной программы выхода из задницы. Собственники и нанятый Севостьянов типичные буржуины. Зарплаты нет и не обещают. Через месяц - другой ожидается более глубокое ректальное погружение. Давно пора валить, только куда?))

Положительные стороны:
На данный момент их нет!
все подмяли под себя воры которые юридически являются хозяевами и распотрошили отличную Компанию!

Отрицательные стороны:
Зарплату постоянно задерживают на протяжении года, выдают раз в три месяца, на данный период уже более трёх не отдают.
На словах понизили зарплаты на 50%! но нет новых договоров, ни каких конкретных дел. все только обещают и кормят завтраками.
Сами же Управляющие живут уже давно в Испании и от туда "руководят", а точнее ведут к полному краху компанию!

Банкротство не делают, потому что масса долгов в банках, кредитных обязательств и арестованных счетов. Хотя уже было бы проще если бы продали базу производственную с офисами в Ростове и расплатились с рабочими, и свалили нахер из Ростова в свою Москву, а ещё лучше из РФ на всю жизнь и семейство своё прихватили воровское.

Положительные стороны:
Мощнейшая компания, отличные условия труда, высокопрофессиональный коллектив!

Отрицательные стороны:
К сожалению все это в прошлом! В центральном аппарате, в городе Москве, на смену одним д"б№лам приходят другие и каждый рвет на куски все лучшее десятилетиями накапливаемое в этой организации для будущих поколений! Не оплачивают текущую деятельность, о зарплате вообще уже речи не идет, на конституционные права сотрудников вообще забито, особенно красноречив в это вопросе банкротчик- севастьянов сергей владимирович! Увы, компании хандец!

Положительные стороны:
Организация старая с традициями и репутацией, с коллективом

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату, нет уверенности в завтрашнем дне, неадекватное управление

Положительные стороны:
Великолепный коллектив профессионалов.

Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватное руководство в ЦА. За последние годы руководство в ЦА менялось несколько раз. Поведение учредителей и собственников больше похоже на преднамеренное банкротство. За выплату трехмесячного долга по зарплате в СКФ ОАО ГИПРОДОРНИИ с 15.04.2015 уволен директор филиала решением ЦА. Перспективы печальные.

Положительные стороны:
Дружный Коллектив

Отрицательные стороны:
Как поётся в той песни"Этот поезд в огне и нам некуда больше бежать,этот поезд в огне и нам не на что больше жать" Суть в том,что надежды на то что организация ГИПРОДОНИИ выкарабкается НЕТ.Политика такая не платить ни кому,ни младшим чинам,да и руководству то же,счета арестованы,долги с декабря 2014г по зарплатам,атмосфера в коллективе печальная,как на похоронах.У оставшихся,кто продолжает работать "Стокгольмский синдром",Отделы опустели,бастуют водители, сбежал повар...скоро отключат свет во всем здании....

Положительные стороны:
На сегодня-не осталось

Отрицательные стороны:
Рыба гниет в головы..Директриса развалила институт в хлам...колхоз-сто лет без урожая...товарищ правильно отметил-уровень интеллекта-зашкаливает за нижний придел шкалы...думает только -как угодить хозяевам и хапнуть денег..народ с осени без зарплаты, что интересно-сидят...некоторые..верят..обломки былого коллектива....не знает элементарных вещей, таких как-наличие уголовной ответственности за свои антинародные деяния, про знания в области проектирования даже говорить смешно...чем занята целый день-загадка...финансовые вопросы не решает, производственные-тем более..то в отпуск, то из отпуска...то курить...да курить-это важное занятие...для взрослой дамы:) Искренне удивляется, что персонал начинает роптать. ...
ну как так???? не понимать, что выплата зарплаты-её прямая ОБЯЗАННОСТЬ....и ответственность..

Положительные стороны:
Пожелания: как на счет почистить кондиционеры?!

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, руководство компании ГИПРОДОРНИИ. Хочу посоветовать Вам как сэкономить на Уральском филиале. А точнее кого мы не хотим больше обрабатывать. Это Калугина Ольга Валентиновна. Причина: не выполняет свои трудовые обязанности и врет нам в глаза. Конкретнее врала нам несколько лет назад про то,что чистили кондиционер, в туалете бардак (корзины полные, пол не мыт, сиденья испачканы грязью), ручки у кабинетов отпадывают (не сделала заявку на покупку).