ВижнПро отзывы сотрудников

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Самое стойкое впечатление произвёл Генеральный директор АБРОН Холдинг Аносов Евгений:

- вечное НЫТЬЁ
- позволял орать (!) на сотрудников в присутствии гостей офиса на темы "За что я вам плачУ"!
- манипулировал сотрудникам "нет у меня денег!" хотя сам себя любомого не обделяет

Внешне: отвисший животик, начинащаяся лысина, дёрганная манера поведения, истеричность. Чем-то похож на Довганя. Впечатление, что не особо разбирается в Системах Менеджмента. Обучение что ли прошёл бы (!) Директор:-)

Положительные стороны:
Рядом с метро.

Отрицательные стороны:
С приходом александра замятина на должность руководителя отдела-фирме конец.замятин грамотно обработал нежные ушки директора и потащил фирму ко дну.Необразованный человек не должен управлять продажами.К сожалению,это факт.Аброну осталось жить пару месяцев.Не удивительно,что не могут набрать менеджеров 2 месяца.Не ходите сюда на собеседование.Даже если и возьмут-потеряете время и замараете трудовую книжку.Зарплата кстати в конверте.Коллектива нет.

Положительные стороны:
Работаю в компании вот уже 5 лет. Будь она не порядочной, я бы точно так много лет не проработал. Самым главным преимуществом компании считаю человеческое отношение к работникам ( к примеру, оказание финансовой поддержки, если необходимо, и без процентов разумеется).
Читая отзывы, в ответ анонимного отзыва хочется сказать, что работники, которые увольняются сами, увольняются совсем по другим причинам: кто-то хотел большего, кто-то хотел стать начальником (но быть начальниками могут не все) и тд. Что касается порядка, то порядок никому не нравится. Поэтому если вы хотите работать, приходите работать, если не хотите, то нечего вам тут делать!

Отрицательные стороны:
До сих пор не сложилось коллективного духа, но с приходом новых сотрудников это положение исправляется.

Положительные стороны:
Удобная транспортная доступность, стабильный оклад, работа по ТК, дешёвая столовая.

Отрицательные стороны:
Наконец мою работу оценили. Спасибо. Я пришёл работать в компанию чтобы сделать её эффективной. Поэтому предупреждаю: ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ. Если для вас это в работе и в работодателе является недостатком, то можете прекращать читать и возвращаться к бесцельному просиживанию штанов на стуле перед компом. Если же Вас это не отпугивает, то смело можете рассчитывать на отличную компенсацию за свои труды. Хотите карьерного роста - милости прошу, хотите стабильный оклад - милости прошу… Хотите все это получить, приложив ноль усилий - до свиданья.

Положительные стороны:
Меня зовут – Елена Михно и многие бывшие коллеги меня знают, я работаю главным бухгалтером - финансовым директором. Удивляет нежелание «анонимов» подписывать свои послания – это так можно про кого хочешь, что угодно написать.
Могу сказать точно, что выплачивая зарплаты сотрудника еще ни разу не было случая, чтобы кому-то чего-то не выплатили. Неприятно читать лживые отзывы.
Об условиях работы в компании.
1. Кто-то из сотрудников может вспомнить задержку заработной платы со стороны руководства?
2. Про выдачу беспроцентных займов при тяжелом материальном положении тоже забыли?
3. О том, что сотрудника оформляют с первого дня работы почему-то тоже не пишем. Забыли?
4. «Зеленым» коллегам в течении месяца читают лекции для поднятия «технического уровня» специалистов. При этом «студенты» еще и зарплату (читай стипендию) получают, хотя первые плановые продажи они смогут сделать не ранее чем, через 2-3 месяца.
Господа, прежде, чем писать «негатив» начните с себя. Может быть дело в Вас? Возможно, Вы не подходите компании, как «специалисты»?

Отрицательные стороны:
Работа в режиме многозадачности. Для кого +, для кого -

Положительные стороны:
С плюсами предыдущего отзыва соглашусь: доброжелательный, профессиональный коллектив, С отрицательными сторонами не согласен. Руководство показалось вполне адекватным (правда с Фионовым не пересекались). Текучки кадров не заметил - за время моей работы никто не уволился. Уволился по личным причинам. При увольнении выплатили всё.

Отрицательные стороны:
Отсутствие кондиционера в отделе проектов.

Положительные стороны:
Хороший коллектив, есть настоящие профессионалы

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство. Фирма и ранее страдала текучкой кадров, а с приходом на место директора по развитию Фионова С. и внедрение им "прогрессивных" и совершенно неумелых методов управления коллективом, текучка превратилась в бурный поток))) За полгода из фирмы уволилось примерно 15-17 человек, причём не только рядовой состав, а начиная от менеджера и заканчивая начальниками отделов. К тому же, руководство страдает непорядочностью (или алчностью))-при увольнении, Вам выдадут только белую часть зарплаты. В таком случае, для успокоения можно пожелать директору, Аносову Е.--это тебе Женя...на таблетки.