ВАРУС Общество с ограниченной ответственностью «Омега» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Вовремя выплачивают з/п

Отрицательные стороны:
Масса. Сотрудники это не штат, это сборище рабов являющееся собственностью компании. Официально нет, но по крайней мере так относятся к ним верхушки центрального офиса. Вас там даже за животных принимать не будут. Адекватные люди только в операторах, кассирах, кладовщиках сидят. И то далеко не все.

Положительные стороны:
положительные стороны- это бывший сплоченный коллектив, который уволили. Больше положительных сторон не выявлено.

Отрицательные стороны:
Имеются в этом коллективе, такие как Медведева Диана, руководитель глупый в работе, но профи в сплетнях и интригах, которая чихает на законы и на людей. Собирает возле себя команду стукачей и жополизов, а тех, которые пришли сюда только работать и знают свои права и обязанности заставляет уволиться, с поправкой, что если не уволишься сама, то тебя уволят по статье, т.е. тебя попросту подставят... И просит поставщиков написать жалобу на конкретного человека. Юрий Поенко, вообще на этот беспредел, внимания не обращает. Т.е. ему сугубо ПОФИГ что творится в коллективе, лишь бы не беспокоили по «ПУСТЯКАМ», а потом просто отмораживается якобы ничего и не произошло. Даже не хватает смелости посмотреть в глаза своему подчинённому и сказать, что в его услугах больше не нуждаются. Отдел кадров тоже молчит.... зачем выносить ссор из избы и разбираться в причинах массового увольнения сотрудников, которые проработали не 1 и не 2 года, а намного больше? Ведь Всемогущая Диана, во всем разберется. Пуп земли. Даже обходной лист при увольнении подписывали не сами сотрудники, а за них это сделал отдел кадров, т.к. при увольнении необходимо было указать истинную причину увольнения ( которую знать высшему руководству не надо). И никого не волнует, что сотрудницы возвращаются с работы, в 10-11 ночи пешком по Амуру!!! И праздничные дни, которые по приказу в компании считались выходными днями, Медведева заставляла выходить на работу, (только ни кто не понимал для чего, ведь работы как таковой не было, надо было просто отсидеть часы) и это никого не интересовало "НЕ НРАВИТСЯ, ТЕБЯ ТУТ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ"!!! Вот и весь ответ. Стукачи, такие как Коломиец и Коркодинова « САМЫЕ УМНЫЕ И ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ» и ничего, что они тупые, и ничего, что за них приходилось переделывать, и ничего что по-хамски общаются с поставщиками и переругались со всем коллективом, зато стучат и вылизывают отменно, а за глаза эту же Медведеву поливают отборным матом!!! Эта «шайка» не брезгует ничем, узнав, что сотрудница беременная, заставляли её уволиться, угрожая, что доработать нормально ей тут, всё равно не получиться. Главное, что в этом беспределе никто не хочет разбираться, все пускается на самотек, всех всё устраивает. Так ХОЧЕТ Диана и так удобно Поенко. Хотя, если бы нашелся нормальный, адекватный человек, который смог поставить Медведеву, и её прихлебаев на место, чтоб остальным неповадно было херней страдать, работать там можно, тяжело, но интересно. Там можно получить хороший опыт в работе. Только вот стажировать уже некому, так как остались только «ОЧЕНЬ ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ»)))

Положительные стороны:
Ребята, если Вы ищите возможности реализации и Ваш выбор пал на одну из крупнейших сетей супермаркетов «Варус», могу смело сказать: не бойтесь, пробуйте свои силы! Мой недавний опыт: я отправила резюме на вакансию Менеджер по персоналу, звонок от HRа с главного офиса поступил в течение дня после просмотра резюме, мне назначили собеседование. В указанное время (не позже, Вас не заставляют ждать, ценят не только свое время, но и Ваше) меня интервьюировала Юлия. Четкие вопросы, честные ответы, одним словом: профессионал. Если Вы хотите эту работу, то конечно следует подготовиться, ни одно собеседование не может пройти для Вас успешно, если Вам наплевать. Второй этап: беседа с руководителем отдела по работе с персоналом Ириной Викторовной. И заключительный – с господином Андреем. Каждый сотрудник мне рассказал о сложностях, с которыми мне придется столкнуться, условиях работы, коллективе и ответил на все мои вопросы (подумайте заранее, что для Вас важно и что бы Вы хотели уточнить), я уверяю, что Ваши вопросы не застынут в воздухе, главное, не только слушать, но и слышать ответы. Мне дали шанс стать частью команды Варус, за что хочу выразить огромную благодарность. В заключение могу сказать, вместо того, чтоб искать отзывы о Варусе как о работодателе, лучше прочтите второй и третий раз требования и условия вакансии, если Вы чего-то не знаете, посмотрите в интернете информацию, если Вы - пекарь, кассир, грузчик, Вам предложат хороший коллектив, выплату зп без задержек, достойные условия труда. В Варусе ПЯТЬ тысяч сотрудников и почти все эти люди любят свою работу, а те, у которых не сложилось, начинают строчить тут. «45% людей, которые могли рассказать о компании что-то положительное, сообщили об этом не более чем троим людям. При этом 48%, готовых поделиться отрицательным опытом, рассказывают о нем по меньшей мере десятку людей» - помните об этом и пробуйте свои силы.

Отрицательные стороны:
Пока не выявлено

Положительные стороны:
только отрицательные

Отрицательные стороны:
Добрый день! хочу немного описать варусы в киеве…это полнейший беспридел, где интиресно их воспитывали губенко наталия и долгополая наталия(даде рука не подымается написать с большой буквы), кто их назвал директорами??? губенко орет не своим голосом что киевское быдло ее з..ло, так дорогуша не порали собраться домой??? приехала в другой город , так веди себя соответственно, быдло ты и твои родители, если не сумели дать тебе хоть каплю какогото воспитания. кто вообще дал право так говорить с людьми. ты бы хоть оделась раз нормально на работу , и приехала без перегара, обьяснила что то, как с вашими условиями можно что то привести в порядок, я понимаю что есть защата руководства, но к ней в приложение должен быть и ум. а долгополая-это вообще недоразумение, которое только жрет и пьет с директорами. ум прошол мимо нее, такого бездарного директора надо было еще найти, если тетя в офисе шеф, это не повод ставить ее директором. а эти показательные выступления «едет азюковская, грудницкий,шостак и т.д.» это вообще кошмар, хоть покупателей в магазин не пускай, ЭЛИТА приехала, а посмотреть как оно на самом деле, без подготовки с ночными сменами и доп.персоналом слабо? магазин для днепроп.офиса или для покупателя?… мой всем совет не идите туда работать: с ЗП всеравно надуют, отнношение скотское к сотрудникам, соц пакета нет,условий нет, работаешь за троих а платят за одного дурного. это самый хужий магазин в городе Киеве и как для покупателя , так и для сотрудников.

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Сталкивался с фирмой работая экспедитором. Донецкий Варус уже известен на всей Левобережной украине, а прославился он очередями фур на приемке. Сложно сказать сколько ежедневно принимает этот супермаркет машин, но они исчисляются десятками и десятками тон товаров. Скупые и алчные хозяева супермаркета экономят на зарплате в 3000 грн одному лишнему приемщику, который принимает в месяц на миллионы гривен товара. Доходит до абсурда, но при полном отсутствии определенного товара в магазине и желании главного менеджера принять данный товар, администрация не может в течении часов согласовать с охраной с пропуском грузовика с товаром. Выходит сэкономив жалкие 3000 грн на лишнего приемщика супермаркет ждет по полдня товар стоимостью в десятки тысяч и тем самым теряет прибыль. Логистика имбицилов.

Положительные стороны:
Дружный коллектив, кроме руководящего персонала. Особенно в службе безопасности.

Отрицательные стороны:
Текучка у охранников - ежемесячно новые! Товар по сравнению с АТБе на 10% дороже. Просроченные продукты (ВАРУС внизу пр. Кирова)

Положительные стороны:
Желание развиваться, хоть и странным путем

Отрицательные стороны:
Сложная компания. Управление "совковое". Частный украински бизнес. Все завязано на одного из собственников. Понятия куда развиваться нет. Компания работает с низкой эффектвиностью. Экономия на всем. Соответственно низкие зп и плохое отношение к персоналу

Положительные стороны:
Можно наблюдать над тем как практикуют магию далеко не белую над персоналом и не только)

Отрицательные стороны:
Прявящая верхушка использует ВСЕХ без исключения как подкормку для себя и своих родственничков - энергетический вампиризм, перенос нежити и т.д.

Положительные стороны:
Очень хороший коллектив Варуса

Отрицательные стороны:
Добрый вечер! Прошу обратить внимание на начальника СБ в Першотравенском Варесе.Постоянные штрафы"за воздух",доже не знаешь за что тебя оштрафовали, когда начинаешь спрашивать за что, слышишь только один ответ! Приходи потом расскажу или, если я оштрафовал, значит заслужили!!!! То что своим работникам, особенно правой руке, которые относятся к СБ, не правильно выставляются отработанные часы - это тоже норма:-) так и надо, управляющая только разводит руками! Многие из коллектива просто боятся сказать что то плохо в стороны начальника, т.к. боятся за свое рабочие место и за количество штрафов которые им будут обеспечены! Помогите нам, для чего тогда созданы выше стоящие руководители, неужели все разрешено и никому нет дела к коллективу маленького варуса г.Першотравенска

Положительные стороны:
у_банский притон

Отрицательные стороны:
Дело было в никополе,зашел по вечеру за сигаретами,смотрю а в аквариуме у них рыба кверху пузом, у всех навиду(то есть у ближней стенки а не в глубине),промолчал,думал не слепые увидят,ну и что,-таки слепые!!! На следующий день к обеду попер я в этот чмошный убогий гадюшник,а рыба-то по прежнему на месте.Дохлая рыба около суток в аквариуме вместе с живой барахталась.Это нормально? И это я только знаю,что около суток,а кто знает сколько на самом деле дней назад она ласты склеила?! ГАВНЯНЫЙ магазин однозначно! А как понять акцию на колу? До 24 бутылок покупаешь по 6.49,а вот с 25 уже по 9.49?? То бишь везде чем больше берешь тем дешевле,а тут сука это не работает.Понятие "ОПТом- дешевле" им на хрен не известно! Хотел купить пива два по литру а пришлось один литр,потому что сука литр стоит 10,а два по литру 30,так что ли?ДЕРЬМО!!!!