Биогард отзывы сотрудников

Положительные стороны:
никаких

Отрицательные стороны:
Некоменпетенция полная, отдел кадров ужасен,Тк РФ вероятно не соблюдают,это организация видно долго не протянет.

Положительные стороны:
Недалеко от метро, дешевые обеды, вроде как бренд известный.

Отрицательные стороны:
Обходите стороной!
До сих пор пребываю в шоке.

Во время собеседований ясно и открыто спрашивал глядя в глаза HR и руководителя об экономической ситуации в компании и всё ли в порядке? Не моргнув и глазом говорили - всё отлично! Мы только вот ДМС убрали и зп терь не вся белая, чтобы сотрудников не сокращать.

В первый же день всё оказалось совсем иначе. Денег нет, зарплату задерживали с сентября. В октябре-ноябре даже официальную часть зарплаты не могли выплатить. Люди уходят пачками.

Ни на какой маркетинг денег нет. Нет денег даже на то, чтобы произвести товар в достаточном количестве.

Сотрудники в большинстве своем поникшние. В такой атмосфере очень сложно работать. Но хочу отметить, что люди в большинстве своем видно, что приятные и открытые. Во вском случае все, кто находится в области маркетинга и закупок.

Главной загадкой для меня осталось то, почему при всём при этом они набирали сотрудников. В это же время вышло ещё 2 новых сотрудников. А потом просто от них избавлялись, т.к. понимали, что платить им зп они не могут.

Совершенно безответственные люди.

Положительные стороны:
Увы, все в прошлом. Жаль собственников (они славные люди), но, с другой стороны, они сами позвали в свой дом это вот...
Жаль проработавших по 10-15 лет отличных профессионалов - некоторые уже уволились, некоторые еще держатся.

Отрицательные стороны:
Текучка в последние полтора года достигает 10-15 человек в месяц, при общей численности работающих в ЦО - человек 50-70...
Раньше люди работали по 10-15 лет.
Это, естественно, привело к развалу всех бизнес-процессов.
Увольнение людей (компетентных сотрудников, загруженных квалифицированной работой) в один день. На следующий день, естественно, наступает хаос, который оставшимся расхлебывать месяцами.
Дикая забюрократизированность, которая теперь еще и не обеспечена необходимым кадровым составом (но сохраняется в полном объеме).
Серия невосполнимых потерь в лице ключевых сотрудников, доведенных вздорными требованиями и маразмом до написания заявлений об увольнении.
Итог - банкротство не за горами, зарплаты уже задерживаются на 2 месяца.

Раньше подобный стиль управления описывался словом "вредительство", как сейчас - не знаю... Почему собственники, относившиеся к компанию, как к любимому ребенку, позволяют это с ней делать - тоже не знаю. Судя по происходящему, г-ну Анцкайтису (генеральному директору Биогарда в последние 2.5, что ли, года) дан карт-бланш на уничтожение компании.

Но уже никому не рекомендую устраиваться сюда на работу.

Положительные стороны:
Продукты по своему замыслу интересные, но продавать трудно - у компании нет харизмы. Сейчас пробуют поменять многое, но пока за год никуда не сдвинулись. Считается, что отдел продаж сформирован идеально по лучшим стандартам)), только продукцию в лучших сетях можно найти, если порыться на самых нижних полках в глубине где-то.

Отрицательные стороны:
Сюда идут все, кто не пригодился на других местах. Уже до гастарбайторщины добрались в офисе. Новый директор сидит играется в управленца. Где-то что-то слышал, как должно быть - и хватит. Нанимают много новых людей, которые вроде должны знать, как все должно работать, старых увольняют. Много попыток переделать и перестроить процессы, много неразберихи. Ощущение, что все перемены идут лишь бы что-то поменять, а не достичь результат. Ну если эти новые люди из крупных компаний такие ценные, то зачем они пришли в эту мелкую компанию и почему не выросли на своих прежних работах?! Хотя их тоже жаль, тк старый коллектив вставляет палки в колеса, не принимает.
Зарплаты очень серые.

Положительные стороны:
Хорошая мотивация. Адекватные собственники и их видение по работе. Спасибо им личное за школу и на тот момент я действительно не был готов для существующего функционала.

Отрицательные стороны:
Бюрократия и личная привязанность собственников к не компетентным сотрудникам, в окружению построенному на личных отношениях. Для примера человек из их окружения ,точно не помню но по моему Сарычев ( производственный гуру). Вечно все критикующий, но не принося ни чего нового старичок якобы изобретавший москитол. Основная цель которого - топить всех которые его могут заменить и судя по моей встречи с компанией руководства через год в аэропорте мюнхена его умение вовремя порадовать собственников на лыжном отдыхе.

Положительные стороны:
ни одного

Отрицательные стороны:
Менеджер по подбору персонала - Дарья Миколюк-человек, представляющий само воплощение грубости и непрофессионализма. Бабки на базаре и то более воспитанные и вежливые люди. Конечно, может быть "опускать" соискателя - это стиль компании... Дарья утверждает, что программа 1с 8.3-прошлый век....а ведь только недавно все организации на нее стали переходить. Считаю, что не совсем красиво приходить на собеседование с облезлыми ногтями, накрашенными синим лаком, при этом считать соискателя ничтожеством и не пытаться даже скрыть это. Чистой воды непрофессионализм. Люди не ходите туда!!!! Вечная текучка кадров в конторе о многом говорит. Дарья-ты чмо!!!

Положительные стороны:
Узнала много нового - и о регионе, и о продукте. Встретила хороших людей и реальных профессионалов. К сожалению, не на руководящих постах.

Отрицательные стороны:
1. Огромная текучка - за мой первый год работы в отделе ТМ (отвечает за проведение компенсаций дистрам) сменилось 7 человек!!! И каждому все объясни, каждый с начала проверяет все документы и отчеты, и, не доведя ничего до кона - уходит.
2. Никакой передачи дел. Меня проинструктировали "теперь это твой участок". О передаче дел в ОТМ уже писала в п.1
3. Желание раскрутить бренд, ничего в него не вложив. Выпустили новую марку на очень конкурентном рынке ухода за детьми - вложений - ноль. Но должны стоять во всех универсальных, детских и фарм сетях.
4. Руководство (новое - команда Анцкайтиса) ничего не знает о реальном положении дел в регионах. Поставить план на Крым в 200 000 руб - каково? И знать ничего не хочет.
5. Жуткая бюрократия. Меня добило задание переписать УЖЕ ПОДПИСАННУЮ служебку! Посмотрела свои заметки и поняла, что более 60% времени занималась "проталкиванием" идей в самой компании.
6. Супер-оплата труда. Пришла в команду на РП СЗФО на 2 бренда, уходила с 4 брендов и с прямых контрактов Ленты, Улыбки и контроля ОКЕЯ. Все за одну з.п. Хотя под конец взяли отдельного мальчика в МСК на ОКЕЙ, отдельного на Ленту. Сорри, но ситуация в сетях на полке не лучше. Хотя их з.п. слега отличаются от моей. Я по своей только минус получила, т.к. по Ленте зафигачили планы по прошлому году, не учитывая, что не забрали остатки 13 года....
7. Двуличность руководства. Съездил Анцкайтис в Улыбку на переговоры. Вернулся со словами - обо всем договорился (что же договор-то не привез?). Информация от Улыбки (ну неужели в родном городе не узнаю?? наивняшки!) - посидел, поп....л непонятно о чем, время только занял.
8. Расчет при увольнении. Получила половину причитающегося, и то после звонка в СБ (сталкивалась с ними по работе). Расчет (т.е. официально что за что заплатили - не получила до сих пор.)
Можно долго продолжать - куда ни ткни - везде минусы. При этом попадаются ответственные знающие люди, но почему-то не в руководстве. Сейчас складывается впечатление, что пришли временщики пересидеть кризис...
Ольга Юрьевна при личном общении произвела впечатление адекватной и здравомыслящей, куда она сейчас смотрит - вопрос...

Положительные стороны:
Вкусно кормят в столовой

Отрицательные стороны:
Действительно текучка дикая, за то время, что я проработала народу сменилось уйма. Первый раз я пришла в Биогард 2007, второй 2013, коллектив был отличный, особенно Елена Тен, Наталья Захорчук, Татьяна Комаров, Татьяна Панченко и Елена Болгова, которая пока, что работает в этой компании. Эти люди порядочные, достойные. Сейчас пришли новые сотрудники, про них мне написать нечего.......

Положительные стороны:
В некоторых отделах работают замечательные люди.
Кормят вкусно и дешево.
Удобное расположение офиса.
Иногда раздают бесплатный Москитол.

Отрицательные стороны:
Практически сразу, как пришла в эту компанию, заметила ужасную текучку кадров. И эта текучка продолжается до сих пор. Кто-то уходит сам, кого-то вынуждают уйти. Иногда уходят целые отделы. При чем уходят хорошие люди и специалисты, а на их места приходят либо халявщики, либо не приходит вообще никто. В итоге работать некому, все хотят только деньги грести. А если продажи не идут из-за погоды или отсутствия комаров, то винят в этом своих подчиненных.
Никакой нацеленности на общий результат нет. Каждый сам за себя. Никто не хочет работать или помочь другим, постоянно переводят стрелки друг на друга, как внутри отделов, так и между отделами. Хотя в компании все без исключения зависят от продаж, но видимо некоторые думают, что им директор зарплату печатает на машинке. В итоге страдают как работники так и клиенты.
Страшная бюрократия. Чтобы совершить отгрузку нужно подписать кучу бумажек у половины организации, при чем быстро это сделать можно только в одном случае, если клиент должен скоро заплатить денег. Иначе, клиент может ждать отгрузку неделю или две.
А чтобы купить свою же продукцию, нужно заполнить, подписать и кому-то отправить 5 бумажек, а потом еще ждать от 5 до 10 дней, когда тебе твой заказ привезут, если не потеряют.
Кажется, что компания разрушается изнутри.

Положительные стороны:
Офис

Отрицательные стороны:
Неадекватность полнейшая! Директор IT полнейший дебил, устраивает тесты по их специфике и тут же посылает,если за 5 минут не сообразил.