Ашан отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Всё ОК!!!

Отрицательные стороны:
"сухарю" и им подобным - идите за угол, друг другу подрочите.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Есть у вас один сотрудник работающий в охране по имени Мясников Олексей. Огромная прозьба уволить этого неадеквата который относится сотрудникам как к говну. Надеюсь руководство отреагирует.

Положительные стороны:
французы любят пососать!

Отрицательные стороны:
-------------------------

Положительные стороны:
французы любят четкость

Отрицательные стороны:
много работы

Положительные стороны:
Обед по расписанию,чистые туалеты,дезинфекторы для рук,при каких то особенных ситуациях могут отпустить но это смотря какой менеджер на смене,отношение нормальное впринципе,если недостача перекрывает компания,зп вовремя

Отрицательные стороны:
Во 1х как для такой работы очень длинный трудовой день,чувствуешь себя какой то лошадью.кассиров постоянно не хватает поэтому дергают даже в вои мизерные выходные на работу,очень глупые проверки,зарплата мизерная как для такой работы.Был такой замечательный случай что охранница заставила снимать кеды что бы проверить не украла ли я чего,потому что за день до этого одна из кассирш вынесла некую сумму денег,охранницы лапают ужасно роздражало,чувствуешь себя в тюрьме какой то.

Положительные стороны:
стабильная и надежная компания

Отрицательные стороны:
ниже в отзыве

Положительные стороны:
обеды недорогие(спонсирует компания),бесплатная страховка.Комплексная статистика стратегического уровня.В не сезон можно выжить.

Отрицательные стороны:
Страховка активна после года,навязывается принудительно(полис добровольного страхования).Статистика соответствует главной цели компании:максимальная эксплуатация местных неквалифицированных трудовых ресурсов минимальным количеством в пределах несовершенства местного гос. законодательства.Малограмотная молодежь без трудового опыта из необеспеченных слоев населения.Полигон поиска методов экономии и демогогии.Количество персонала ,зарплата и расходы на торг. и тех. оборудование наименьшее по Украине. Нормативов минимума персонала и оборудования ,для качественного обеспечения объемов работ фактически нет.Персонал сознательно издевательски используют в угоду франц. учредителям и в согласии с местным руководством. Зарплата устанавливается центр.офисом исходя из минимума по отрасли в локальном регионе.В штате минимум квалифицированных должностей.Заявляемые руководством и в кредитной рекламе в официальном порядке продавцы-консультанты в должностном смысле отсутствуют , чем фактически нарушается трудовое законодательство.Даже Фокстрот и др.не позволяют себе такой наглости(там тоже нет такой должности но есть личные ежемесячные премиальные). Зарплата начальства того же принципа.Главный лозунг " Вошан" Кривой Рог-поливалентность. Взаимозаменяемость работников соседствующих групп товара.Здесь доведено до абсурда. Фактически работника непрод. товаров могут "добровольно" отправить фасовать крупы,загружать из мешков в бадью сахар, чистить холодильное оборудование в не целевой форме, перед проверкой творится и не такое.Просто потому что на этих отделах месяцами недостаток работников. 1 работник на 200 кв.м. выкладки сыра и молочки. Расти карьерно материально бессмысленно. Разве для записи в трудовой.Менеджеров сознательно набирают с мин. опытом и норма без целевого опыта. За все это огромное спасибо колониально-дипломатичной и социально-спаведливой Франции и местной дирекции в лице бывшего контролера Тынка Николая, кстати ушедшего,после 6и лет производства всего этого беспредела сокращения и издевательства над персоналом,на лучшие хлеба.Образец современного руководителя (справедливого,демократичного,социально-патриотичного лидера).Личное пожелание прижизненной Божей справедливости("каждому по делам его").
"Вошан" Кривбасс вопиющее проявление мирового геноцида и глобализации(перераспределения материальных ценностей).

Положительные стороны:
Полный соц пакет

Отрицательные стороны:
Работала не долго но впечатлений очень много,если ты целуешь в попу руководителей ты классный сотрудник,но если тебе нужен выходной это без вариантов нужно найти кассира который согласиться выйти вместо тебя.Но ели вдруг ты заболел в первые месяцы испытательного срока с тобой не потпишут постоянный контракт

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
ХАМСКОЕ отношение начальства от бригадиров,которые надели короны, до высшего эшелона это все сброд упырей и убогих мудил, которые правят на свое усмотрение и делают свои подлые грязные делишки! люди послушайте совет,никогда,ни при каких обстоятельствах не идите работать а этот гадюшник,если вы хоть немного себя уважаете,обойдите стороной! а те кто там горбатится,шлите нах*й всех Ян,Коль,Ларис и прочих скотов. еще пару слов о отделе персонала две курицы,которые собой ничего не представляют зато выё....

Положительные стороны:
Официальная зп,льготное питание.

Отрицательные стороны:
Карьерный рост возможен но в двух случаях:
1)тупо повезло;
2)хорошо лижешь очко.
Для людей у которых есть амбиции и стремления там делать нечего.Если подрабатываешь(студент или пенсионер) то впринцыпе нормально.Главное там это понравиться начальству(показатель работы не в счет).В Беличах есть редкая сука Боровик Алена(контроллер) если ей не понравились то про карьеру забудьте а вообще делать там нечего очень жалею что так долго там торчал.