Астор отзывы сотрудников

Положительные стороны:
1) адекватное руководство
2) дружелюбные коллеги
3) никаких штрафов за опаздания (если не наглеть)
4)самоорганизация рабочего времени,что очень важно, никто не стоит над душой и не контролирует каждый твой шаг, важен результат.
5) за год ни разу не задерживали зп, выплата соответствует обещанной на собеседование, в договоре пишут 23 000, остальная часть серая,выплачивают в конверте. но последнее время все полностью приходило на карту.

перспективы развития? если продавать будешь, то и с деньгами проблем не будет и в копание поднимешься 100%, другое дело сможешь ли ты продать? пока не попробуешь не узнаешь

Отрицательные стороны:
1) трудно начать понимать, что продаешь, т.к. обучение на уровне вот презентация,читай разбирайся, на все вопросы, конечно, ответят, но чтобы эти вопросы появились надо разбираться и разбираться.
2)трудно продать проект новому сотруднику, планируйте первый год сидеть на окладе.
3)не предоставляют базу(для тренировки дадут компаний,где ничего не надо) , в начале полный холодный хардкор,общение со секретарями со всеми вытекающими

Положительные стороны:
Бесплатный интернет

Отрицательные стороны:
Сильно задерживают зарплату, половина зп в конвертах, ее не выплачивают вообще, дирекция ходит, смотрит на сотрудников как на говно, то есть вообще не считает за людей, руководство отделов вообще в принципе неадекватное, в каких то отделах считается нормой орать матом на сотрудников, в каких считается нормальным приходить к полудню, зато штрафовать за каждое опоздание. И постоянно проблема с зарплатой, постоянная, вечная, чтобы свои копейки получить., надо переругаться со всеми. Ужасное место.

Положительные стороны:
Есть возможность набраться опыта в данной сфере

Отрицательные стороны:
Неорганизованность во всех вопросах.При трудоустройстве кидают полностью в работу вроде "как сам обучайся" и читай буклетики.Начальство неадекватное,могут обматерить по любой причине, даже если причина таится в том,что они должны были предварительно поставить задачу и обучить, рассказать.Сил много в тебя не вкладывают,зато спрашивают много
С руководством можно нормально взаимодействовать только если на эти оскорбления отмалчиваться и постоянно подлизываться
Среди менеджеров постоянная текучка.За год около 10 человек уволилось,а новые приходят,не могут вникнуть в работу (никто же не тратит силы и время на обучение) и уходят через 2-3 месяца
Зарплата:это отдельная песня.Никто не знает и не понимает на какие части ее делят.Могут 4 раза в месяц выдать и не объясняют что за часть и почему не досчитался 2-3 тысяч
На собеседовании и в объявлении о вакансии сулят от 30-150тыс.На деле 80-90 тыс.это потолок,да еще надо их отвоевать у руководства