АСКОН-Самара отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Из плюсов могу отметить только своевременную выплату зар.платы и удобный график.

Отрицательные стороны:
Не советую связываться с данной конторой! Проработал пол года, на большее сил не хватило. Просто тихий ужас!!!
Вся суть Аскон-самара сводится к тому, чтобы пустить пыль в глаза. Заработная плата черно-серая и при увольнении своих денег не получить. Постоянные завтраки и просьбы войти в положение… Видимо, по мнению руководства компании, положение это – поза «раком», вас имеют, а вы входите в положение и получаете удовольствие.

Положительные стороны:
• Хорошая стартовая площадка. Студентам и бывшим выпускникам тут рады. Много не попросите и будете усердно выполнять работу. А кому руководить и так есть. В этой компании вы прочувствуете все «прелести» офисного работника и получите бесценный опыт «как не надо».

Отрицательные стороны:
• ЗП. Тут как при феодалах. Мало у кого достойная, остальные довольствуются малым. Зато обещать будут часто и много. Не стоит обольщаться. Всегда «кидают» на премию. Никогда не получите обещанного.
• Коллектив. Без лишних слов – 3 балла.
• Офис. Расположен за шоколадной фабрикой в 6 этажном здании автоцентре. Старая мебель и техника, совмещенный женский/мужской туалет с 4-мя кабинками с тонкими перегородками и отсутствием любых сопутствующих средств, т.е. иногда дистанция с коллегами становится ближе, чем хотелось бы. Плюсом отмечу наличие комнаты-столовой с холодильником и микроволновкой и чайных пакетиков брук бонд. В целом с обеспечение офиса оцениваю на 3-.
• Соц. пакет. Отпускные и больничные (по белой зп). Корпоративы пару раз в год.
• Перспективы. Это семейная компания. Владелец фирмы, генеральный директор и главный бухгалтер – семейный подряд. Лишних людей нет смысла продвигать, дети подрастают)

Положительные стороны:
Охотно берут молодых людей сразу после универа без опыта работы (но должен что-то уметь естественно).
Соблюдают ТК РФ
Хорошая атмосфера в коллективе. Иногда бываю корпоративы

Отрицательные стороны:
- Провалы с загрузкой в работе, приходилось неделями сидеть ничего не делая не по вине работника (нет заказов или чего-то еще).
- Обязательно должен отработать свой оклад в часах (мутная схема), а что не отработал, отрабатываешь в след. месяце. Учитывая первый пункт выйти на премию очень сложно.
- На собеседовании по премиям говорили одно, по факту другое вышло.
- Как минус отмечу, что руководство состоит в родственных связях друг с другом и работает естественно только на себя
- Стоимость проекта и сумма, которая получает компания за твое прибывание на объекте никак не влияет на твою зарплату (если только руководителей)