АИЖК отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Задержек зп нет, коллектив стал нормальный и компетентный. Есть переработки, но они всегда оплачиваются. Руководство помогает и прислушивается. Правильно пишут, для тех кто реально работает должно все устраивать

Отрицательные стороны:
Не вижу критичного негатива.

Положительные стороны:
Хорошая компания, с приличной зарплатой. Кто нормально работает, тот и зарабатывает. Адекватный коллектив. Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро. Не знаю кто написал негативный отзыв, но меня тут все устраивало. Уволился из-за переезда в другой город.

Отрицательные стороны:
Иногда очень много работы.

Положительные стороны:
Достаточно стабильная компания с хорошей зп, которая не дается легко. Да, тут надо работать, но и денег получаешь соответственно. Работая в АИЖК получила ценный опыт. Были большие сокращения, но убрали только слабых людей

Отрицательные стороны:
Есть переработки, но они оплачиваются

Положительные стороны:
белая зарплата

Отрицательные стороны:
Бухгалтерия АИЖК: полное неуважение к сотрудникам, заместитель главного бухгалтера унижает, обзывает, загружает работой вне функционала, новые сотрудники либо не проходят испытательный срок, либо их увольняют в любое другое время в течение одного дня, ежедневный ненормированный рабочий день с 9 до 21-2ночи. Главный бухгалтер слушает своего заместителя, что та не скажет, то и делает-полное подчинение. Сотрудники для них, как сор под ногами. Если вы хотите быть не уверены в завтрашнем дне-будет у вас работа или нет, пахать от рассвета до заката, слышать только упреки и обзывания в свой адрес- добро пожаловать сюда. Если вам дорого свое здоровье и стабильная работа, задумайтесь, прежде чем согласится сменить свою стабильность на авантюру и ежедневный стресс.

Положительные стороны:
Белая з/п, все официально, в центре.

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило мило, до тех пор, пока Завалеев Руслан и Лукина Наталья, проводившие собеседование не предложили сделать тестовое домашнее задание и рассчитать доходность проекта и вывести ведомость объемов работ. Я была, мягко говоря, удивлена и предложила им это сделать по договору подряда. Таким образом и разошлись.
Госкорпорация плевать хотела на Трудовой кодекс, и законы страны, за счет которой, эти двое жируют. Кидало конкретное.