Агроскоп отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Всех сотрудников компании с Новым годом! У нас сложные и интересные задачи. Мы справимся!

Отрицательные стороны:
все хорошо

Положительные стороны:
спасибо за ржавую воду

Отрицательные стороны:
Агроскоп отличная компания но не для всех .В Хмельницком с февраля по июль рабочие переодевались и кушали на улице а если дождь то на поддоне с химией в складе. И рабочая одежда лежала на поддонах химии а утром рабы
переодевались .Через полгода на УЗД печень, желудок, сыпь на коже.И в итоге едут отдыхать на Кипр но кто элита рабы там не нужны не та категория. Кто работает тот не ест .ИНТЕРНЕШНЛ СУПЕР КАЛИТЕ .ДА

Положительные стороны:
Отличная компания. Замечательное руководство. Все написанное в предыдущих комментариях-ерунда.

Отрицательные стороны:
Проблемы есть везде и всегда.главное желание работать

Положительные стороны:
2 основных плюса - стабильность, хотя, в настоящее время, понятие довольно относительное,и хорошая школа выживания.

Отрицательные стороны:
З/п только частично официальная, отпуск возможен только тогда, когда решит руководство, а не по желанию, страховки нет. Если Вы хотите построить карьеру и получить признание - эта компания не для вас, здесь вас не оценят, не заметят, не отблагодарят. Чем больше пашешь, тем больше будут запрягать, пока не иссякнут силы, а выдохнешься - уволят без малейшего сожаления.

Положительные стороны:
Проработав в компании несколько лет, взвесив все плюсы и минусы - однозначно в результете плюс.
Жаль что у предыдущего человека еще на собеседовани сложилось негативное впечетление о компании, я почти уверена что это недорозумение. По поводу 12 ч. рабочего дня тоже не правда. Исходя из специфики направления в котором работает компания, там ярко выражена сезонность. Поэтому во время посевной возможно и придется задержаться подольше но это в общей совокупности месяца три в год. В конце сезона за это - премия. А в общем абсолютно нормированый рабочий день. В компании достаточно хорошо налажены бизнес процесы, поэтому если человек умеет спланировать свое рабочее время и качественно выполняет свою работу то 8 часовой раб. день гарантирован. Перерыв на обед - святое. Теперь явные плюсы: Зарплата всегда стабильно без задержек, отпуск 24 дня оплачиваемый (разбит летом и зимой), шикарная организация корпоративов.

Отрицательные стороны:
В любой ситуации если захотеть можно к чему-то придраться.
Например уровень зп. - можно было бы и по выше.
К слову, это была основная причина увольнения с данной компании. А учитывая то, что текучки кадров нет - претендовать на то, что освободится более интетересная и лучше оплачиваемая должность не приходилось.

Положительные стороны:
тепло в офисе)

Отрицательные стороны:
информацию по телефону о вакансии дают некорректную, не соответствующую реальному положению вещей , искаженную касательно работы в компании, а именно: условий,графика работы (фактического , а не по закону), уровня оплаты труда, официальности начислений зарплаты, функциональных обязанностей и т.д.Другими словами человек (ейчар)приглашающий на собеседование и озвучивающий по телефону основные моменты касательно открытой вакансии либо некомпетентен, (что говорит об уровне компании и отношении к людям) либо же целенаправленно предоставляет некорректную инфу (что опять же таки - не в пользу компании),Давайте, мол, нагоним кучу людей на собеседование для видимисти работы.НЕ понимаю смысла хождений.Если человека не устраивает 12 часовой рабочий(именно это компания предлагает работнику в качестве графика работы), то сокрытие этой инфы перед потенциальным работником не изменит его отношения к данному моменту.По заработнаой плате инфа тоже по телефону говорится не та которую озвучивают на собеседовании...НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ХОЖДЕНИЯ ПО СОБЕСЕДОВАНИЯМ В ТАКОГО РОДА КОМПАНИИ!!!!...ЕСЛИ ВРУТ УЖЕ СЕЙЧАС, ТО ЧТО БУДЕТ ПОТОМ