авиконн отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Добрый день!

Хочу поблагодарить человека,который не просто уведомляет и задает вопросы,а искренне пытается
объяснить,помочь и исправить,направить своего кандидата,максимально приблизив его к намеченной цели.

Понятно,что это его работа! Но эту работу можно делать по- разному!

Хочу выразить искреннюю благодарность Екимовой Юлии за добросовестное и чуткое отношение к работе,
какой-то особый,человеческий подход, профессионалу высшего класса!

Желаю Вам благополучия,здоровья,удачи во всем,в т.ч. карьерного роста,любви и долгих,долгих лет жизни!

Надеюсь и дальше продолжать наше с вами общение,не только по работе,но и по жизни!

Отрицательные стороны:
я первый раз вижу такое отношение к кандидатам, минусы даже не искала

Положительные стороны:
Я очень благодарна случаю, за то, что попала в своё время в Авиконн. Пришла я из самого известного кадрового агенства, и поверьте, мне было с чем сравнивать! в Авиконе все на высшем уровне: обучение, мотивация, отношение и корпоративная культура. Да компания не большая, но тем интереснее развиваться вместе с ней. Про то серую з.п. кто то писал, это полный бред!!!!! Ни разу не задержали выплату на карту Сбербанка даже на 1 день и все это со всеми отчислениями в налоговую! Уходила в декрет, все что полагалось - все перечислили и пособие я получала до 1,5 лет. Очень много плохого пишут про Питерский офис, тоже не соглашусь. Юлия профессионал с большой буквы, она очень много вкладывает в своих сотрудников и соответственно требует отдачи, и это нормально. Просто в КА могут работать не все, здесь очень большой темп и много задач одновременно . А те, кто готов работать в режиме многозадачности, рекомендую Авиконн!

Отрицательные стороны:
Я не нашла:)

Положительные стороны:
Я очень благодарна случаю, за то, что попала в своё время в Авиконн. Пришла я из самого известного кадрового агенства, и поверьте, мне было с чем сравнивать! в Авиконе все на высшем уровне: обучение, мотивация, отношение и корпоративная культура. Да компания не большая, но тем интереснее развиваться вместе с ней. Про то серую з.п. кто то писал, это полный бред!!!!! Ни разу не задержали выплату на карту Сбербанка даже на 1 день и все это со всеми отчислениями в налоговую! Уходила в декрет, все что полагалось - все перечислили и пособие я получала до 1,5 лет. Очень много плохого пишут про Питерский офис, тоже не соглашусь. Юлия профессионал с большой буквы, она очень много вкладывает в своих сотрудников и соответственно требует отдачи, и это нормально. Просто в КА могут работать не все, здесь очень большие темпы и много задач одновременно . А те, кто готов работать в режиме многозадачности, получать рекомендую Авиконн!

Отрицательные стороны:
Я не нашла:)

Положительные стороны:
Данное место работы считаю своим самым удачным. Во-первых, с первых дней я получила обучение (специфика бизнеса, техника работы в компании) и поддержка более опытных коллег. Во-вторых, возможность роста в зарплате - зависит от твоей активности и эффективности. В-третьих, развитие как специалиста - он-лайн тренинги, мозговые штурмы, возможность пользоваться специализированной литературой, опять-таки - помощь коллег, делимся опытом друг с другом. Через 2 года получила предложение от руководства о повышении до старшего консультанта - возможность обучения новичков, проведение своих тренингов, рост в з/п. Сейчас я в декрете - ушла спокойно, получила все выплаты. Отношение ко мне в компании хорошее, в трудные минуты жизни всегда получала поддержку.

Отрицательные стороны:
Мне тяжело даются отчёты - занимает много времени.

Положительные стороны:
Я проходил стажировку в Авиконн, как мне сказали это последний этап, чтобы начать работу.
Меня как раз обучала Юля. Такой отдачи, я не видел нигде (а бывал я во многих компаниях и агенствах). Мне выдали все материалы для обучения, Юля подходила и помогала, подсказывала как лучше сделать. Коллектив очень дружный (женский). Всегда все помогали.
Есть кухня, где можно обедать.
Я не прошел стажировку, мы решили, что для меня это высокий темп работы, и найти три кандидата в день не просто. В любом случае, я благодарен за терпение и понятное разъяснение всех нюансов работы.

Отрицательные стороны:
не нашел

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Не тратьте время! Пригласили на вакансию оператор пк
Общалась с Ольгой Артамоновой Консультант по подбору персонала. На собеседовании вдруг выясняется , что вакансия с работодателем не соглосована и когда будет соглосована не понятно. А людей уже дёргают, но это понятно, отделу по персоналу нужно делать вид что работают. Потом Консультант стала предлагать мне вакансию Мед. Представителя. Спарашивается зачем, если я пришла устраиваться на оператора. Вообщем ждите неделю, обязательно позвоню. Но вот и вторая пошла, а ответ еще нет, нет не соглосовали вакансию,ждите. Не траатьте время!

Положительные стороны:
Лично меня очень удивил и повеселил звонок рекрутера из данной компании. Первое, что удивило: звонящий не представляется (не очень профессионально). Второе: вопрос "Чем вы хотите заниматься?". Т.е. человек звонит не с конкретным предложением, а не понять, с чем. Конечно, мне хотелось больше конкретики, которую рекрутер не дал. После этого, она просто бросила трубку. Вы очень веселые, товарищи! Вы звоните с ПРЕДЛОЖЕНИЕМ и так себя ведете! Это просто смешно. Повеселили: кадровое агентство с неумелыми и непрофессиональными HR :)

Отрицательные стороны:
---

Положительные стороны:
А мне понравилось на собеседование. Когда Юлия позвонила, она позадавала мне вопросы по опыту и четко ответила на все мои. Тест, да, был, обычный, ничего сложного, они сейчас есть у всех и смысл у всех один. На встречу Юлия пришла с моим резюме и определенно она его читала и даже делала пометки)) По моему опыту собрали несколько старов, все в хорошем темпе, только по существу и лишнего времени не потратили, очень профессионально

Отрицательные стороны:
Ничего

Положительные стороны:
А мне понравилось на собеседование. Когда Юлия позвонила, она позадавала мне вопросы по опыту и четко ответила на все мои. Тест, да, был, обычный, ничего сложного, они сейчас есть у всех и смысл у всех один. На встречу Юлия пришла с моим резюме и определенно она его читала и даже делала пометки)) По моему опыту собрали несколько старов, все в хорошем темпе, только по существу и лишнего времени не потратили, очень профессионально

Отрицательные стороны:
Ничего плохого не заметила

Положительные стороны:
Была только на собеседовании. Но положительных впечатлений не получила.

Отрицательные стороны:
Позвонили. Пригласили на собеседование, почитала отзывы. Но решила сходить на разведку, вдруг преувеличивают. Так как, раз-у меня есть опыт работы в КА, и очень часто их работу недооценивают, и клевещут. И два-у меня большой хороший опыт в подборе, думаю посмотрю как другие работают. Встречала и беседовала со мной, та самая Юлия, которая здесь упоминается. Персона-не особо приятная, высокомерия ей не занимать, но жить можно. И так. Сначала было тестирование. Я сама по образованию психолог, ну думаю сейчас что-то интересное дадут. Выдали мне тест Айзенка (на выявление уровня интеллекта). И тут все желание пропало, мне стало неинтересно. Я знаю этот тест, знаю ответы на этот тест. И я против использования этого теста на первичных собеседованиях не важно внутренняя это вакансия или нет. Собеседование-это всегда стресс для человека,он и так «загнан в угол» давайте добьем его интеллектуальным тестом. Бред. В общем, я завалила тест, понаставила ответов от балды. Сам разговор прошел, монотонно и даже местами скучно, при беседе я поняла, что резюме мое она (Юлия) не особо вчитывались. В общем, вышла я оттуда с полным ощущением, что работать я там точно не хотела бы. Они же в свою очередь перезвонили мне и очень зазывали к себе! Отказала. И вот с лета 2015 года, наблюдаю за тем, что вакансия висит постоянно. А это огромный показатель. Перед тем, как туда идти, подумайте хорошо.