СоюзСпецОдежда отзывы сотрудников

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Хорошие условия работы. Отличный коллектив. Зарплата официальная, стабильная, достойная. К окладу есть стимулирующая часть, бонусы и премии по результат работы. Обучение : доступное, информативное, качественное. Карьерный рост быстрый при желании.

Меня вот все устраивает, особенно график, и не далеко от дома. Да и бонусы от личных продаж мотивируют очень. Покупательский поток хороший, без напряга можно спокойно заработать свои 60 тр, а если включиться то к ним 30-40 можно легко плюсануть.

Устроился в Союзспецодежду на должность менеджера по работе с клиентами. Пошел туда так как привлекло, что принимают без опыта работы. Обычно требуют опыт от 3х лет, минимум от года. После учебы на испытательном сроке получалось не очень. В начале было сложно понять, что и как работает. Компания большая, и есть регламенты, в которые надо вникать, разбираться. Думал не мое, но спасибо руководителю и коллегам помогли осилить. При выполнении плана зарплата за счет премий растет. За несоблюдение регламента, завала плана премий нет, оклад так и остается, он величина постоянная при любом раскладе. Никто не повысит тебе зарплату, просто потому, что инфляция. Но с другой стороны, можно увеличивать зарплату, увеличивая премию. Коллектив отличный, никаких склок и ругани.

Самое главное оформление и все выплаты законно и прозрачно. Если работать, да хоть где, просто не будет. В компании за результат спрашивают всегда, прошлые заслуги забываются быстро, но мотивация работать над собой есть – спору нет. Имею в виду в денежном отношении, потому как различного рода нематериальные поощрения на мою работу особо не влияют. Ну такой вот мир, что поделаешь. Быстро удалось найти общий язык с руководителем, может потому что в продажах не нужно доказывать полезность какими-то изощренными методами – показатели видны в конце месяца. Потолка нет, тоже весомый аргумент. Иллюзий не питают, делают упор именно на личную и в меньшей степени командную мотивацию. Работой удовлетворена, коллективом довольна, руководством озадачена. Как то так.

Работаю продавцом-консультантом в одном из магазинов «Союзспецодежда». Добираться до работы мне удобно, выбрала график три через три, есть пять, через два. Отличное место работы. Коллектив молодой, подставлять кого то и бороться за клиента тут такого нет. Очень хорошие зарплаты. Ассортимент магазина огромный, качественный товар по не высоким ценам, для покупателей предусмотрены системы скидок. Клиентов много и они приходят постоянно.

В компании научился многому и дисциплине (армия не приучила) и преодолению сопротивлений клиентов (никакого насилия, токмо согласие – есть продукт полного не противления сторон), преодолению себя, когда не выстрелили продажи (соберись тряпка), одним словом продавать везде и всегда. В работе работает принцип: то густо, то пусто, то нет ничего, и тут бонусы, премии проходят мимо (мы только знакомы). Но когда звезды сходятся и все срастается, я почти Дерипаска (милая какую шубку ты хочешь?). Для соискателей кто идет именно в продажи, думайте хорошо. Да, плюсов много, все официально и устройство, и выплаты, премии и бонусы, корпоративные развлекаловки, обучение бесплатное, можно не хило зарабатывать (очень и очень не хило). Но это труд, пот, нервы, планы, которые растут, постоянные тренинги. Готовы испытать себя, не сдаться, нравится адреналин, тогда проходите, в продажах только настоящие мужчины!

Положительные стороны:
не заметил

Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв о данной компании под названием Союзспецодежда.пригласили на собеседование,пришел,потом сказали что якобы будет 2 тур,перезвонили снова пришел,.и что же увидел,..форменный театр,все роли заранее распределены,и кого возьмут тоже и некоторых приглашают тупо для массовки.Пожелание менеджерам по персоналу-не морочте людям голову и не тратьте чужое время!Не подходит человек,скажите...»

Положительные стороны:
В первые дни мне показалось, что я попал в очень хорошую компанию. Казалось невероятным, что один день пятница, был днем постоянного обучения! Но...

Отрицательные стороны:
Я проработал около 3х недель. Было это в конце 11 года. Недавно проходил закупал кое-что спецодежды и решил заглянуть в отзывы. А там оказывается ничего не изменилось. И это кое о чем говорит, с одной стороны даже такие системы вполне работоспособны, но с другой стороны результаты других производителей спецодежды явно лучше.
Когда я пришел в снабжение (имен не называю, времени много прошло, но в руководстве люди те же самые) меня посадили рядом с женщиной, которая мне по-дружески намекнула держаться и готовиться ко всему и никому не верить, даже ей при других людях! Работали четыре дня, а в пятницу было так называемое обучение, по факту это обыкновенное неприкрытое глумление над теми кто ниже по должности и влиянию в отделе. Берется какая-нибудь задача бизнесс кейс, вам дается время на подготовку, а затем имитация переговоров с более опытными и поднаторевшими в таких кейсах сотрудниках. Правильность решений вообще не имеет значения, значение имеет только психологическое взвинчивание. Чем сильнее ты хочешь выиграть в этом кейсе, тем сильнее будет психологическое давление. Суть всех этих пятничных игрищ только в этом. Зачем, я не знаю, это вопросы к психотерапевтам, а может и к психиатрам. Работают в итоге все так как умеют, так как наиболее эффективно исходя из ситуации. Все эти игрушки с грейдами только мешают. Я сдал первый экзамен, предстоял второй. Но тут случился мартовский корпоратив, на котором руководитель вылакавший изрядное количество виски (или коньяка, не помню) призывал меня бухать вместе с ним, мол уважаешь и тд.. Другие кстати по его приказу нажирались в слюни, один товарищ допился до того, что провел некоторое время в обнимку с унитазом. Бухать я не стал с ним и уже на след неделе покинул тот злачный бордель.
Никому не советую эту организацию и подобные места вообще. Такие условия создают для людей, которые добровольно соглашаются на подобного рода унижения и стресс. Я не утверждаю, что другой работы полно и она обязательно лучше, но есть приемлемые места, где минусы не такие жирные, а плюсы не такие маленькие.

Положительные стороны:
Приятный офис,остальное не знаю.

Отрицательные стороны:
Может кто нибудь объяснить,почему вакансия менеджер по закупкам,весит по крайней мере уже больше полу года, и обновляется в автоматическом режиме каждый день???!!!Я приходил на собеседование примерно в апреле,в общем как я понял я не подошел,ну да ладно.Но самое интересное что через пол года я залез посмотреть вакансии,и вижу опять эту же вакансию.Хорошо подумал я,может не подошел человек,нажал откликнуться,и опять приглашение!!!Что это вообще,там им нечем заняться как проводить каждый день собеседования????Я в общем не поехал естественно второй раз,так как и в первый раз понял что там толпа человек приходит на собеседование каждый день!!!Так в чем секрет то?!!!