Люкс окна отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работала в компании больше года, ушла, так как уехала в другой город. Читая отзывы, мне кажется, что пишут только те, кому нечем заняться…Не существует таких компаний, которыми были бы все довольны!!!!!Всегда найдется тот, кого что-то не устраивает. В этой компании просто так никому не платят, кто хорошо работает, тот хорошо и получает, вовремя и без задержек, никого не обманывают. При увольнении...»

Отрицательные стороны:
Нужно дежурить иногда по выходным

Положительные стороны:
Работала в компании больше года, ушла, так как уехала в другой город. Читая отзывы, мне кажется, что пишут только те, кому нечем заняться…Не существует таких компаний, которыми были бы все довольны!!!!!Всегда найдется тот, кого что-то не устраивает. В этой компании просто так никому не платят, кто хорошо работает, тот хорошо и получает, вовремя и без задержек, никого не обманывают. При увольнении...»

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Добрый день! Работал в компании Люкс Окна два года и теперь хочу описать свои впечатления. В компании есть как плюсы, так и минусы (вторых, как показала практика, значительно меньше). Скажу сразу – общее впечатление с момента проведения собеседования, и до ухода на другое место работы, хорошее. Основными плюсами данной компании были, есть и остаются её коллектив и добросовестное руководство....»

Отрицательные стороны:
Из минусов могу отметить не самое удобное месторасположение офиса (не критично, но и неприятно – от ст.м. Осокорки нужно подъехать 5 минут на маршрутке или автобусе по Днепровской Набережной, ну или 10-15 минут прогуляться пешком (что частично компенсируется шикарным видом из офиса на Днепр и правый берег Киева, особенно вечером)), а так же пару раз задерживали зарплату (ненадолго – по факту...»

Положительные стороны:
Однозначно, самое первое - это хороший коллектив. Видно, что компания старается сделать хорошую атмосферу, и это у нее получается. При наличии штрафов, я никогда не видел, чтобы они применялись.Что тоже плюс. В том плане, что с сотрудником всегда обсуждают, какие ошибки он сделал, и что можно сделать лучше. Я считаю, что это стимулирует больше. Немаловажный фактор, что начальство ценит каждого...»

Отрицательные стороны:
Нету

Положительные стороны:
Несколько фактов о Компании для будущих сотрудников: 1) У нас даже в колл-центре сотрудники работают больше года, что для КЦ редкость в принципе. 2) Менеджеры в продажах со стажем работы в должности 2,3,4 и более лет и никто никуда не уходит. Думаю, что по самой подвижной категории сотрудников на рынке труда (продажи и колл-центр) можно сделать вывод о конкурентоспособности Компании. 3) Оплачиваемый отпуск 24 кал.дня. 4) Оплачиваемые больничные. 5) Оплачиваемое обучение на внешних и внутренних тренингах, семинарах, конференциях. 6) Своя дилерская сеть, выигранные тендеры на остекление таких объектов как "Д.ТЕК", ЖК "Лимонад", "Петровский квартал", "GREEN HILLS" говорят о конкурентоспособности Компании. Рады видеть в своих рядах профессионалов.
Если же кого обидели, уволив за воровство или халатность или нежелание работать, желаем все же смотреть внутрь себя. Мы даем несколько шансов человеку исправиться, прежде чем расстаться. Увы, есть люди, которые этого не ценят. Ну а слог выдает культуру и нутро человека даже в отзывах о Компании. Умные люди это прекрасно считывают.

Отрицательные стороны:
"Красота в глазах смотрящего". Есть люди, которым плохо в любом месте. А есть те, который собой украсят любое место.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Это не компания, а шарашкина контора. Весь бред, что они расскажут на собеседование не соответствует реальности вообще. Позиционируют себя как торговой производственная компания, а по факту просто барыги, скупающие по оптовым ценам от производителей окна и продавая с ОЧЕНЬ накрученной ценой. Компания не устраивает официально никого, странно, что их еще не оштрафовали и не закрыли. Зарплату обещают одну, платят совершенно другую. Раз в год меняется полностью все сотрудники, увольняются или их увольняют, когда они начинают понимать, что им нагло врут. Постоянные штрафы, никто не за что не несет ответственности, никто ничего не знает, если возникает проблема, тебя просто ставят в игнор. Начальство, это больные на всю голову люди, учредитель-эмоционально ущербный, глубоко надломленный нарцисс, с комплексом бога. Соучредитель- истеричка с завышенным ЧСВ, которая ничего не представляет из себя, но любит самоутверждаться за счёт унижения других. В этой компании работают все подряд, потому как ничего хорошего предложить они не могут и о конкуренции с другими работодателями и речи не идет. Это самодеятельность, а не компания, только трата времени, опыт вы там не приобретете точно. Так что не попадите как я.

Положительные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели!
Спасибо всем за оставленные отзывы о компании - они очень ценны тем, что подсказывают нам над чем нужно работать и что нужно улучшить, чтобы стать лучше и успешнее!
Сообщаю вам о том, что теперь у нас нет никаких тестов и видеозаписи. Мы проводим классический отбор по резюме и собеседованию. В компании уже много что изменилось к лучшему, как можно видеть по сокращению динамики негативных отзывов в 2016 году. Но мы стараемся и все время работаем над улучшениями условий! Приходите, сами убедитесь!

Отрицательные стороны:
К сожалению, конечно мы не сможем принять всех - придется кому-то отказать. Но всем желаем найти работу по душе!

Положительные стороны:
прочла много «хороших» отзывов (( про эту компанию Люкс Окна, сомневалась идти или нет (у меня было время пошла ради интереса))) на таких еще не была). У меня было так: общалась с директоров по персоналу (на видеокамеру не снимали, хотя я уже морально подготовилась)) бредовых тестов и сочинений про мальчика с дудочкой не было) прошло без заполнения анкеты даже на 1 ст просто беседа, возможно прохождение собеседования упростилось или поняли, что это все бредятина. Да, рассказывали красиво, обещали много, как в риале не знаю (у меня было еще другое предложение, лучшее, выбрала его))))) )

Отрицательные стороны:
не совсем удобно добираться

Положительные стороны:
вот все пишут что обучают долго, а что делать если до некоторых не доходит... мне понравилось обучение. хорошо рассказывают о психологических методах, о работе с возражениями, о влиянии. это важно как в работе с клиентами так и для карьерного роста. думаю жалуются только те, которые не способны или не хотят расти и обучаться.

Отрицательные стороны:
тестов на собеседовании реально много

Положительные стороны:
1) Обучение (программа построина не правильно, очень сложно) а период обучения складывалось впечетление, что все люди должны с рождения знать, характеристики металл пластиковых окон.(не понимая эго-го начинают с человека который пришел учиться, делать дурака)
2) Открыты все сайты в интернете!)

Отрицательные стороны:
1) Нет понимания, что такое корпоративная этика.
2) Говорят, что они компания производитель, а по факту просто дилеры с хорошей маржой!
3) Если хотите понизить свою самооценку то Вам сюда.
4) Обещают много, а сделать, что-то хорошое не хватает сил.
5) Всегда проблемы с зарплатой.
6) Опытным людям, там делать не чего!
7) Директор по продажам, страдает безграмотностью.
8) Не официальное оформление.(но будут рассказывать, что через 3 месяца, все будет официально)
9) HR-Департамент летает в космосе.
10) Текучка кадров, ОГРОМНАЯ!! В первые встретил такое, что люди начинаю уходить с компании на 1-2 день тренинга.
11) Если хотите начать карьеру в продажах, или построить это явно, не то место.