иц ай би тек отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Положительных сторон, как выяснилось на выходе, НЕТ!!!!!
Отрицательные стороны:
Итак, руководство данной компании - безграмотное жадное стадо! Не умеют вести ни бизнес, ни организовывать рабочий процесс! "Кидают" на честно заработанные деньги. Придумывают глупые штрафные санкции. Одним словом СБРОД! Генеральный директор - дирижер этого сброда. Высокомерное чмо, считающее своих сотрудников мусором, от которого следует периодически избавляться. Из этого следует, что просто закомплексованный неудачник. Вообщем, люди не устраивайтесь на работу в эту компанию, так как не заплатят того, что должны. Платят с опозданием на месяц "черную зарплату", чтоб при увольнении банально "кинуть" человека, наложив штрафы!
Положительные стороны:
Положительного не увидел и не заметил только крик из кабинета бухгалтерии как оказалось из разговора секретаря
Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу Валентина вообще неадекватный человек , она что инопланетный гость в компании. После собеседования по телефону около 30 мин еще и собеседование лично с ней вдумайтесь 1час 20мин !!! СУМАШЕДШАЯ и куда смотрит руководство если допускают к работе ТАКИХ ТУПЫХ "СПЕЦИАЛИСТОВ " . Нет желания после общения с ней идти туда работать и не советую туда идти никому !!!
Положительные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Кидалово, Обещают одно в результате Оштрафуют и не заплатят. Зря потраченное время и силы.
Положительные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
полно - мой вам совет обходите стороной такие компании
Положительные стороны:
Их просто нет
Отрицательные стороны:
Кидалово полное
Положительные стороны:
самое лучшее место в мире:))) коллектив офигенный,директора - огонь, все уважают и ценят:) и зпшку вовремя вылачивают:))) Всем удачи!!! Было приятно поработать:)))
Отрицательные стороны:
нагружают админотдел
Положительные стороны:
Поверьте, что "плохие" и "хороший" люди есть в абсолютно любых Компаниях. Да есть в этой Компании свои трудности - много бумажной работы, на которую тратят сотрудники уж очень много времени и действительно это идет от Руководства. В это время как переписать 10 раз одну и ту же докладную - можно заработать деньги. Но в каждой компании Руководитель определяет приоритеты.
Карьерный рост - тяжело добиться успеха в этой Компании. Конечно, можно приложить усилия, но если результатов нет, лучше проявить себя как специалист в другой Компании.
Коллектив хороший, но уважение все равно, необходимо заслужить.
Для меня - это был хороший опыт, и я не жалею, что работала в этой Компании, я многому научилась и как специалист выросла. При расчете - меня не обманули, я все получила, что заработала.
Орлов - хороший наставник и учитель, о нем ничего не могу сказать плохого. Люди которые дают такие отрицательные стороны, забывают о том, что все мы люди, и должны людьми при разных обстоятельствах.
... и если Руководитель требует, ты сделай и докажи, что можешь...
Всем удачи в работе.
Отрицательные стороны:
Много бумажной работы.
Не всегда Руководитель ценит старания и умения подчиненных.
Положительные стороны:
Обманутых сотрудников очень много
Отрицательные стороны:
Полное Кидалово!!! Не работа а просто ЖОПА ПОЛНАЯ и сплошное най***вание, а этого урода Ор**ва просто кастрировать для начала нужно! Многие специалисты приходят и уходят, долго не задерживаются, текучка сильная.
Положительные стороны:
---
Отрицательные стороны:
Уважаемый Шляпников Александр Олегович !
В связи с тем, что на заявления, пересланные почтой с уведомлением, нет ответов, я вынуждена обратиться к Вам с открытым письмом.
В связи со сложившейся корпоративной политикой в компании, было принято обоюдное решение о моем освобождении занимаемой должности Директора коммерческого департамента. По вашей инициативе и просьбе, был перенесен срок моего увольнения на две недели позже, чем планировалось, из-за производственной необходимости и отсутствия человека, принимающего текущие дела. При условии выполнения мною всех условий договора, Вы не выполнили со своей стороны, основного обязательства - оплаты за мою работу в Вашей компании, за последний месяц работы в размере, который был обговорен при моем трудоустройстве - 9000,00 грн в месяц общего оклада (на сайте трудоустройства оглашается - 10 000 грн., а по официальной документации компания проводит - 2500,00 грн)
Из этого складывается вывод, что деятельность компании не ограничивается только коммерческой деятельностью, а дополнительный доход получает от безвозмездного труда, урезание договорных оплат на основании понижения в должности и штрафов сотрудников компании. Эти факты не единичны и отработаны на многих сотрудниках компании. Такие действия можно рассматривать, как мошенничество, и они негативно влияют на деловую репутацию компании.
Все Ваши действия направлены на уход от решения вопросов, с целью получения личных интересов. Никаких обсуждений, для достижения обоюдных интересов, Вами категорически не рассматриваются, что было мной лично проверено.
Для опровержения впечатления, что у меня сложилось искаженное мнение, через свои личные амбиции, подтверждаю, что все вышеизложенное мною написано с целью достижения честного выполнения обещаний и полной ответственности за свои слова и поступки с Вашей стороны, как Руководителя компании. Что бы человек , который брал на себя ответственность и руководство компанией, представлял бы собой образец духовности и порядочности, на который бы равнялись все сотрудники компании. И как следствие правильного управления предприятием, отсутствие ежемесячной текучести кадров, негативных отзывов в интернете, проверок контролирующих органов по жалобам, судебных делах, а так же наличие довольных клиентов и мотивированных сотрудников.
На сложившую нездоровую корпоративную политику в компании, было бы правильным решением, конструктивное реагирование Учредителей предприятия.
Желаю Вам благ и процветания по Вашим заслугам!
Положительные стороны:
Достаточно «включить» простую логику, чтобы понять, что Наталия и другие негативщики злословят и распространяют клевету, причем еще и за спиной тех, кто в данный момент не может им парировать. Расчет на то, что люди, читающие отзывы, легко поверят в плохое.
Разочарую негативщиков. Здравомыслящих – большинство, как раз они и способны быть выше глупости и подлости тех, кто только здесь смогли применить собственную несостоятельность.
Отрицательные стороны:
Нет
