Арома маркет отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Берут всех подряд. Не нужен опыт работы, образование, внешний вид и моральные качества. Во многих магазинах почти нет клиентов, следовательно весь день можно сидеть и ничего не делать. Каеф!

Отрицательные стороны:
Главное плохое для нового сотрудника - это обещания в зарплате в 60 тыщ и больше. Это наглая ложь, которая происходит в компании уже годы. Кассир будет по началу получать 22 тыщи, админ - 27. Максимальная зарплатата - 50, и это так, раз в год, может быть.
Ну а так, работать в этой компании - стыдно. Не знаю каким нужно быть унылым человеком для учредителя компании, некого ЗАДорина, что бы вручить управление таким неочемным совковым теткам, как... да как все нынешние и прошлые ген-директора компании. Видимо он просто сторчался на кокаине, такое часто бывает, когда много денег. Увы, компания катится под откос, товара на полках нет, зато открываются новые магазины, убыточные, не приносящие прибыль, открываются где попало, видимо кто-то из менеджмента получает премии просто за открытие. Общая выручка компании падает, но всем плевать. Деградация человеческого капитала так же на лицо. Работа для приезжих чертей. Репутация компании ни кого не волнует. Забавляют такие комментарии вроде "а скажите где лучше". Аромка заработала себе образ цивильной сети и пипл хавает. Думаю, ни один приличный, богатый человек не зайдет в такой магазин. Это как есть с лопаты. Забавляет вечная ложь внушаемая рядовым сотрудникам из офиса "у нас так дорого, потому что везде подделка, а у нас настоящее. Ашан продает алкоголь себе в убыток для привлечения клиентов. Красное и Белое - это заговор Масонов". Арома Маркет - это просто сторчавшаяся, спившаяся, аморальная котла обезумевших, деградировавших людей. Самый цимес я вижу в том, что тебе за 30 тыщ в месяц надо продавать вино людям, которые только 30 тыщ в месяц тратят на одно вино, изображать ценителя, когда с такой зарплатой ты просто черт с подворотни. Конечно причина существования этого недоразумения в том, что находятся простачки, верящие в то, что есть какие-то крутые кАвисты, которые ездят по Европам, пьют лучшее вино и тут им в Москве за 22 тыщи в месяц готовы общаться с ними, давать квалифицированные консультации. Большинство покупателей не хотят разбираться, они больше хотят обманываться. Чем с удовольствием пользуется Аромка. Да и вся индустрия "илитного алкоголя". Корочи, компания Арома Маркет - убожество, ничего кроме отвращения не вызывающая. И да, я в ней работаю))

Положительные стороны:
Обучение, списания которые можно есть

Отрицательные стороны:
Если стажировку вы по каким либо причинам не прошли, Вам не заплатят. Это при том что пол месяца по 13 часов в день работы. Даже к экзамену не допустят. Ну не понравились.

Положительные стороны:
В ароматнике можно работать, но есть,ни одно но:

Отрицательные стороны:
И так начну с того что; штрафы опаздал на 15 минут 200руб.,заметят работника с телефоном 500руб.,неработаещь с клиентом в плотную 1000руб.,и это не все !; постоянная текучка в итоге работаешь неделями по 14 часов и всем по барабану ; проводят экзамены для сотрудников которые невозможно сдать,после которых понижают разряд что означает будешь получать копейки (это касается кассиров и администраторов) а также надо посещать лекции и дегустации!В итоге персонал вынуждают увальнятся из-за штрафов и экзаменов!В общем тоталитарные правила в ароматнике!Незнаю каким местом думает и принимает такие решения верхушка ароматника !И очень низкая заробатная плата!Всем добра.

Положительные стороны:
Лучшая алкогольная сеть по параметрам з/п, обучение, выбор места работы, прозрачность, карьерный рост.

Отрицательные стороны:
К сожалению ни один жалобщик на этом сайте не способен сказать, где лучше и дать ссылку на отзывы на такую компанию на этом же сайте. Это просто ужасно - я просто не могу сравнить АМ ни с кем, так как просто нет ни одного нормального конкурента и приходиться возить пальцем по столу.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Звонили оттуда в пятницу, пригласили на собеседование. Мой первый вопрос был, про место работы и график. Для меня это важно, т.к. у меня на руках брат,инвалид 2-й группы и мне на 2/2 или 3/3, ну в любом случае сменный график.Мы с сестрой по очереди дни свои планируем, т.к. сиделку нанять нам не позволяет материальное положение. Не помню, как представилась менеджер по персоналу, но сказала, что работа будет обязательно рядом с домом, у нас недалеко есть в Новогиреево Ароматный мир. Остальное,сказала, на собеседовании узнаете. На собеседовании, первый вопрос ко мне был-сколько времени я готова тратить на дорогу. Я рассказала свой предварительный разговор по тел, на что мне было отвечено, что быть такого не может и с кем я разговаривала.Ну не записала я с кем.Девушка объяснила мне следующее- Я должна сначала обучаться ездить 2 нед, а потом уже они посмотрят, где есть свободное место. Ребятки-кадровики, я взрослая уже, опыт работы есть немаленький. Я должна конкретно знать, куда мне мотаться надо будет. Мне сказали, мол, подберём ВАО. Но! Сокольники или Преображенка-это тоже ВАО, на мне с Новогиреево ехать с двумя пересадками на метро, по другому просто никак.А если вакансия будет только в Митино и мне туда нереально ехать? Или туда идти или никуда?Просто покататься к вам 2 нед от скуки, узнать про алкоголь,что к 40 годам и так знаю?В каком году какой урожай был?Да кто пришёл в магазин, его мало это интересует по большому счёту.Кто вам писал это обучение, к психиатру надо срочно.В общем эта девушка, которая со мной беседовала, признала наконец, что отдел кадров не в курсе, в какие магазины им нужны продавцы.Это распределяют в отделе обучения. И обрадовала меня, что в свои выходные я буду ещё долго ездить и учиться на тренинги, семинары и пр.Это у нас, говорит такие стандарты компании. Это прямое нарушение ТК РФ. Хотите из меня сделать сомелье, как в лучших ресторанах Италии и Франции-да ради бога, но только не в мои выходные дни, когда я должна заниматься своими делами. Обучение в компании входит в рабочее время. После этого я сказала прощайте. Никому не советую туда. Ну если только , вы готовы мыть магазин, ездить для галочки в свой выходной к чёрту на кулички для галочки им в журнале и слушать всякую дребедень, то тогда надо идти работать в ароматный мир.99% покупателей знают зачем идут, а консультировать по поводу сухое вино, или сладкое, не нужны тренинги, это в процессе работы уже и так узнаешь, если не дебил совсем.У меня просто один чисто по человечески вопрос-ну почему вы это не говорите при звонке по тел?Вам доставляет удовольствие гонять человека в Фили заполнить анкету для подтверждения своей работы с кандидатами?Это единственно разумное объяснение.Так то , если вы всё это озвучите по тел, 80% не приедут на собеседование.

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
В компании своя мафия,Малафьева Кондрашина Манучарова,все три дуры сумашедшие,одна штрафы выдумавает из своей 53х летней головы,вторая обрезает премии,т.к стул под ней закачался,ну а третья несет бред в уши народу.Ребята,эта капелла творит чудеса,законы им не законы.Надо их обходить стороной.

Положительные стороны:
их нет.

Отрицательные стороны:
Мещенков как прыщь на теле компании, эффекта 0 но понтов))))

Положительные стороны:
Положительная сторона, что нет директоров в магазине сумашедших. Если администратор нормальный, то работается не плохо. Очень скучно правда, народу мало бывает.

Отрицательные стороны:
Ежедневные регламенты и распоряжения. Зарплата платится во время, ну вот Премия через 3-4 месяца. Политика компании такова: пример; если отработали декабрь и сделали и план и АМ коллекцию, то зп получишь в январе, за декабрь, а вот Премию одну часть в феврале, а другую в Марте. И смысл работать. Короче говоря если из компании увольняешься ничего не получишь. Подработки тоже оплачивают через папу месяцев. Начальница отдела персонала и ее зам Ману ЕН и Мищенков Р, скажем так не самые лучшие руководители. Ты в магазине и уборщица и дворник и продавец и грузчик. Представьте зимой девушке лопатой снег чистить. Одним словом хочешь быть бесплатным рабом добро пожаловать. Если хоть чуть чуть цените себя не вздумайте идти в данную компанию. Поверьте на Горьком опыте. Работают в основном только те кто уже более 5 лет, а в остальном текучка. В зале в основном работают продавцы и впаривают АМ коллекцию только продавцы, а как Премия, так админу больше. За что? Есть такие которые даже в зале не появляются.

Положительные стороны:
Положительная сторона, что нет директоров в магазине сумашедших. Если администратор нормальный, то работается не плохо. Очень скучно правда, народу мало бывает.

Отрицательные стороны:
Ежедневные регламенты и распоряжения. Зарплата платится во время, ну вот Премия через 3-4 месяца. Политика компании такова: пример; если отработали декабрь и сделали и план и АМ коллекцию, то зп получишь в январе, за декабрь, а вот Премию одну часть в феврале, а другую в Марте. И смысл работать. Короче говоря если из компании увольняешься ничего не получишь. Подработки тоже оплачивают через папу месяцев. Начальница отдела персонала и ее зам Ману ЕН и Мищенков Р, скажем так не самые лучшие руководители. Ты в магазине и уборщица и дворник и продавец и грузчик. Представьте зимой девушке лопатой снег чистить. Одним словом хочешь быть бесплатным рабом добро пожаловать. Если хоть чуть чуть цените себя не вздумайте идти в данную компанию. Поверьте на Горьком опыте. Работают в основном только те кто уже более 5 лет, а в остальном текучка.

Положительные стороны:
Коллектив попался золотой, чудесный менеджер, куча магазинов по городу, возможность выбрать в удобном для себя районе. Быстрый рост от стажера до менеджера, т.к. открываются новые магазины и постоянно нужна рабочая сила. Если повезет попасть в большой, давно открывшийся магазин с хорошей проходимостью, то зп будет как обещали на собеседовании, от 35000 и выше. Можно брать алкоголь по закупочной цене. Иногда проводятся интересные дегустации, на которых можно попробовать эксклюзив.

Отрицательные стороны:
Ну, начнем с того, что на работу в эту компанию берут всех подряд. С заполнением анкеты на собеседовании можно даже и не заморачиваться, ее не смотрят. Зададут пару общих вопросов, и хоть на следующий день можно выходить на работу, подписав перед этим огромнейшую стопку с документами. Про зп конкретно так преувеличивают, стажеры работают без премии и получают около 18000. Планы высокие, их постоянно повышают, поэтому продавцы обычно получают около 24000, с вычетом налогов. Обещанной двойной ставки и повышенной премии за новогодние праздники не было, т.к. у компании не оказалось на это денег. Учитывая то, что последние 2 недели перед нг все работали практически без выходных, а получили на всего 2000 больше, чем за прошлый месяц, это полная несправедливость по отношению к сотрудникам.
Постоянно вычитают и без того маленькой зп за кражи, недостачи, порчу товара, за санкнижку, за форму (это если вдруг приспичит уволиться, не отработав положенного срока). Вообще, материальная ответственность огромная, начиная от штрафов за продажу алкоголя и сигарет несовершеннолетним, заканчивая проверками, грабежами (за любые пропажи платят продавцы) и прочей ересью.
Младший продавец в магазине = уборщик. Особенно зимой, когда с улицы тащат много грязи. По легенде, за уборку даже доплачивают 500р.
С откровенным хамством со стороны офисников не сталкивалась, но очень много наслышана об этом.
Покупатели приходят разные, не всегда трезвые и адекватные, надо быть готовым ко всему, например к роли козла отпущения.
Не советую идти в подобное место людям, ценящим свое время, т.к. основное времяпрепровождение на этой работе - уборка, уборка, разгребание бесконечных бумажек и выполнение бессмысленных требований руководства. Сидеть в подсобке нельзя, все время надо находиться в зале, где зимой обычно лютый дубак, а теплых жилеток для сотрудников в наличии нет. Книжки читать нельзя, максимум - лекции, телефоны в зале запрещено держать.
График в основном 2/2, но если кто-то болеет или в отпуске, то 2/1, 3/1.
Инвентаризация по плану раз в полгода, но на деле выходит чаще.
В отсутствии менеджера покидать магазин запрещено, ни покурить сходить, ни еды купить.
Работа подойдет для того, кто хотел бы развиваться в области алкоголя, но без опыта в хорошее место не берут. Или в качестве первой работы. Всем остальным советую поискать место получше.