Юнивест Маркетинг отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Конечно белая зп. Спец одежда.

Отрицательные стороны:
К сожалению все не так как стелят на собеседовании.

Положительные стороны:
Уютный чистый офис в центре Киева. Своевременная выплата з/п. Есть несколько коллег, которые реально поддерживают в трудную минуту. Оплачиваемый отпуск 24 к.д.

Отрицательные стороны:
Коллектив не могу назвать дружеским. Если поднимаешься по карьерной лестнице, то со всех сторон ощущаешь зависть и лицемерие, особенно от людей без образования. Постоянные переработки в нерабочее время (не оплачиваются). Руководители отделов вполне адекватные, кроме главбуха. Лучше с ней не связываться - себе дороже. Руководство все знает, но ничего с этим не делает. З/п могут повысить на 5%, чтоб не платить индексацию. Знания и опыт не ценят, если в отделе есть "свой" человек. В общем, ты всегда всем должен, и не забудь сказать "спасибо", что устроился сюда работать...

Положительные стороны:
офис недалеко от центра

Отрицательные стороны:
зарплаты одни из самых низких в отрасли, не считая блиц-информ
поэтому коллектив соответсвтующий
на производстве все воруют, потому что заработок как у нищего
директор платит копейки, потому что и так все воруют
а все воруют, потому что... и так до бесконечности

уровень начальства отвечает уровню работающих, здесь не поспориш
на дегтяревской реальный гадюшник, экономят даже на туалетной бумаге
с отпуском и выходными все нормально, переработок нет
перспективы есть, если умеешь врать воровать и прогибаться, на ланос за полтора года заработаеш но противно

Положительные стороны:
положительных сторон нет

Отрицательные стороны:
На скаладе крадут продукцию а виновны упаковщики продукции.Продукция складывается в ящики пересчитывается а потом на весах взвешивается все хорошо и правильно продукция лежит на складе месяц или больше привозят на пересчет уже в ящиках не достача и виновны упаковщики а не склад. Привозят ящики из склада на пересчет продукции все в пыле

Положительные стороны:
Хороший коллектив, вменяемое руководство, официальная з/п, стабильность.

Отрицательные стороны:
Непонимание офиса и производства. Старое оборудование. Работать можно.

Положительные стороны:
так сибе

Отрицательные стороны:
самая плохая работа каторая была у миня до этой компании ! отношения к сотрудникам как к рабам , особенно у начяльника учястка печяти , просто Ана думает что тут работают рабы каторые будут делать то что прикажут и не прислушиваются к мнению сотрудников обищят много но не делают , если человек начинает говорить по сути вопроса то сразу увольняют , другими словами гавно а не компания

Положительные стороны:
1) Хорошая зарплата
2) Стабильность

Отрицательные стороны:
Плохо разработан ПИАР. Сотрудники необщительны, видимо, из-за того, что заняты работой в связи с большой нагрузкой.Единственный оригинальный человек, с кем приходилось сталкиваться для решения глобальных вопросов - это Татьяна Федун. Быстро все решает, ориентируется, комуникабельная, хорошо знает языки, право, сохраняет конфиденциальность и не обманывает.Бухгалтерия - трудоголики, очень точно ко всему подходят, но много лишней работы. Менеджеры берут откаты, закупки - отдельная республика.Их откаты зависят от договоренности с производством. Персонал - ноль, ни одной акции за последние пять лет

Положительные стороны:
Если работать тихо и мирно, то никто не тронет. Зарплата вся белая.

Отрицательные стороны:
Смешной вы человек, Константин. Живете в Фастове, а такое пишите. За счет этой компании живет половина города, так как каждый считает своим долгом стянуть с фабрики хоть гвоздь. А о "тендерах" и последущих откатах Александру К. и Ростиславу О. на пленках уже легенды ходят. Фабрика по виду неплоха, но поетьте в киевский офис - вот там голытьба. Печально все это.

Положительные стороны:
1) Оффициальная зп. КЗОТ.
2) Слабая текучесть кадров.
3) Хороший персонал.

Отрицательные стороны:
1) Как в любой крупной компании, новый начальник хочет показать себя с лучшей стороны перед своим начальством, и компосирует моск в десятки раз сильнее предыдущего, что сказывается на качестве выполняемых работ негативно.
2) производство, при чем очень шумное. Машины все древние, цеха в масле и краске.
3) Карьерный рост есть только у работников цеха.
4) Последнее время постоянно урезаются зарплаты. Люди сокращаются целыми отделами. В Латвии одной немецкой типографии уже не стало. Не удивлюсь если и эта через год исчезнет, высосав последние соки из на что-то надеящихся людей...