Экостандарт отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
На НН разместил резюме.Откликнулась по электронке, Елизавета- заместитель директора по персоналу. Откликнулись потому, что у меня опыт работы со стандартом охраны труда и здоровья OHSAS 18001.Опыт внедрения данного стандарта в крупной нефтяной компании ТНК-ВР. Попросил перенести встречу с 11.00 на более ранний срок.Кроме того, перезвонил сам.Елизавета как кадровик , постоянно не могла до меня дозвониться и при этом была постоянно в КРУТОЙ ЗАВЯЗКЕ.Сам Путин не мог ее развязать и как ребенок, канючил за кого-то, о собеседовании, на какую-то должность.Но Елизавета, была непреклонна, важна, напыщенна.
Дошла очередь и до меня.Я как специалист хотел продать свой опыт и знания.Чтобы диалог был конструктивным, я попросил собеседование провести так, чтобы мой опыт и знания могли оценить главные специалисты.Выбрать день, удобный для нее и главных специалистов.
Вот тут Елизавету и прорвало.Оказывается, она и есть главный специалист и собеседования для меня теперь не будет никогда, потому что все вопросы следует решать через нее , а не через главных специалистов и бить челом челобитную, о приеме на работу , раба Александра.Я понял, что Елизавета не знает корпоративной этики, должность заместителя директора получила по блату.Специалисты себя так не ведут, так ведут себя прожженые, прокуренные, хабалки или уборщицы.Я давно пришел к мнению, что чем ниже должность у человека, тем больше ему хочется громких названий своей должности и дешевых понтов.

Положительные стороны:
Хороший коллектив. Очень все целеустремленные люди. Кухня Орешки яблочки. чай кофе Руководитель компании очень классный мужик. Понимает свое дело. Переживает за сотрудников . Очень их ценит. Николаю респект. Друг его тоже руководитель, неглупый мужик, за своих стоит

Отрицательные стороны:
Братец Николая противный дядька. Воняет. Руководит финансовой службой. Самое слабое в конторе. Бонусы долго не согласовывают. Можно ждать по полгода Обещают одно, не дают. Ничего никто не решает. Выплату командировочных задерживают Девица на платежах тупая ужасно. Не понимает простых вещей. А из-за тупости хамит
Появилась недавно тетка грамотная финансовый директор , но братец выживет Не похожа на всех.

Положительные стороны:
Клевый офис, кухня с фруктами

Отрицательные стороны:
обманывают на этапе собеседования, предлагая "серую" схему зарплаты, как некий компромисс, мотивируя тем что иначе не смогут платить тебе в том количестве на которое расчитываешь.

По факту выплачивают черным налом не делая никаких отчислений в ПФ, налоговую, ФСС. В результате чего трудовой стаж в период работы в этой компании вам не засчитывается, что с новой пенсионной реформой очень не выгодно т.к. теперь стаж и отчисления по хитрой формуле переводятся в баллы и кто его знает сколько вы потеряете в будущем.

В моем случае было обращение в суд по данному факту, на что Экостандарт ответил добровольной выплатой "всех" причитающихся, однако деньги как позже выяснилось не дошли до нужного счета - отчетность подали с ошибкой в результате деньги вернулись к отправителю.

При дальнейшем разбирательстве стало известно что последний раз они добросовестно исполняли обязанности налогового агента в II квартале 2010 касаемо вообще всех сотрудников группы компаний, не только меня, о чем мне официально отписали из Пенсионного фонда РФ

Выводы делайте сами

Положительные стороны:
Работа интересная

Отрицательные стороны:
Денег в компании полно,берут хорошие заказы,дело своё знают,но платят копейки, постоянный аврал,идиотская система менеджмента. Коллектив каждый сам за себя.

Положительные стороны:
Интересная работа,но при всех минусах интерес пропадает очень быстро.

Отрицательные стороны:
Глупые менеджеры среднего звена, идиотские порядки, бюрократия во всех звеньях. Денег нихрена не платят. Вернее платят исправно,но не соразмероно вложенным трудам. Официальный оклад 6000 рублей !!!! Куда налоговая смотрит...И эта компания занимается охраной труда)))) Буду жаловаться в соответствующие органы.

Положительные стороны:
Не замечено.

Отрицательные стороны:
Если вы человек не имеющий чувство самоуважения и готовы на любые унизительные усллвия,то вам именно сюда. Большого опыта вы тут не получите, денег тем более.

Положительные стороны:
Кухня

Отрицательные стороны:
Очень не приятная и дивно жадная до денег компания. Оф. за 6000р, гсм оплачивают с трудом,амортизацию личного автор не оплачивают.Свои машины не дают,говорят что жалко.Говорят увибай свою машину,работай на ремонт т.к. за в первые 3 месяца зарплата в 25т.р. без вычета налогов.

Положительные стороны:
Постараюсь адекватно оценить данную компанию.
Начнем с плюсов
1. коллектив (молодой, отзывчивый, веселый, хорошие специалисты и отличные люди)
2. Начальство. Никаких претензий (почти) к руководству у меня нет (всегда вежливы,
помогут, подскажут). Руководителя у меня было два: Ольга (руководитель
Администраторов ресепшн) и Марина (руководитель коммерческого департамента). Очень
компетентные, понимающие, терпеливые.
3. Социальные мероприятия - посиделки с пиццей или тортиками в последнюю пятницу
месяца, оплата волейбольной площадки для сотрудников, фрукты (чай, кофе, сливки) на
кухне.
4. ДМС после 6 месяцев работы - в принципе, очень хорошие клиники и много что
включено в страховку.

Отрицательные стороны:
Недостатки...
Самый большой недостаток в компании - это отсутствие четкой структуры, четкого
подчинения, четкого распределение полномочий. Не знаю, то ли это от того, что в
руководстве аж 4 генеральных директора плюс руководители на местах, которые "творят
что хотят", то ли от нежелания брать ответственность. но факт есть факт, компании
более 17 лет, а куда с какой бумажкой и вопросом подходить - непонятно.
Отсутствие карьерного роста. Может это для кого-то и не принципиально, но для меня
важно расти и развиваться.
Высокая загруженность и отсутствие четкого понимания о своих полномочиях и
требованиях к работе.
Бонусы... мелочь, но для меня до сих пор непонятна система оценки.

В целом, наверное, плюсов больше, чем минусов, но хочется дать объективную оценку,
поэтому...

Положительные стороны:
Интересно было читать отзывы: такой разброс - от довольства к некоторой грубости.
Конечно, везде есть плюсы и минусы. Но у нас тут не рабство, заставить работать на дно месте никто Вас не вправе.

Из плюсов хочу отметить хороший коллектив: никто не позволяет себе грубости, по всем моим вопросам к коллегам мне отвечали и помогали решить возникшую проблему.

Уровень зарплаты каждый, конечно хочет повыше, но, если брать среднюю по Москве, то все вполне прилично.

Офис просторный и приятный, радует бамбук на столах, правда, половина не выдержала темпа работы, так что надо бы обновить))

От руководства никогда не слышала грубостей, можно напрямую обращаться и к Николаю и к Ольге, всегда отвечали на вопросы и помогали словами и действиями.

Радуют маленькие праздники каждый месяц (спасибо HR).

Отрицательные стороны:
Минусы есть всегда, идеальной работы не бывает (ну или крайне редко), у меня тоже бывают периоды завала, усталости и настроения "отвалите Вы все!", но они проходят и приходит понимание, что плюсов больше.

Еще одна персональная ложка дегтя для меня - отсутствие в офисе открываемых окон: иногда бывает душно, прямо чувствуешь, как кислорода не хватает, и твой мозг медленно погружается в спячку...

И, конечно, же бонусы, медленно, очень медленно, но все же выдают. Возможно. стоит как-то автоматизировать систему (вроде над этим работают) или фиксировать для всех квартальную сумму в зависимости от вида деятельности, как, например, администраторам.

Все, высказалась)

Положительные стороны:
Компания постоянно ищет новые пути развития, старается внедрять современные стандарты управления. Компания дает достаточную свободу действий для сотрудников с высоким уровнем ответственности и самоорганизации. Для тех, кто хочет просто отсидеться это не место. Для тех, кому важно развитие, приходите.

Отрицательные стороны:
Из-за большого темпа развития порой сначала делают, а потом думают, но это скорее издержки развития. Взаимодействие между отделами выстроены не очень эффективно, т.к. отделы достаточно обособлены.