ООО Пронто-Москва отзывы сотрудников

Положительные стороны:
какие положительный впечатления, если Леонид Макарон руководитель?

Отрицательные стороны:
руководитель, Макарон Леонид , скот и ничтожество. нк имеет право носить имя человека.

Положительные стороны:
0000000000000000000000000000000000000000

Отрицательные стороны:
Увидел на вашем сайте вакансию работника на удаленном расстоянии - распечатка текстов, зарегистрировался, внес страховой взнос(600 р). как просил менеджер компании Анна Белова , отправил сообщение об оплате и номер выбранного задания своему куратору-менеджеру 1 декабря, но ничего до сих пор (уже 3 декабря) в ответ не получил. Послал повторное сообщение на адрес,указанный куратором,но никто не откликается. 03.12.16

Положительные стороны:
ДМС, Белая зарплата.

Отрицательные стороны:
Сокращение людей каждые 3 месяца. Пачками. Не стоит даже время тратить. Ничего не отстроено, царит бардак и уныние.

Положительные стороны:
Работаю в компании ООО «ПМХ» уже почти 5 лет. Могу только поблагодарить ПМХ за бесценный опыт, за возможности, которые каждый может реализовать здесь, за подход к развитию сотрудников ну и конечно же за карьерный рост. За 5 лет я стала Руководителем проекта в 45 человек, принимала участие в открытие огромного Контакт Центра в г. Тамбове. А начиналась моя деятельность в компании ПМХ с менеджера по продажам. Могу сказать одно, только огромный труд, желание, горящие глаза и сердце могут принести плоды. С огромной радостью могу сказать, что в этой компании таких людей ценят, вкладывают в их развитие и дают шанс на воплощение всех своих целей! Да, в период кризиса, компании приходится оптимизироваться, даже в такой период компания готова сохранять сотрудников, которым не безразлично будущее компании.
ИТОГ: если ты готов трудиться, полюбить свое место работы и доказывать свою профпригодность снова и снова, то в ПМХ у тебя все получиться.

Отрицательные стороны:
Техническое обслуживание работы в 1С

Положительные стороны:
Отличный коллектив! Мой отдел (т.е. дизайнеры-верстальщики, служба выпуска, главный редактор (всё в пересчёте на ТО время - а точнее 2012 год и ранее) - это Люди! со всеми проблемами, заботами, тараканами, но в то же время добрым отношением, помощью в сложный момент, пониманием... Профессионализмом, там и не пахло, с моей стороны тоже (понимаю это только сейчас через 4 года) - но все в срок, всё "успеть на поезд" - это отличная школа! Как бы там ни было - зарплату мне платили всегда! Всегда в срок! Бывала даже премия. Опыт получила огромный. Причиной увольнения был декрет (всё что полагается мне выплатили и даже помогли в спорных моментах) и дальнейший переезд в другой город.

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая. Не для всех есть возможность роста. Странные игры (игра ИРР - кто играл, тот поймет))). в этой компании лошадь точно не сможет стать председателем))) Короче, как ни старайся, работать в начальниках или рядом (читай зарплату более-менее нормальную имет) будут только те, кто ТЕ!

Положительные стороны:
Убила время, чтобы дома не сидеть.

Отрицательные стороны:
В данной компании, по моему мнению, только отрицательные стороны. И очень стыдно перед клиентами, т.к. они лицезреть мою фотографию и фамилию. А ведь, всем уволенным девочкам, в этом городе жить и работать. Считаю, что компания Пронто-Дв, (а теперь, Пронто-Восток (хитро обанкротили, всех половину кинули без денег сразу, второй половину приняли в новое ООО и оттуда тоже кинули) очернила в глазах общественности своих сотрудников. В трудовом договоре говорилось одно, по факту заставляли делать другое. Девочки старались помочь клиентам изо всех сил, пытались сохранить хоть какое-то подобие порядочного имеджа компании. Отношение было ужасное и директора Рады Руслана Валентинович и Сизых Инессы Сергеевны. Условий в новом офисе никаких, профессионализма у этих руководителей нет, адекватности и понимания данного бизнеса нет, человечности нет. В один день увольняли отделами. Выплат не произвели, п кому произвели-после посещения юристов. За все время работы базы и программы для работы не работали по !неделям! Раз 15. Беременных и родивших оставили без выплат, без работы. Я, искренне желаю, чтобы детишек этих 'замечателтных' руководителей постигла такая же участь. И да, пусть я и пишу здесь, как быдло, но, как компания к нам отнеслась, так и мы к ним. Уроды!

Положительные стороны:
Зарплата белая, есть ДМС, офис недалеко от метро. Бесплатный кофе.

Отрицательные стороны:
Компания погибает. Во всех отделах царит бардак. По большому счету ловить там нечего. Если вам совсем некуда деваться, то конечно можно туда устроиться. Но если вы ищете карьеру и развитие, я бы не рекомендовала. Текущее руководство набрало много некометентных людей, и развалило все работающие механизмы. Позиции на рынке рушатся, вся деятельность направлена на экономию издержек, ни о каком развитии бизнеса речи не идет. Очень жаль.

Положительные стороны:
Сплочённый коллектив. Есть возможность заработать деньги.

Отрицательные стороны:
Руководство! Много вопросов уволят, точнее просить будут что бы уволится. Все менеджеры ходят под страхом что вызовут в кабинет Юлианы и попросят убраться с этой богадельни! Учишся или забеременела твои шансы удваиваются на увольнение. Как говорят у компании нет денег что бы оплачивать лишние расходы! Я бы даже сказала что у этой компании никогда нет денег! Зарплату никогда во время не выдают. Пытаешься объяснить про жизненные ситуации вроде кредита, ипотеки начальству наплевать "не нравится уходите" А я знаю людей которые с 7 работают и пешком на работу ходят с севера города т.к зарплаты нет...
Про саму работу. Если ты не выпиваешь или не спишь с руководством. Тогда про нормальную базу забуть и про карьерный рост тоже.
Я видела как увольют хороших менеджеров только потому что многое знают. Вывод один менять в компании нужно именно верхушку. В особенности московских бухгалтеров у которых ничего не сходится!

Положительные стороны:
оклад.

Отрицательные стороны:
работа в этой компании оставила самый отрицательный след. соглашусь с предыдущими высказываниями, весь коллектив между собой обсуждает бардак в этой компании,только руководству высказать всё боятся. говорят карьерный рост,но получить его можно только через подружек в лице вышестоящего руководства, ну или как вариант постель. крайне печально осознавать , что в такой большой компании с международным именем и такой хаос.если всё это не изменится, то Тамбов город маленький,менеджеры компании нужны, а просто уже ни кто не пойдет

Положительные стороны:
Реальный карьерный рост. С зарплатой не обманывали. Отличный руководитель проекта ИРР Тамбов Азиз Бабаджанов.

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 3 месяца. Сразу скажу что отношение со стороны руководства предвзятое. Особенно это выражено со стороны Боковой Джулиетты ( старый менеджер) у которой в компании есть явные любимчики которым она дарила ХОРОШИХ клиентов. Когда начал подниматься данный вопрос сразу было уволено 11 человек. Так же считаю, что проявила явную некомпетентность директор филиала Юлиана, которая вызвав на беседу группу менеджеров( в том числе и меня) облила нас грязью, не выбирая выражений. Подорвала авторитет ряда супервайзеров которые были не в чем не виноваты. ( просто поверив слухам, поверив той же Бойковой Джулиетте, не разобравшись в ситуации и не дав слова сказать менеджерам). Теперь обо мне. В компании выше стоящее руководство знало изначально, что я учусь. Когда мне потребовался учебный отпуск я принесла справку- вызов с учебного заведения, что послужило якобы причиной моего увольнения. Мне сказали, что компания не готова оплачивать мой учебный отпуск. Я знаю, что это не законно и компания ОБЯЗАНА была мне его выплатить. Мне предложили написать по собственному желанию, что я и сделала, т.к работать в гнилом коллективе с предвзятым отношением и не грамотным руководством у меня желания не осталось.