Модл Телеком отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работа достойная, коллектив позитивный до невозможного, начальство молодое и понимающее, приходя на работу вы помимо денег получите массу позитивных эмоций! О деньгах > есть масса бонусов и поощрений для тех кто хочет работать ) помимо достаточно высокой ставки как для такой легкой работы, можно еще и бонусов заработать и спокойно не напрягаясь получить 7000 грн!

Отрицательные стороны:
Не было.

Положительные стороны:
17-02-21 01:00 Автор: Виктория, г. Киев Работа достойная, коллектив позитивный до невозможного, начальство молодое и понимающее, приходя на работу вы помимо денег получите массу позитивных эмоций! Кстати о деньгах есть масса бонусов и поощрений для тех кто хочет работать помимо достаточно высокой ставки как для такой легкой работы, можно еще и бонусов заработать и спокойно не напрягаясь получить...»

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
удобное расположения офиса!молодой коллектив,6 часов рабочих,ставка

Отрицательные стороны:
Начну с малого,почему не остался работать,хотя как они рассказывают это прям работа мечты и другую такую я никогда не найду!Обучение:которое длится 7 дней из этих ты 3 дня учишься как школьник,приходишь с бумажками-записываешь,можно сократить в полтора дня!!Со мной на обучении сидели бабули,которым пол дня объясняли про мобильные приложения и как ими пользоваться!Говорит только о том,что берут кого попало,потом остальное время ты приходишь звонить. Коллектив с виду хороший,все молодые! НО-женщины!!!! которые типа "директора" больше похоже на задрыпаных мамочек,не в обиду им! Просидев 1 день,вывод один-какой то лагерь по надзору и полное не соблюдение рабочего процесса. А и еще: ставку обещают 4500,на выходе это 4000грн.+500 это если ты отходил все дни и ни разу не пропустил!!!!

Положительные стороны:
Зарплату выдают во время и полностью, рабочий день всего лишь 6 часов

Отрицательные стороны:
В приемной, она же кухня, вас вместо секретаря встречают поломанные стулья и приличная грязь, супервайзеры отдела, или как они себя называют, минаэлет (типо на израильский мотив) ведут себя как базарные торговки, маты, ор, выкрикивание, на Троещенском рынке, им бы цены не было! С понятием корпоративной культуры они не знакомы, да и любой другой культуры не особо. Владельцы похожи на братков из 90-х и при выдаче з/п( кстати черной, которую они считают по очень странной системе) это видно, лекция на тему какая у нас крутая фирма, вам обеспечена, но при этом, по самой крутой фирме бегают крысы. После того как увидела остатки жизнедеятельности этих зверюшек на своем компьютере, долго работать не смогла. И кстати позиционирует они себя как лидера рынка, по факту, там второсортный кол-центр.