Интерформ СПБ отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Правильнее сказать в моем случае "работала с компанией". На протяжении 4-х лет, работая в разных должностях в отделе маркетинга фирмы PwC в России, была клиентом компании Интерформ-дизайн Спб. Началось все с ПМЭФ 2013. Выбирали застройщика на ПМЭФ 2013, хотели местного питерского, чтобы производство было собственное, креативные, эффективные и доступные для заказчика 24 часа сутки (что совпадало...»

Отрицательные стороны:
В компании высокий уровень текучки. Когда работаешь с поставщиком услуги несколько лет подряд по повторяющимся проектам, есть внутреннее желание, чтобы у тебя появился "свой" дизайнер и "свой" менеджер, которые будут помнить все, что было по проектам прошлых лет и уже понимать тебя с полуслова. В текущей ситуации этими "своими" являются руководители компании, которые помнят все-все про каждого...»

Положительные стороны:
Меня зовут Ольга. Я больше 5 лет работаю в нашей компании. За это время мы выросли до масштабов компании, занимающей лучшие позиции в выставочном бизнесе. Спросите об этом у менеджеров компании Russia Today, Россия 24, Гранд Альфа, Севкабель, Кортем, Горелтех, 1С, менеджеров департамента Самарской области... И кстати, просто смотрите телевизор, бизнес- новости Санкт-Петербурга .
Конечно, в нашей компании очень высокие требования к персоналу. И что бы стать здесь специалистом, нужна огромная работоспособность , трудолюбие , а самое главное-менталитет победителя. К несчастью, большинство людей в своих неудачах винит начальство, обстоятельства, других, только не самих себя. Вечный образ "жертвы". Такие сотрудники меняют компании раз в три месяца и из каждой уходят с обидами, что их не приняли, не поняли, не оценили.
Мне все равно, что обо мне думают другие. Я отлично знаю, что работаю в лучшей компании , с лучшими руководителями , потому что я выбрала эту компанию ,и я каждый день снова и снова выбираю эту компанию. Менталитет победителя-это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете свои знания, умения и навыки на достижении поставленной цели. Это то что, сделает в конечном счете лучше вас самих. Ты всегда можешь быть настолько хорош, насколько захочешь!

Отрицательные стороны:
Для меня нет отрицательных моментов в данной компании. Компания "Интерформ-Дизайн СПб" даёт возможность развиваться и каждый день учит чему-то новому. Эта работа, на которую хочется приходить каждый день!!!

Положительные стороны:
Почитала отзывы о компании и стало обидно. В основном, негативные отзывы пишут люди, которые не потянули уровень компании, им хотелось прийти на работу и создавать видимость деятельности, сидеть в соц. сетях, попивать чай. А тут это не проходит. Руководство, действительно, не будет вас нянчить. Есть требования. Порой жёсткие. Это рабочие моменты. Компания выигрывает серьёзные тендеры, строит большие, сложные стенды, отсюда и высокий темп работы, требования к сотрудникам и прочее. Если хотите развиваться, расти, учиться решать нестандартные задачи, то вам сюда. Если вам хочется тёплое местечко для протирки штанов, то здесь вам не понравится.))

Отрицательные стороны:
Бывают переработки.

Положительные стороны:
1) Всегда есть вкусняшки!
2) Всегда есть вода. Что далеко не во всех компаниях бывает.
3) Начальство обучает и показывает много всего на личном примере.
4) ЗП платят во время.
5) Молодой и классный коллектив.
6) Интересные корпоративы и праздники.
7) Интересная и разнообразная работа.
8) Командировки.
9) В компании могут из испуганного студента вырастить уверенного профессионала.
10) Удобное расположение.
11) Руководство поддерживает культурное развитие, можно договориться сходить на выставку или театр.

Отрицательные стороны:
1) Нет четкой структуры должностных обязанностей, поэтому в компании постоянная не предсказуемая нагрузка, хаос и паника.
2) Бывает приходится задерживаться, но если грамотно поставить свою работу, то не так часто это будет.
3) Могут оштрафовать, но у меня за все время работы такого не было, хотя косяки с моей стороны были. В целом руководство повело себя очень лояльно.
4) Большая текучка людей.

Положительные стороны:
Проработала в компании более 1,5 лет. Уволилась по причинам, не связанным с рабочим процессом. Много отрицательных отзывов - это также показатель неравнодушности к данной компании, что само по себе показатель не стандартной схемы работы и общения. Если хочешь высиживать с 9 до 18 пялясь в соц. сети и обсуждать с коллегами новые тренды бренды, то тебе точно не сюда!!! Но если ты азартен, если ты любишь многозадачность и готов нести ответственность за свои слова, если у тебя есть творческие нотки, которые ты хочешь реализовать, то пробовать стоит. Все эти комментарии по поводу жесткости и неадекватности руководства опровергать не стану. В этом то и есть "школа" развития из новых сотрудников специалистов, на которых в дальнейшем можно опереться и доверить интересные, большие и миллионные проекты. Сфера такая, что нет времени в течении 3-х месяцев учить по методичке. Вот и ставят сразу в стрессовые условия, чтобы понять, чего ты стоишь и что от тебя ждать при возникновении критических ситуаций "в реальной" работе с проектом. По поводу графика работы - рабочий день может закончиться и за полночь. Причина: Конкуренция большая. Не сделаешь сегодня ТЫ, утром он получит это предложение от другого. О возможных задержках кстати предупреждают на собеседовании ВСЕГДА!!! Слушайте внимательно, что Вам говорят и все у Вас будет в порядке)

Отрицательные стороны:
Сложно совмещать данную работу с личной жизнью. Либо вы живете здесь и эта работа вас и кормит и имеет, либо...
Возможно у вас получиться)

Положительные стороны:
Их просто нет!!!!!

Отрицательные стороны:
Руководство неадекватно!!! Вокруг одни стукачи и лицемеры!! Берут на испытательный срок, на месяц, назначают ЗП, которую обещают поднять. Проходит месяц, ничего не происходит, идёшь общаться с руководством, обещают горы. Типа:"Ща вот выставку построим, будет и ЗП поднята, ещё и премию заплатим". По факту выставка проходит ни поднятия ЗП, ни тем более премии. Платят только нескольким своим шакалам-стукачам. А вообще это нормальное явление стукачества, руководство к этому даже склоняет, премии выписывает особо одаренным. Штрафы за всё, от опоздания на 3 минуты, до потерянного самореза, всё будешь покупать за свой счёт. Кто садомазохист по жизни и готов работать сутками за жалование, добро пожаловать в Интерформ

Положительные стороны:
Очень интересная работа.

Отрицательные стороны:
Руководство пофиг на сотрудников. Всякое бывает в компании 70% негатива это: оплата, режим работы, отношение как к старым работникам так и к новым, штрафы (это эксклюзив ребята платят штрафы даже из-за тупости руководства и алчности управляющих компаний выставочных площадок. Соотношение премий и штрафов 1/5. Оплата тупо оклад а работай сколько влезет все результат всеровно руководство не устроит. Ну вот как-то так.....

Положительные стороны:
Интересная работа. Высокая динамика. хорошо работаешь - хорошо платят!

Отрицательные стороны:
резкие руководители. По-другому нельзя. Тупых жестко выгоняют.

Положительные стороны:
Платят каждые 2 недели

Отрицательные стороны:
Быдло-бос, хаос и бардак в компании, нет разделения обязанностей (все за всё отвечают) хамство и унижение сотрудников

Положительные стороны:
Очень красивый офис, хотя у черта на куличиках от метро

Отрицательные стороны:
Меня пригласили на собеседование. Я согласилась, хотя и увидела, что требуются одновременно практически ВСЕ специалисты.Что не удивительно, учитывая условия работы, которые сообщают на собеседовании. Когда я пришла, выяснилось, что меня не ждут, кто пригласил, сами не знают, так как подбором занимаются чуть ли не все, включая секретаря. 20 минут я ждала, пока найдут, кто вообще меня пригласил. Далее меня пригласили присесть возле стола сотрудницы, которая вела со мной собеседование, выглядывая из-за груды бумаг и уголков с документами. Она не удосужилась даже прочитать моё резюме и увидеть, что у меня опыт в работе с клиентами 20 лет. Меня попросили продемонстрировать элементарные навыки работы на компьютере. Далее мне сообщили, что рабочий день вообще не имеет конца, зарплата - вопрос интересный, так как даже оклад является переменной составляющей. И, разумеется, серая часть оклада чуть выше прожиточного минимума. И да! Клиентов везде и всегда должен искать КАЖДЫЙ сотрудник компании, это вменяется в обязанности любому сотруднику. Зарплата зависит от работы команды. Если кто-то провинился, это отразится и на твоей зарплате тоже.
Ах, да, меня попросили принести распечатанное резюме, что очень меня удивило, то позже стало понятно: на собеседование идут толпами, не остается никто на таких-то условиях, поэтому компания разорилась бы на печати резюме.
Противно то, что по телефону они совершенно иначе описывают функционал и условия работы. Стыдно,ребята! Зря тратите своё и чужое время на собеседования.