Гимея отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Компания относительно молодая, но очень перспективная. За время моей работы, они увеличили свой ассортимент более чем на 50$/ ( на момент моего ухода было 700 SKU) Причем % от отгрузки и саму мотивацию не меняли не разу.
Да, платят % от отгрузки , а не от прихода денег.
В целом данная компания очень заманчивое место, но если сам не заработаешь, то ничего и не будет.
Оклад платят минимальный (точно не для любителей сидеть на окладе :) ) , но % очень достойный.
Коллектив дружелюбный и веселый. Если нужна помощь, то никто не откажет.
Уволился в связи с переездом, отпустили без отработки.
Отрицательные стороны:
Есть небольшие технические вопросы, но где их нет.
Положительные стороны:
Работала в данной компани чуть более 2 лет,торговым представителем. Сначало было тяжело разобратся в ассортименте, достатоточно разносторонний. Товар, кто бы, что не говорил, действительно качественный. По крайней мере со слов товароведов,которым я дарила призенты, они очень и очень довольны. (Хотя дареному коню в зубы не смотрят :))) ). По ЗП все вовремя единственный раз задержали на 3 дня. Больничный оплачивают, отпуск оплачивается. Огромный плюс, что оплачивается ЗП и с отгрузки и с прихода денег по ПДЗ. За дебиторку штрафов нет. Компания не плохая, но как всегда хочется лучше))) Почему ушла подумаете про себя))) отвечаю: Ушла в декретный отпуск.
Отрицательные стороны:
не очень большой оклад. (но он компенсируется достаточно высоким процентом с продаж).
каждый день необходимо приезжать на офис.
Есть вопрос с пересортом по доставке товара в ТТ.
Положительные стороны:
Нет таких
Отрицательные стороны:
По договору подряда лучше не работать-кинут 100%,бензин не оплачивают,телефон,распечатки прайсов--все за свой счет.
Продают китайское "шило" под видом качественного товара,причем в три раза дороже,чем у конкурентов.Вопросы с клиентами не решают,предпочитая прятаться,не отвечать на звонки.
Попасть к ним на работу легко,а вот уволиться проблема:без зарплаты за 2-3 месяца,пожалуйста,а вот по закону и трудовому договору--не получится.
