АТ «Сбербанк Росії» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Нормальная з/п для г.Дружковки

Отрицательные стороны:
Работа не лёгкая,но выполнимая.А вот руководство Дружковского отделения создает невыносимые условия работы,запрещает выходить на законный перерыв,сталкивают лбами сотрудников,не могут наладить работу отделения,сотрудников(не только меня)заставляют писать заявление на увольнение по собстенному желанию с подписью ,без даты,а про бывших сотрудников распускаются неоправданные нехорошие слухи по городу Большая текучка сотрудников,несмотря на хорошую зарплату,люди не выдерживают,задерживаются на месяц-два и уходят.Коллектив поменялся за 2.5 года в Дружковском отделении 30 раз,а в руководителя все по прежднему на местах.Клиенты жалуются на постоянно новеньких сотрудников,кот.медленно обслуживают.До тех пор пока работает Елена Валентиновна и Алексей Александрович это отделение нужно обходить стороной.

Положительные стороны:
Вечер добрый. Я работала в этом банке в 2015 году на должности управляющего отделения. Опыт работы мой в банковской системе 11 лет. Сбербанк России это шестой банк в котором мне довелось работать. В шестерку банков входили далеко не последние банки в Украине согласно рейтинга и пристижа. Проработав в Одессе в Сбербанке России я сделала вывод что это лучший банк в котором я когда либо работала. Банк и его руководство выполняли все обязательства и перед клиентами и сотрудниками. Организованность, минимум бэк работы, работа программ и т.д. Я уволилась и открыла свою фирму, которая тоже обслуживается в этом банке. Так же проработав там я столкнулась что все хотят получать зарплату, но при этом не напрягаться и не выходить из зоны комфорта. Уважаемые коллеги, если Вы будете хорошо работать в любом месте вас будут поощрять и повышать. Если ты не тянешь и не в состоянии, то уступи месту другому. Если Вас "сношает" руководство и "не дает Вам жизни", значит причина в Вас, а не в банке. Ничего личного, только бизнес. В какой банк я не приходила, мне везде сотрудники ныли и говорили что я сама скоро сбегу. Да, в каждом банке были свои минусы и свои плюсы, но в общем баланс уравнивается. И в каждом банке меня поощряри, хвалили повышали, я и моя команда выполняла планы, которые все считали невыполнимыми и т.д. Коллеги есть один секрет : пахать, идти к цели и не слушать коллег которые ноют. Если Вы этого делать не готовы, Вам везде будет плохо.

Отрицательные стороны:
На данный момент в связи с политической ситуацией в Украине тяжело привлекать клиентов в этот банк, но реально, нужно больше работать на этим вопросом чем в других банках.

Положительные стороны:
Сотрудники не виноваты, виновато руководство

Отрицательные стороны:
Банк кинул вкладчиков Украины. Ввел комиссию за снятие депозитов. Ни в коем случае, если не хотите терять деньги не открывайте депозит в этом банке

Положительные стороны:
Дружный коллектив, своевременная достойная з/п, прозрачное начисление премии и выплата ее в полном объеме. Гибкий график. В основном позитив идет от коллег

Отрицательные стороны:
Как и везде - заставляют работать) планы грандиозные, но выполняя их зарабатываешь премию себе (1000-2000 сверху и без того достойной ставки). Начальство в основном ругает, но в целом всегда поддерживает и поощряет. Я работник со стажем, было пережито многое: безумная радость от работы, ужасное желание уйти, ненависть к клиентам, к сотрудникам и прочее. Спустя долгое время я понимаю что сейчас (особенно сейчас) нелегко везде. Если вы выбираете работу в Сбербанке - не ждите сказки, а будте настроены на результат и найдете позитива больше чем негатива.

Положительные стороны:
Положительные есть но мало-10%

Отрицательные стороны:
Банк отстой. Закрыть давно пора отделение на Пушкинской 45/2, где работают одни пид...... -Луганские. Ковалев С.А.-управляющий одел. постарался Киевских убрал, чтобы не мешали а сами ворочают ,что хотят. Ковалева С.А. скоро узнает вся Европа.

Положительные стороны:
Комфортный офис, хороший коллектив, своевременная выплата зп.

Отрицательные стороны:
График работы не соответствует обещанному графику 22, обычно это 31 или 42 ( смена 12 часов). Дополнительные смены никто не оплачивает. Отношение со стороны сотрудников, которые должны оказывать помощь при обучении, оставляет желать лучшего: грубость и хамство по отношению к "новичкам". Если заработаешь премию, то большую ее часть придется отдать на погашение не понятных штрафов...
Приходится много врать клиентам.
Приходить на работу нужно минимум за 30 минут до начала смены.

Положительные стороны:
Красивый офис

Отрицательные стороны:
Напряженная атмосфера в коллективе из-за очень нервного и ругающегося руководства. При оформлении на работу, управляющий крымскими отделениями заставил меня написать заявление по собственному желанию без указания даты. И все кто передо мной устраивались то же писали, это я потом узнал. Текучка выше среднего, опять же повторюсь из-за истерик управляющего. Так что думайте сами.

Положительные стороны:
1. Большая библиотека специализированной литературы.
2. Проведение ежемесячных семинаров способствующих повышению квалификации. 3. Квалифицированные коллеги. 4. Полномочия в принятии кредитных решений (при сдаче теста на андерайтера). 5. По итогам года возможность премирования (при условии выполнения плановых показателей бюджета.)

Отрицательные стороны:
1. Систематически ненормированный рабочий день с 09-21, часто приходилось выходить в выходные которые неоплачивались и не компенсировались. 2. Колличество андерайтеров (6 чел.) не соответствовало объему задач, при этом руководству на это "наплевать", что увеличивает объем работы в сжатые сроки. 3. В первые 3-ри месяца требовалось изучить тестовый материал (1000 вопросов) для сдачи экзамена на андерайтера - как правило время оставалось ночью или в иногда свободные выходные, при не сдаче руководство уменьшает з/пл на 500 у.е., при повторной не сдаче могут уволить. 4. Помимо основной работы требуется выполнять и другую внутренюю работу по ведению отчетов, что в целом усложняет процесс и напрягает всех. 5. Защита каждого заключения происходит через систему (кр. процесс) у руководства, при этом неаргументированные доводы руководителя иногда совсем противоречивые изменяют решение под которым Вам приходится подписыватся. 6. Рабочее место представляет open-space (все друг у друга видят монитор), выхода в интернет нет, кроме 2-х интернет киосков, много людей, в помещении или сквозняк или духота. 7. Отсутствие перспективы квалификационного роста-в "Сбер" берут на должность ниже чем Вы работали.

Положительные стороны:
Официальное оформление, причём очень быстрое, через 3 дня после начала стажировки, хотя у меня даже опыта работы в банке не было. Хорошая атмосфера, и, что особенно нравится, не нужно обманывать клиентов, навязывать им доп. услуги. Да, планы есть, но они выполняются и перевыполняются и без такого.

Отрицательные стороны:
2 месяца испытательный срок со сниженной зп. И то, что на рабочем месте "не расслабишься", хотя это ещё вопрос, считать ли это минусом))

Положительные стороны:
солидный офис

Отрицательные стороны:
пришла на собеседование,девушка,которая проводила собеседование ,после сказала,мол я ей как кандидат очень понравилась,что она меня в течении 2х дней пригласит на собеседование с вышестоящим руководством.Так вот звонит она мне на след день и говорит,что я им подхожу,но на вакантную должность уже взяли другого человека и "обнадежили" меня,что перезвонят через 2 месяца и пригласят на еще одно собеседование.....Бред сивой кобылы,пересмотрите штат сотрудников,которые проводят собеседования